Maskinoperatörer, plastindustri

Vanliga titlar i annonserna: Plastmaskinoperatör, Plastarbetare, Plastsvetsare, Plastbåtbyggare, Uppläggare, Plastreparatör, Plastmaskinställare, Plastgjutare

Annonser senaste 12 mån: 636; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +9 %; Totalt −44 %, 1 år: +3 %
Flest annonser: Jönköpings län; 27 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 94 %Tillsvidare 64 %Kräver erfarenhet 92 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 219 och marknaden på 88.

Maskinoperatörer, plastindustriHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Maskinoperatörer, plastindustri
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Maskinoperatör	57 %	−30,5 p.e.	−17,1 p.e.
Kvalitetsarbete	22 %	+16,9 p.e.	+17,7 p.e.
Underhåll	22 %	+12,9 p.e.	+14,3 p.e.
Felsökning	21 %	+18,8 p.e.	+19,2 p.e.
Orderplock	18 %	−12,7 p.e.	−8,0 p.e.
Montering	17 %	−2,2 p.e.	+0,7 p.e.
Rekrytering	16 %	−4,9 p.e.	−1,8 p.e.
Ritningsläsning	15 %	+3,4 p.e.	+5,2 p.e.
Automation	14 %	+12,2 p.e.	+12,5 p.e.
Logistik	13 %	−6,2 p.e.	−3,3 p.e.
Lagerarbete	11 %	−1,7 p.e.	+0,2 p.e.
Skärande bearbetning	8,8 %	+4,1 p.e.	+4,8 p.e.
Truckkörning	8,3 %	−13,3 p.e.	−10,0 p.e.
Administration	8,2 %	−6,6 p.e.	−4,3 p.e.
CNC	7,9 %	−0,8 p.e.	+0,5 p.e.
Process- och kemiteknik	7,6 %	+5,3 p.e.	+5,6 p.e.
Mångfald och inkludering	7,4 %	−1,2 p.e.	+0,1 p.e.
Försäljning	6,1 %	−2,8 p.e.	−1,5 p.e.
Mark och anläggning	6,0 %	+1,9 p.e.	+2,6 p.e.
Lean	5,8 %	−1,8 p.e.	−0,6 p.e.
Hållbarhet	5,7 %	+3,5 p.e.	+3,8 p.e.
Inköp	5,7 %	−0,4 p.e.	+0,5 p.e.
PLC-programmering	5,4 %	+4,8 p.e.	+4,9 p.e.
HR	5,2 %	−2,1 p.e.	−1,0 p.e.
Produktionsteknik	5,2 %	+4,0 p.e.	+4,1 p.e.
Mekanik	5,0 %	−1,0 p.e.	−0,1 p.e.
Betong	4,9 %	+4,7 p.e.	+4,7 p.e.
Kundservice	4,9 %	−0,2 p.e.	+0,6 p.e.
Kompetensutveckling	4,7 %	+2,9 p.e.	+3,2 p.e.
Mätteknik	4,7 %	+3,7 p.e.	+3,9 p.e.
Arbetsrätt	4,6 %	+0,1 p.e.	+0,8 p.e.
Läkemedelshantering	4,3 %	+2,8 p.e.	+3,0 p.e.
NO/teknik	4,3 %	+4,0 p.e.	+4,1 p.e.
Svetsning	4,3 %	+1,7 p.e.	+2,1 p.e.
Digitalisering	4,1 %	+3,5 p.e.	+3,6 p.e.
Affärssystem (ERP)	3,9 %	+2,7 p.e.	+2,9 p.e.
ISO 9001	3,0 %	+1,0 p.e.	+1,3 p.e.
Lackering och ytbehandling	3,0 %	+2,1 p.e.	+2,2 p.e.
Statistik	2,7 %	+2,5 p.e.	+2,5 p.e.
Vuxenutbildning	2,5 %	+2,1 p.e.	+2,2 p.e.
Elektronik	2,4 %	+2,2 p.e.	+2,2 p.e.
Lastning och lossning	2,4 %	+1,9 p.e.	+2,0 p.e.
Konstruktion	2,2 %	+0,3 p.e.	+0,6 p.e.
Infrastruktur	2,0 %	−0,1 p.e.	+0,2 p.e.
Ledarskap	2,0 %	−0,7 p.e.	−0,3 p.e.
Kundansvar	1,9 %	+1,7 p.e.	+1,7 p.e.
Patientsäkerhet	1,9 %	+1,8 p.e.	+1,8 p.e.
Cirkulär ekonomi	1,7 %	+0,2 p.e.	+0,4 p.e.
ISO 14001	1,7 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.
Måleri	1,6 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Samverkan och intressentdialog	1,6 %	−0,7 p.e.	−0,4 p.e.
Sociala medier	1,6 %	±0,0 p.e.	+0,3 p.e.
Gymnasieskola	1,4 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Matematik	1,4 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Varuhantering	1,3 %	−0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Byggledning	1,1 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Läkemedelsproduktion/GMP	0,9 %	−0,7 p.e.	−0,5 p.e.
Livsmedelsproduktion	0,9 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
SAP	0,8 %	−1,4 p.e.	−1,0 p.e.
Coachning	0,6 %	−2,8 p.e.	−2,3 p.e.
Projektledning	0,6 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
Snickeri	0,6 %	−0,5 p.e.	−0,3 p.e.
Städ och lokalvård	0,6 %	−2,0 p.e.	−1,6 p.e.
Klimat	0,3 %	−0,9 p.e.	−0,7 p.e.
Verksamhetsutveckling	0,3 %	−0,7 p.e.	−0,6 p.e.
VVS	0,3 %	−2,3 p.e.	−1,9 p.e.
Bar	0,2 %	−4,4 p.e.	−3,7 p.e.
