Yrken / Administration, ekonomi, juridik
Statistiker
Vanliga titlar i annonserna: Statistiker, Biostatistiker, Miljöstatistiker, Matematisk statistiker, Metodstatistiker, Befolkningsstatistiker, Demograf
- Annonser senaste 12 mån
- 196
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +54 %
- Totalt −21 %, 1 år: +36 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 51 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 97 %Tillsvidare 75 %Kräver erfarenhet 84 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Statistik84 %
- Offentlig förvaltning57 %
- Mångfald och inkludering44 %
- Samverkan och intressentdialog43 %
- Utredning och analys30 %
Krav och behörigheter
- Svenska79 %
- Högskoleexamen59 %
- Engelska42 %
- Säkerhetsprövning26 %
- Svenskt medborgarskap18 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga57 %
- Självständighet47 %
- Analytisk förmåga46 %
- Noggrannhet41 %
- Strukturerad36 %
Villkor och förmåner
Alla 8 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 79 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Statistik | −23,9 p.e. | −7,9 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +14,2 p.e. | +20,6 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +8,1 p.e. | +13,5 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +10,3 p.e. | +15,3 p.e. | ||
| Utredning och analys | +0,8 p.e. | +5,2 p.e. | ||
| HR | +15,4 p.e. | +17,5 p.e. | ||
| Dataanalys | −8,1 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| SQL | −0,7 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +14,3 p.e. | +15,2 p.e. | ||
| Budget och prognos | +5,5 p.e. | +7,2 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | +3,1 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Python | −1,2 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| EU-frågor | +8,7 p.e. | +9,6 p.e. | ||
| Data science | +6,7 p.e. | +7,9 p.e. | ||
| Matematik | −3,6 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Reception och växel | +12,8 p.e. | +13,0 p.e. | ||
| Skärande bearbetning | −0,1 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| BI och rapportering | −0,1 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Projektledning | −0,6 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Excel | −4,4 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Hållbarhet | +0,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Ledarskap | −1,7 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +4,9 p.e. | +5,5 p.e. | ||
| Marknadsföring | −0,8 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| AI | +0,6 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Kriminalvård | +6,2 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +2,9 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Laboratoriearbete | −10,4 p.e. | −7,8 p.e. | ||
| Maskininlärning | −2,3 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| API-utveckling | +5,2 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Data engineering | +2,3 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Undervisning | −6,1 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Digitalisering | −1,5 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Psykiatri | +2,3 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Rekrytering | +0,9 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Juridik | −2,5 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Rehabilitering | +1,8 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Turism och guidning | +3,7 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Administration | −1,6 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Git | +3,6 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Lean | −0,6 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Microsoft Office | −12,9 p.e. | −10,4 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | −1,1 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Förskola | −1,2 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Läkemedelshantering | −0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Infrastruktur | −4,5 p.e. | −3,4 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −1,7 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Facilitering | −2,2 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Finansiell analys | −1,7 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Tandvård | −1,2 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| SAP | −8,3 p.e. | −6,8 p.e. | ||
| Förändringsledning | −2,7 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Klimat | −2,2 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Google Cloud | −9,9 p.e. | −8,3 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −5,2 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Microsoft 365-administration | −9,4 p.e. | −7,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −8,5 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −1,6 p.e. | +7,3 p.e. | ||
| Engelska | −16,5 p.e. | −8,0 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +8,6 p.e. | +11,0 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +10,4 p.e. | +11,5 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +15,9 p.e. | +16,0 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +1,0 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Doktorsexamen | −8,6 p.e. | −5,6 p.e. | ||
| Masterexamen | −0,7 p.e. | +0,8 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | −3,7 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Självständighet | +1,7 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | +3,5 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Noggrannhet | +5,6 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Strukturerad | +17,6 p.e. | +16,5 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +15,4 p.e. | +14,6 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +2,1 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Flexibilitet | −12,3 p.e. | −14,3 p.e. | ||
| Kreativitet | −8,6 p.e. | −10,1 p.e. | ||
| Driven | −2,4 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Resultatorienterad | +3,3 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Lyhördhet | +3,6 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Problemlösning | −3,3 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −9,6 p.e. | −10,4 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | +0,2 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Pålitlighet | −0,9 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −10,8 p.e. | −11,5 p.e. | ||
| Stresstålighet | −1,5 p.e. | −1,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Distansarbete | +10,1 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −0,7 p.e. | −8,0 p.e. | ||
| Flextid | −4,0 p.e. | −10,0 p.e. | ||
| Resor i tjänsten | +4,0 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −6,7 p.e. | −11,8 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −1,2 p.e. | −3,4 p.e. | ||
| Tjänstepension | −0,6 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Hybridarbete | −0,9 p.e. | −2,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (34 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 100 % | 98 % | 96 % | 91 % | 94 % | 97 % |
| Tillsvidareanställning | 75 % | 81 % | 68 % | 69 % | 70 % | 75 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 87 % | 74 % | 84 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 14 % | 7 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 15 |
| Hallands län | uppgift saknas |
| Västra Götalands län | 25 |
| Värmlands län | uppgift saknas |
| Örebro län | 19 |
| Västmanlands län | 1 |
| Dalarnas län | uppgift saknas |
| Gävleborgs län | 2 |
| Västernorrlands län | uppgift saknas |
| Jämtlands län | 9 |
| Västerbottens län | 8 |
| Norrbottens län | 4 |
| Uppsala län | 20 |
| Östergötlands län | 26 |
| Södermanlands län | 3 |
| Stockholms län | 143 |
| Jönköpings län | 7 |
| Kalmar län | uppgift saknas |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | uppgift saknas |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 2,0 ggr |
|---|---|
| Östergötlands län | 1,8 ggr |
| Uppsala län | 1,9 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Statistiska Centralbyrån | 68 |
|---|---|
| Försäkringskassan | 33 |
| Socialstyrelsen | 23 |
| Tillväxtverket | 21 |
| Göteborgs Universitet | 19 |
| Kriminalvården | 16 |
| Migrationsverket | 16 |
| Umeå Universitet | 13 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.