Yrken / Transport, distribution, lager

Buss- och spårvagnsförare

Vanliga titlar i annonserna: Bussförare/Busschaufför, Bussförare, Spårvagnsförare, Färdtjänstbussförare

Annonser senaste 12 mån
594
okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år
+46 %
Totalt −25 %, 1 år: −10 %
Flest annonser
Västra Götalands län
16 % av yrkets annonser
Anställningen (2026)
Heltid 74 %Tillsvidare 72 %Kräver erfarenhet 88 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 141 och marknaden på 88.

Efterfrågan på Buss- och spårvagnsförare jämfört med hela arbetsmarknaden, index 2019 = 10001002003002008201020122014201620182020202220242026
Buss- och spårvagnsförareHela arbetsmarknaden
Visa antal annonser per månad
Platsannonser per månad för Buss- och spårvagnsförare02550751002008201020122014201620182020202220242026

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Buss- och spårvagnsförare
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Kollektivtrafik−31,9 p.e.−0,5 p.e.
EU-frågor+19,1 p.e.+20,4 p.e.
Ledarskap+20,9 p.e.+21,1 p.e.
Mångfald och inkludering−22,6 p.e.−11,1 p.e.
Kompetensutveckling+1,1 p.e.+5,7 p.e.
Taxi och persontransport+3,7 p.e.+7,6 p.e.
Hållbarhet+9,4 p.e.+10,9 p.e.
Transportplanering−4,4 p.e.−0,1 p.e.
Kundservice+2,9 p.e.+5,1 p.e.
Maskinoperatör−0,3 p.e.+1,8 p.e.
HR+4,2 p.e.+4,7 p.e.
Turism och guidning−6,2 p.e.−3,2 p.e.
Städ och lokalvård+1,1 p.e.+2,1 p.e.
ISO 14001+2,2 p.e.+2,8 p.e.
Lastning och lossning+3,5 p.e.+3,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (36 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Buss- och spårvagnsförare
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
YKB−3,3 p.e.+10,9 p.e.
Körkort (allmänt)+2,6 p.e.+15,4 p.e.
Svenska−9,2 p.e.+4,8 p.e.
D-körkort−4,5 p.e.+7,7 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret+19,5 p.e.+22,2 p.e.
Drogtest+4,3 p.e.+5,5 p.e.
Digitalt förarkort−5,9 p.e.−3,2 p.e.
B-körkort−4,4 p.e.−2,7 p.e.
Engelska−4,7 p.e.−3,0 p.e.
CE-körkort+3,8 p.e.+3,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Buss- och spårvagnsförare
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Ansvarstagande+17,6 p.e.+25,6 p.e.
Flexibilitet+7,7 p.e.+13,2 p.e.
Serviceinriktning−1,2 p.e.+3,8 p.e.
Självständighet+2,7 p.e.+6,4 p.e.
Pålitlighet+11,5 p.e.+13,5 p.e.
Noggrannhet±0,0 p.e.+2,5 p.e.
Samarbetsförmåga−3,4 p.e.−0,5 p.e.
Social förmåga−11,5 p.e.−7,4 p.e.
Stresstålighet−3,2 p.e.−1,4 p.e.
Kommunikationsförmåga−9,8 p.e.−7,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (20 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Buss- och spårvagnsförare
NamnMot snittet, 3 årTotaltSedan start
Kollektivavtal+4,6 p.e.+17,0 p.e.
Timanställning+0,5 p.e.+11,4 p.e.
Friskvårdsbidrag−11,3 p.e.+2,1 p.e.
Helgarbete+5,9 p.e.+8,8 p.e.
Personalrabatt+9,1 p.e.+9,9 p.e.
Betald utbildning−11,2 p.e.−4,1 p.e.
Tjänstepension+5,3 p.e.+5,9 p.e.
Öppen för alla+0,6 p.e.+2,3 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning+2,9 p.e.+3,2 p.e.
Bemanningsföretag−5,0 p.e.−1,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (59 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor200820122016202020242026*
Heltid76 %82 %74 %62 %77 %74 %
Tillsvidareanställning48 %53 %53 %73 %70 %72 %
Kräver erfarenhet–––70 %81 %88 %
Annonsen är på engelska––––1 %1 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Blekinge län: 14Blekinge14Skåne län: 115Skåne115Hallands län: 21Halland21Västra Götalands län: 173V. Götaland173Värmlands län: 56Värmland56Örebro län: 27Örebro27Västmanlands län: 20Västmanl.20Dalarnas län: 36Dalarna36Gävleborgs län: 23Gävleborg23Västernorrlands län: 19Västernorrl.19Jämtlands län: 37Jämtland37Västerbottens län: 45Västerbotten45Norrbottens län: 105Norrbotten105Uppsala län: 31Uppsala31Östergötlands län: 49Östergötl.49Södermanlands län: 15Sörmland15Stockholms län: 162Stockholm162Jönköpings län: 51Jönköping51Kalmar län: 26Kalmar26Gotlands län: 7Gotland7Kronobergs län: 45Kronoberg45
Färre till fler annonser, fem lika stora grupper
Annonser för Buss- och spårvagnsförare per län
Blekinge län14
Skåne län115
Hallands län21
Västra Götalands län173
Värmlands län56
Örebro län27
Västmanlands län20
Dalarnas län36
Gävleborgs län23
Västernorrlands län19
Jämtlands län37
Västerbottens län45
Norrbottens län105
Uppsala län31
Östergötlands län49
Södermanlands län15
Stockholms län162
Jönköpings län51
Kalmar län26
Gotlands län7
Kronobergs län45

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Norrbottens län2,5 ggr
Värmlands län2,5 ggr
Kronobergs län2,0 ggr
Västerbottens län1,5 ggr
Jämtlands län2,3 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Nobina Sverige AB397
Keolis Sverige AB129
Connect Bus Sverige AB129
Vy Buss AB122
Transdev Sverige AB103
Bergkvarabuss Aktiebolag80
Apphire Recruitment Agency AB73
Flexbuss Sverige AB65

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.