Butiksförsäljning	0,2 %	−6,1 p.e.	−5,2 p.e.
Event	0,2 %	−5,7 p.e.	−4,8 p.e.
Miljö	0 %	−0,9 p.e.	−0,8 p.e.
Offentlig förvaltning	0 %	−10,6 p.e.	−9,0 p.e.
Skogsbruk	0 %	−4,0 p.e.	−3,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (18 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Maskinoperatörer, plastindustri
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	63 %	+0,6 p.e.	−4,3 p.e.
Truckkort	40 %	+11,9 p.e.	+9,7 p.e.
Körkort (allmänt)	29 %	−20,2 p.e.	−24,1 p.e.
Engelska	17 %	+12,0 p.e.	+11,6 p.e.
B-körkort	17 %	−12,5 p.e.	−14,8 p.e.
Bakgrundskontroll	12 %	+8,5 p.e.	+8,3 p.e.
Traverskort	11 %	+5,4 p.e.	+4,9 p.e.
Gymnasieexamen	5,4 %	−1,4 p.e.	−1,9 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	2,4 %	−2,7 p.e.	−3,1 p.e.
Heta arbeten	0,8 %	−1,6 p.e.	−1,8 p.e.
Liftkort	0,8 %	+0,1 p.e.	±0,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Maskinoperatörer, plastindustri
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Noggrannhet	72 %	+16,7 p.e.	+25,9 p.e.
Ansvarstagande	58 %	+17,6 p.e.	+24,2 p.e.
Samarbetsförmåga	50 %	−7,0 p.e.	+2,4 p.e.
Flexibilitet	42 %	+8,8 p.e.	+14,2 p.e.
Självständighet	37 %	−25,8 p.e.	−15,4 p.e.
Problemlösning	29 %	+14,4 p.e.	+16,7 p.e.
Kreativitet	26 %	−13,1 p.e.	−6,7 p.e.
Driven	16 %	+1,5 p.e.	+3,9 p.e.
Stresstålighet	15 %	+4,2 p.e.	+6,1 p.e.
Fysisk förmåga	11 %	−4,8 p.e.	−2,1 p.e.
Pålitlighet	9,1 %	+3,5 p.e.	+4,4 p.e.
Prestigelöshet	7,6 %	−0,8 p.e.	+0,6 p.e.
Kommunikationsförmåga	7,1 %	+3,6 p.e.	+4,2 p.e.
Strukturerad	6,9 %	+1,1 p.e.	+2,0 p.e.
Positiv attityd	5,4 %	−12,9 p.e.	−9,9 p.e.
Resultatorienterad	1,1 %	−0,5 p.e.	−0,2 p.e.
Serviceinriktning	1,1 %	−1,4 p.e.	−1,0 p.e.
Analytisk förmåga	0,8 %	−0,6 p.e.	−0,4 p.e.
Lyhördhet	0,6 %	−2,6 p.e.	−2,1 p.e.
Social förmåga	0,5 %	−1,8 p.e.	−1,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (20 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Maskinoperatörer, plastindustri
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Skiftarbete	54 %	−3,5 p.e.	+2,4 p.e.
Bemanningsföretag	48 %	−7,5 p.e.	−1,8 p.e.
Inhyrd konsult	26 %	−8,2 p.e.	−4,7 p.e.
Kollektivavtal	25 %	+5,5 p.e.	+7,5 p.e.
Friskvårdsbidrag	14 %	−2,6 p.e.	−0,9 p.e.
Tjänstepension	13 %	+1,7 p.e.	+2,8 p.e.
Helgarbete	6,6 %	+5,5 p.e.	+5,6 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	6,3 %	+5,0 p.e.	+5,1 p.e.
Timanställning	5,7 %	+4,1 p.e.	+4,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	98 %	98 %	95 %	98 %	98 %	94 %
Tillsvidareanställning	62 %	67 %	51 %	52 %	73 %	64 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	85 %	86 %	92 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	1 %	1 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Maskinoperatörer, plastindustri per län
Blekinge län	23
Skåne län	143
Hallands län	42
Västra Götalands län	215
Värmlands län	uppgift saknas
Örebro län	25
Västmanlands län	7
Dalarnas län	5
Gävleborgs län	2
Västernorrlands län	4
Jämtlands län	2
Västerbottens län	4
Norrbottens län	uppgift saknas
Uppsala län	15
Östergötlands län	51
Södermanlands län	39
Stockholms län	28
Jönköpings län	303
Kalmar län	14
Gotlands län	uppgift saknas
Kronobergs län	206

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Jönköpings län	6,7 ggr
Kronobergs län	8,6 ggr
Hallands län	1,4 ggr
Södermanlands län	1,4 ggr
Blekinge län	1,6 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Eterni Sweden AB	246
TopWork Sverige AB	196
Maxkompetens Sverige AB	83
Jobcenter in Sweden AB	83
PersonalUthyrning, Logistik & Service Anderstorp AB	82
DFDS Professionals AB	65
Lernia Bemanning AB	56
Processbemanning Svenska AB	48

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.