Matematiker och aktuarier
Vanliga titlar i annonserna: Matematiker, Försäkringsaktuarie, Aktuarie, Aktuarie/Försäkringsaktuarie/Försäkringsmatematiker, Försäkringsmatematiker
- Annonser senaste 12 mån
- 69
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +2 %
- Totalt −48 %, 1 år: −11 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 39 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 93 %Tillsvidare 52 %Kräver erfarenhet 91 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Matematik84 %
- Statistik62 %
- Undervisning32 %
- Mångfald och inkludering30 %
- Python20 %
Krav och behörigheter
- Doktorsexamen46 %
- Engelska45 %
- Säkerhetsprövning42 %
- Svenska42 %
- Högskoleexamen12 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga38 %
- Självständighet36 %
- Analytisk förmåga30 %
- Kreativitet20 %
- Driven14 %
Villkor och förmåner
- Tjänstepension19 %
- Friskvårdsbidrag16 %
- Kollektivavtal16 %
- Distansarbete14 %
- Bemanningsföretag0 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 60 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Matematik | +12,2 p.e. | +9,6 p.e. | ||
| Statistik | +10,8 p.e. | +8,9 p.e. | ||
| Undervisning | −2,2 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −10,2 p.e. | −11,7 p.e. | ||
| Python | +6,5 p.e. | +6,0 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +0,7 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +13,0 p.e. | +12,9 p.e. | ||
| Maskininlärning | +0,7 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| AI | +0,7 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Data science | −2,9 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Administration | +0,7 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| HTML/CSS | +1,4 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Dataanalys | −3,6 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Ledarskap | −4,4 p.e. | −4,7 p.e. | ||
| MATLAB | −3,6 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| NO/teknik | −2,2 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Agilt arbetssätt | −7,3 p.e. | −7,6 p.e. | ||
| Coachning | −10,2 p.e. | −10,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (3 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Doktorsexamen | −23,3 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Engelska | −5,7 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +35,7 p.e. | +37,5 p.e. | ||
| Svenska | −7,6 p.e. | +6,7 p.e. | ||
| Högskoleexamen | +2,1 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Civilingenjör | −1,2 p.e. | +1,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (40 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +10,3 p.e. | +10,6 p.e. | ||
| Självständighet | +5,8 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | +20,5 p.e. | +20,7 p.e. | ||
| Kreativitet | −19,3 p.e. | −18,8 p.e. | ||
| Driven | +3,8 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Flexibilitet | +9,2 p.e. | +9,2 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −4,5 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Noggrannhet | +3,9 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −4,2 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −0,4 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Problemlösning | −5,7 p.e. | −5,5 p.e. | ||
| Strukturerad | −3,4 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | −16,0 p.e. | −15,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Tjänstepension | +9,5 p.e. | +16,6 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −2,7 p.e. | +11,4 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +15,9 p.e. | +15,9 p.e. | ||
| Distansarbete | +5,2 p.e. | +12,2 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −27,9 p.e. | −6,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (313 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2013 | 2017 | 2021 | 2025 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 95 % | 94 % | 98 % | 98 % | 84 % | 93 % |
| Tillsvidareanställning | 67 % | 73 % | 53 % | 48 % | 34 % | 52 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 74 % | 88 % | 91 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 15 % | 17 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 4 |
| Hallands län | uppgift saknas |
| Västra Götalands län | 26 |
| Värmlands län | uppgift saknas |
| Örebro län | uppgift saknas |
| Västmanlands län | uppgift saknas |
| Dalarnas län | uppgift saknas |
| Gävleborgs län | 1 |
| Västernorrlands län | 2 |
| Jämtlands län | uppgift saknas |
| Västerbottens län | 10 |
| Norrbottens län | uppgift saknas |
| Uppsala län | 23 |
| Östergötlands län | 1 |
| Södermanlands län | uppgift saknas |
| Stockholms län | 45 |
| Jönköpings län | uppgift saknas |
| Kalmar län | uppgift saknas |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 3 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 1,5 ggr |
|---|---|
| Västra Götalands län | 1,4 ggr |
| Uppsala län | 5,3 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Uppsala Universitet | 36 |
|---|---|
| Göteborgs Universitet | 28 |
| Kungliga Tekniska Högskolan | 24 |
| Umeå Universitet | 21 |
| Stockholms Universitet | 20 |
| AstraZeneca AB | 14 |
| Linköpings Universitet | 9 |
| Totalförsvarets Forskningsinstitut, Foi | 9 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.