Fastighets- och förvaltningschefer

Vanliga titlar i annonserna: Fastighetschef, Förvaltningschef, kommun, Förhandlingschef, statlig, Fastighetsdirektör, Fastighetschef/Fastighetsdirektör, Driftchef fastighet, Förhandlingschef, organisation, Förhandlingschef

Annonser senaste 12 mån: 433; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +67 %; Totalt −15 %, 1 år: −15 %
Flest annonser: Stockholms län; 27 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 98 %Tillsvidare 86 %Kräver erfarenhet 91 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 99 och marknaden på 88.

Fastighets- och förvaltningscheferHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Fastighets- och förvaltningschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Ledarskap	77 %	−1,6 p.e.	+9,0 p.e.
Samverkan och intressentdialog	51 %	+4,2 p.e.	+10,5 p.e.
Fastighetsförvaltning	51 %	+1,2 p.e.	+7,9 p.e.
Budget och prognos	49 %	+6,6 p.e.	+12,3 p.e.
Hållbarhet	38 %	+7,6 p.e.	+11,7 p.e.
Offentlig förvaltning	33 %	+5,3 p.e.	+9,0 p.e.
Underhåll	31 %	+0,5 p.e.	+4,6 p.e.
Personalansvar	30 %	−13,2 p.e.	−7,5 p.e.
Offentlig upphandling	25 %	+4,5 p.e.	+7,3 p.e.
Budgetansvar	25 %	−5,8 p.e.	−1,6 p.e.
Förändringsledning	25 %	+10,1 p.e.	+12,1 p.e.
Fastighetsskötsel	18 %	−6,8 p.e.	−3,4 p.e.
Juridik	18 %	+0,7 p.e.	+3,1 p.e.
Kompetensutveckling	16 %	+1,6 p.e.	+3,6 p.e.
Projektledning	16 %	−6,8 p.e.	−3,7 p.e.
Strategiarbete	16 %	+2,7 p.e.	+4,5 p.e.
Mångfald och inkludering	15 %	−10,7 p.e.	−7,2 p.e.
Avtalshantering	15 %	+2,3 p.e.	+3,9 p.e.
HR	13 %	±0,0 p.e.	+1,8 p.e.
Verksamhetsutveckling	13 %	+6,1 p.e.	+7,1 p.e.
Digitalisering	12 %	+5,2 p.e.	+6,1 p.e.
Försäljning	11 %	+1,5 p.e.	+2,7 p.e.
Infrastruktur	11 %	+1,7 p.e.	+2,9 p.e.
Utredning och analys	10 %	+6,3 p.e.	+6,8 p.e.
Förskola	9,9 %	−0,3 p.e.	+1,1 p.e.
Controlling	9,7 %	+4,7 p.e.	+5,4 p.e.
Administration	9,5 %	−4,9 p.e.	−2,9 p.e.
Kundansvar	9,5 %	+2,6 p.e.	+3,6 p.e.
Städ och lokalvård	8,3 %	−4,0 p.e.	−2,3 p.e.
Arbetsmiljö	8,1 %	−2,6 p.e.	−1,2 p.e.
Marknadsföring	7,9 %	−6,0 p.e.	−4,2 p.e.
Myndighetsutövning	7,9 %	−0,8 p.e.	+0,4 p.e.
Finansiell analys	6,2 %	+2,4 p.e.	+2,9 p.e.
Byggledning	5,8 %	−5,4 p.e.	−3,9 p.e.
Entreprenadjuridik	5,5 %	−0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Grundskola	5,3 %	+0,8 p.e.	+1,4 p.e.
Inköp	5,1 %	+0,5 p.e.	+1,1 p.e.
Miljö	5,1 %	+1,9 p.e.	+2,3 p.e.
Rekrytering	5,1 %	−4,2 p.e.	−3,0 p.e.
Besiktning	4,6 %	+0,5 p.e.	+1,1 p.e.
Vuxenutbildning	4,6 %	+0,5 p.e.	+1,1 p.e.
Logistik	4,4 %	+0,1 p.e.	+0,6 p.e.
