Yrken / Industriell tillverkning
Maskinoperatörer inom ytbehandling, trä
Vanliga titlar i annonserna: Maskinoperatör ytbehandling av trä
- Annonser senaste 12 mån
- 95
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +27 %
- Totalt −35 %, 1 år: −21 %
- Flest annonser
- Jönköpings län
- 35 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 98 %Tillsvidare 42 %Kräver erfarenhet 89 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Krav och behörigheter
- Truckkort54 %
- Svenska46 %
- Körkort (allmänt)37 %
- B-körkort28 %
- Traverskort13 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga57 %
- Noggrannhet55 %
- Ansvarstagande52 %
- Självständighet33 %
- Flexibilitet31 %
Villkor och förmåner
- Skiftarbete47 %
- Bemanningsföretag46 %
- Kollektivavtal43 %
- Friskvårdsbidrag26 %
- Tjänstepension26 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 207 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Maskinoperatör | +7,6 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| CNC | +6,7 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Underhåll | +17,7 p.e. | +16,4 p.e. | ||
| Truckkörning | +8,9 p.e. | +6,8 p.e. | ||
| Felsökning | +12,8 p.e. | +12,1 p.e. | ||
| Lagerarbete | +9,9 p.e. | +8,7 p.e. | ||
| Orderplock | +13,5 p.e. | +13,1 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +5,0 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Ritningsläsning | +3,8 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Mekanik | −1,6 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Rekrytering | −4,4 p.e. | −6,9 p.e. | ||
| Affärssystem (ERP) | +8,4 p.e. | +8,4 p.e. | ||
| PLC-programmering | +8,4 p.e. | +8,4 p.e. | ||
| ISO 9001 | −6,0 p.e. | −8,3 p.e. | ||
| Logistik | −5,4 p.e. | −7,6 p.e. | ||
| Administration | −4,1 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Process- och kemiteknik | −1,2 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| Lean | +0,6 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Montering | −1,7 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| HR | −8,0 p.e. | −10,1 p.e. | ||
| Kundservice | −2,7 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Sociala medier | −7,4 p.e. | −9,4 p.e. | ||
| Arbetsrätt | −3,8 p.e. | −5,0 p.e. | ||
| ISO 14001 | −7,3 p.e. | −9,1 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −4,4 p.e. | −5,7 p.e. | ||
| Försäljning | −9,5 p.e. | −11,5 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | −6,6 p.e. | −8,1 p.e. | ||
| Inköp | −5,9 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Lastning och lossning | −5,9 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Ledarskap | −7,6 p.e. | −9,2 p.e. | ||
| Mätteknik | −5,9 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Varuhantering | −4,2 p.e. | −5,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Truckkort | +4,7 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Svenska | −6,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −8,5 p.e. | −4,7 p.e. | ||
| B-körkort | −0,5 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Traverskort | +5,9 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +7,6 p.e. | +7,8 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −2,7 p.e. | −1,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +1,9 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| Noggrannhet | −10,3 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +5,9 p.e. | +11,4 p.e. | ||
| Självständighet | −9,2 p.e. | −4,1 p.e. | ||
| Flexibilitet | +1,9 p.e. | +5,4 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +8,5 p.e. | +10,7 p.e. | ||
| Problemlösning | +16,3 p.e. | +17,5 p.e. | ||
| Kreativitet | +3,1 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Positiv attityd | −7,5 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Stresstålighet | +2,6 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Driven | −4,7 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| Pålitlighet | −0,3 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Lyhördhet | +8,7 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −9,4 p.e. | −7,2 p.e. | ||
| Strukturerad | −4,0 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −3,5 p.e. | −2,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Skiftarbete | +8,3 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −18,5 p.e. | −25,8 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −2,7 p.e. | −7,9 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +0,7 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Tjänstepension | +6,8 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +9,9 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −4,4 p.e. | −7,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2014 | 2017 | 2020 | 2023 | 2026* | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 91 % | 97 % | 100 % | 99 % | 98 % | 98 % |
| Tillsvidareanställning | 27 % | 52 % | 42 % | 63 % | 42 % | 42 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | 60 % | 45 % | 89 % | 89 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | 0 % | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 2 |
|---|---|
| Skåne län | 19 |
| Hallands län | 8 |
| Västra Götalands län | 38 |
| Värmlands län | 4 |
| Örebro län | 6 |
| Västmanlands län | 2 |
| Dalarnas län | 2 |
| Gävleborgs län | uppgift saknas |
| Västernorrlands län | 5 |
| Jämtlands län | 1 |
| Västerbottens län | 3 |
| Norrbottens län | uppgift saknas |
| Uppsala län | 6 |
| Östergötlands län | 3 |
| Södermanlands län | 1 |
| Stockholms län | 1 |
| Jönköpings län | 68 |
| Kalmar län | 8 |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 18 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Jönköpings län | 8,6 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Aditro Logistics Staffing AB | 62 |
|---|---|
| Lernia Bemanning AB | 37 |
| Uniflex AB | 15 |
| AB Effektiv Borås | 13 |
| Skill Kompetenspartner AB | 10 |
| Ikett Personalpartner AB | 9 |
| Maxkompetens Sverige AB | 8 |
| Clockwork Bemanning & Rekrytering AB | 8 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.