Yrken / Yrken med teknisk inriktning
Arkitekter m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Arkitekt, Inredningsarkitekt
- Annonser senaste 12 mån
- 128
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +116 %
- Totalt +10 %, 1 år: +24 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 41 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 90 %Tillsvidare 79 %Kräver erfarenhet 100 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Samverkan och intressentdialog36 %
- Projektering34 %
- Projektledning30 %
- Revit/BIM27 %
- Hållbarhet27 %
Krav och behörigheter
- Svenska47 %
- Engelska21 %
- Högskoleexamen14 %
- Körkort (allmänt)14 %
- B-körkort11 %
Personliga egenskaper
- Kreativitet41 %
- Självständighet39 %
- Samarbetsförmåga32 %
- Kommunikationsförmåga30 %
- Strukturerad20 %
Villkor och förmåner
Alla 5 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 56 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samverkan och intressentdialog | +3,5 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Projektering | +20,5 p.e. | +21,5 p.e. | ||
| Projektledning | +1,0 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Revit/BIM | +6,9 p.e. | +8,4 p.e. | ||
| Hållbarhet | +7,1 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| Ritningsläsning | +11,7 p.e. | +12,4 p.e. | ||
| CAD | −8,4 p.e. | −6,4 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +3,6 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −10,0 p.e. | −8,4 p.e. | ||
| Adobe Creative Suite | −4,0 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | −1,3 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Cirkulär ekonomi | +6,6 p.e. | +6,8 p.e. | ||
| Ledarskap | −2,7 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Grafisk design | +6,7 p.e. | +6,9 p.e. | ||
| Digitalisering | +0,4 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Konstruktion | +4,1 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Agilt arbetssätt | −1,3 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Facilitering | +1,5 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Infrastruktur | −6,9 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Kundansvar | +2,4 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Budget och prognos | +1,6 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Coachning | +2,5 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −3,9 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Offentlig upphandling | −0,2 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Rekrytering | −2,1 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Fastighetsförvaltning | −5,6 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Administration | −5,5 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Microsoft Office | −11,7 p.e. | −10,7 p.e. | ||
| GIS | −5,9 p.e. | −5,3 p.e. | ||
| Juridik | −10,5 p.e. | −9,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +4,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Engelska | −1,1 p.e. | −3,1 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −3,3 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −8,1 p.e. | −10,1 p.e. | ||
| B-körkort | −7,2 p.e. | −8,9 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +6,2 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | +6,2 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Masterexamen | +3,1 p.e. | +2,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kreativitet | +8,5 p.e. | +9,6 p.e. | ||
| Självständighet | +11,4 p.e. | +12,3 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −5,5 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +7,2 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Strukturerad | +5,2 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Driven | −7,8 p.e. | −7,0 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +0,4 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Flexibilitet | +2,3 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Noggrannhet | −1,0 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Problemlösning | −3,7 p.e. | −3,1 p.e. | ||
| Lyhördhet | ±0,0 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +2,8 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Affärsmannaskap | +6,0 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | −14,6 p.e. | −14,0 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −5,6 p.e. | −5,3 p.e. | ||
| Stresstålighet | −5,6 p.e. | −5,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Distansarbete | +0,1 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −2,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +4,3 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Tjänstepension | +3,3 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −5,4 p.e. | −3,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (23 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 92 % | 99 % | 97 % | 93 % | 98 % | 90 % |
| Tillsvidareanställning | 87 % | 93 % | 84 % | 78 % | 81 % | 79 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 97 % | 88 % | 100 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 17 % | 14 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 28 |
| Hallands län | 3 |
| Västra Götalands län | 36 |
| Värmlands län | 1 |
| Örebro län | 3 |
| Västmanlands län | 4 |
| Dalarnas län | 7 |
| Gävleborgs län | 2 |
| Västernorrlands län | 5 |
| Jämtlands län | 4 |
| Västerbottens län | 7 |
| Norrbottens län | 6 |
| Uppsala län | 1 |
| Östergötlands län | 6 |
| Södermanlands län | 2 |
| Stockholms län | 85 |
| Jönköpings län | 5 |
| Kalmar län | 3 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | uppgift saknas |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 1,6 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Systra AB | 19 |
|---|---|
| Liljewall Arkitekter Aktiebolag | 16 |
| White Arkitekter Aktiebolag | 14 |
| LCM i Sverige AB | 10 |
| Norconsult Sverige AB | 9 |
| Afry AB | 8 |
| Devotum AB | 6 |
| Fortifikationsverket | 5 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.