Ventilation	4,4 %	−2,9 p.e.	−1,9 p.e.
Energieffektivisering	4,2 %	+2,8 p.e.	+3,0 p.e.
Förvaltningsrätt	4,2 %	+2,1 p.e.	+2,4 p.e.
Hotell	4,2 %	−3,4 p.e.	−2,3 p.e.
Socialtjänstlagen	3,9 %	+0,7 p.e.	+1,2 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	3,7 %	−1,8 p.e.	−1,0 p.e.
Lean	3,7 %	−1,8 p.e.	−1,0 p.e.
Microsoft Office	3,7 %	−4,9 p.e.	−3,8 p.e.
PR och kommunikation	3,7 %	−4,5 p.e.	−3,4 p.e.
Anpassad skola	3,5 %	+1,4 p.e.	+1,7 p.e.
Kvalitetsarbete	3,5 %	−0,9 p.e.	−0,3 p.e.
Mark och anläggning	3,5 %	+2,1 p.e.	+2,3 p.e.
Social hållbarhet	3,5 %	+1,0 p.e.	+1,3 p.e.
Arbetsrätt	3,2 %	−1,5 p.e.	−0,9 p.e.
Fritidshem	3,2 %	+0,5 p.e.	+0,9 p.e.
IT-säkerhet	3,2 %	+0,3 p.e.	+0,7 p.e.
Lagerarbete	3,2 %	+2,5 p.e.	+2,6 p.e.
VVS	3,0 %	−3,4 p.e.	−2,5 p.e.
Läroplan	2,8 %	−0,9 p.e.	−0,4 p.e.
Äldreomsorg	2,5 %	−0,7 p.e.	−0,2 p.e.
EU-frågor	2,5 %	+0,3 p.e.	+0,6 p.e.
ISO 14001	2,5 %	−0,4 p.e.	±0,0 p.e.
Kollektivtrafik	2,5 %	−0,4 p.e.	±0,0 p.e.
Turism och guidning	2,5 %	+0,3 p.e.	+0,6 p.e.
Elevhälsa	2,3 %	+0,9 p.e.	+1,1 p.e.
Friskvård och träning	2,3 %	−3,1 p.e.	−2,4 p.e.
HTML/CSS	2,3 %	+1,4 p.e.	+1,5 p.e.
HVB/SiS	2,3 %	+2,3 p.e.	+2,3 p.e.
ISO 9001	2,3 %	−0,9 p.e.	−0,5 p.e.
Kvalitetsledning i offentlig verksamhet	2,3 %	±0,0 p.e.	+0,3 p.e.
LSS	2,3 %	+1,6 p.e.	+1,7 p.e.
AI	2,1 %	+1,8 p.e.	+1,9 p.e.
Coachning	2,1 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Excel	2,1 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Gymnasieskola	2,1 %	−1,6 p.e.	−1,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (16 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Fastighets- och förvaltningschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	46 %	−5,8 p.e.	−3,0 p.e.
Högskoleexamen	41 %	+4,9 p.e.	+6,9 p.e.
Körkort (allmänt)	31 %	−5,5 p.e.	−3,5 p.e.
B-körkort	27 %	−2,3 p.e.	−0,7 p.e.
Säkerhetsprövning	19 %	+4,0 p.e.	+4,8 p.e.
Engelska	18 %	−9,7 p.e.	−8,1 p.e.
Bakgrundskontroll	18 %	+10,9 p.e.	+11,2 p.e.
Svenskt medborgarskap	7,6 %	+0,7 p.e.	+1,1 p.e.
Eftergymnasial utbildning	6,7 %	−2,9 p.e.	−2,4 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	6,0 %	+2,9 p.e.	+3,1 p.e.
Civilingenjör	3,9 %	+1,8 p.e.	+2,0 p.e.
Legitimerad läkare	2,1 %	+0,8 p.e.	+0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Fastighets- och förvaltningschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Kommunikationsförmåga	37 %	+4,4 p.e.	−0,5 p.e.
Strukturerad	26 %	+3,4 p.e.	−0,1 p.e.
Ansvarstagande	21 %	+2,5 p.e.	−0,4 p.e.
Samarbetsförmåga	20 %	−8,2 p.e.	−12,6 p.e.
Analytisk förmåga	19 %	+9,3 p.e.	+7,8 p.e.
Driven	18 %	−1,8 p.e.	−4,8 p.e.
Självständighet	18 %	+0,4 p.e.	−2,1 p.e.
Affärsmannaskap	15 %	+1,7 p.e.	−0,3 p.e.
Lyhördhet	15 %	−2,1 p.e.	−4,7 p.e.
Problemlösning	14 %	+2,0 p.e.	+0,2 p.e.
Prestigelöshet	12 %	−0,1 p.e.	−1,8 p.e.
Kreativitet	11 %	−7,5 p.e.	−10,3 p.e.
Flexibilitet	9,7 %	−0,6 p.e.	−2,1 p.e.
Resultatorienterad	8,8 %	−2,7 p.e.	−4,4 p.e.
Serviceinriktning	7,2 %	−1,4 p.e.	−2,7 p.e.
Stresstålighet	5,5 %	+3,1 p.e.	+2,8 p.e.
Noggrannhet	4,9 %	+1,1 p.e.	+0,5 p.e.
Ledarförmåga	4,6 %	−1,7 p.e.	−2,7 p.e.
Social förmåga	3,0 %	−2,8 p.e.	−3,7 p.e.
Pålitlighet	2,1 %	+0,9 p.e.	+0,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (13 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Fastighets- och förvaltningschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	23 %	−1,2 p.e.	+5,8 p.e.
Friskvårdsbidrag	19 %	±0,0 p.e.	+5,3 p.e.
Kollektivavtal	15 %	+2,6 p.e.	+6,2 p.e.
Distansarbete	8,8 %	−6,6 p.e.	−2,2 p.e.
Tjänstepension	7,9 %	+2,6 p.e.	+4,1 p.e.
Inhyrd konsult	6,9 %	+2,0 p.e.	+3,4 p.e.
Jour och beredskap	6,5 %	+2,3 p.e.	+3,5 p.e.
Flextid	4,2 %	−3,5 p.e.	−1,4 p.e.
Semesterväxling	3,5 %	−1,2 p.e.	+0,1 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	3,2 %	+2,1 p.e.	+2,4 p.e.
Personalrabatt	2,3 %	+0,9 p.e.	+1,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (40 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	99 %	100 %	100 %	99 %	97 %	98 %
Tillsvidareanställning	100 %	97 %	95 %	95 %	88 %	86 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	95 %	80 %	91 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	4 %	2 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Fastighets- och förvaltningschefer per län
Blekinge län	12
Skåne län	72
Hallands län	15
Västra Götalands län	124
Värmlands län	21
Örebro län	16
Västmanlands län	20
Dalarnas län	27
Gävleborgs län	20
Västernorrlands län	13
Jämtlands län	10
Västerbottens län	20
Norrbottens län	27
Uppsala län	42
Östergötlands län	50
Södermanlands län	23
Stockholms län	212
Jönköpings län	16
Kalmar län	17
Gotlands län	2
Kronobergs län	25

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Uppsala län	1,4 ggr
Dalarnas län	1,3 ggr
Kronobergs län	1,5 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Experis AB	72
Poolia AB	54
Isaksson Rekrytering & Bemanning AB	34
Bemannia AB (publ.)	31
Clockwork Bemanning & Rekrytering AB	31
Fasticon Kompetens AB	29
CBRE GWS Sweden AB	22
Adecco Sweden Aktiebolag	20

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.