Yrken / Installation, drift, underhåll
Processövervakare, metallproduktion
Vanliga titlar i annonserna: Processoperatör, stålindustri, Processövervakare metallproduktion, Processoperatör smältverk, Smältare/Smältverksoperatör, Ugnsoperatör, Ugnsskötare, stålverk, Stränggjutare, stålverk
- Annonser senaste 12 mån
- 173
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +139 %
- Totalt +22 %, 1 år: +72 %
- Flest annonser
- Jönköpings län
- 16 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 99 %Tillsvidare 29 %Kräver erfarenhet 96 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Maskinoperatör39 %
- Underhåll22 %
- Hållbarhet20 %
- Truckkörning19 %
- Ritningsläsning17 %
Krav och behörigheter
- Svenska72 %
- Körkort (allmänt)51 %
- Truckkort51 %
- B-körkort43 %
- Traverskort31 %
Personliga egenskaper
- Ansvarstagande63 %
- Noggrannhet62 %
- Samarbetsförmåga45 %
- Självständighet43 %
- Flexibilitet37 %
Villkor och förmåner
- Kollektivavtal51 %
- Skiftarbete50 %
- Tjänstepension43 %
- Lönetrappa/lönehöjning41 %
- Friskvårdsbidrag38 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 346 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Maskinoperatör | +12,9 p.e. | −24,7 p.e. | ||
| Underhåll | +13,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Hållbarhet | +15,6 p.e. | +9,0 p.e. | ||
| Truckkörning | +7,3 p.e. | −9,0 p.e. | ||
| Ritningsläsning | +15,9 p.e. | +14,6 p.e. | ||
| Lagerarbete | +9,0 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Montering | +14,2 p.e. | +11,3 p.e. | ||
| Logistik | −3,3 p.e. | −30,0 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +3,5 p.e. | −12,3 p.e. | ||
| Felsökning | +1,5 p.e. | −13,1 p.e. | ||
| Skärande bearbetning | +1,2 p.e. | −13,8 p.e. | ||
| ISO 14001 | −2,8 p.e. | −21,2 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | −0,5 p.e. | −15,5 p.e. | ||
| ISO 9001 | −3,1 p.e. | −21,9 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +9,5 p.e. | +9,1 p.e. | ||
| Anläggningsmaskiner | +7,0 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| CNC | +8,1 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Lean | +5,8 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Process- och kemiteknik | −3,1 p.e. | −19,4 p.e. | ||
| Rekrytering | −3,1 p.e. | −19,4 p.e. | ||
| Klimat | +5,2 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Mätteknik | ±0,0 p.e. | −10,8 p.e. | ||
| Mekanik | +6,9 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Vätgas | +6,9 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Provtagning | +6,4 p.e. | +5,5 p.e. | ||
| Ledarskap | −5,1 p.e. | −21,0 p.e. | ||
| Betong | +4,3 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Cirkulär ekonomi | +4,3 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +3,2 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Lastning och lossning | −6,6 p.e. | −22,8 p.e. | ||
| Kundservice | −3,7 p.e. | −15,0 p.e. | ||
| Mark och anläggning | −8,0 p.e. | −24,7 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | −8,3 p.e. | −22,9 p.e. | ||
| Administration | −17,8 p.e. | −45,3 p.e. | ||
| Sociala medier | −2,6 p.e. | −8,0 p.e. | ||
| Försäljning | −17,8 p.e. | −44,5 p.e. | ||
| Inköp | −7,2 p.e. | −18,4 p.e. | ||
| Juridik | −9,2 p.e. | −23,4 p.e. | ||
| Arbetsrätt | −7,5 p.e. | −18,3 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | −3,7 p.e. | −9,2 p.e. | ||
| Hotell | −9,8 p.e. | −23,9 p.e. | ||
| HR | −19,0 p.e. | −46,5 p.e. | ||
| IT-säkerhet | −9,8 p.e. | −23,9 p.e. | ||
| PR och kommunikation | −10,1 p.e. | −24,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (59 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −2,0 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +25,3 p.e. | +26,2 p.e. | ||
| Truckkort | −8,9 p.e. | −6,9 p.e. | ||
| B-körkort | +18,0 p.e. | +18,8 p.e. | ||
| Traverskort | −0,1 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +19,6 p.e. | +19,8 p.e. | ||
| Engelska | +7,1 p.e. | +7,5 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −21,7 p.e. | −20,5 p.e. | ||
| Liftkort | −24,2 p.e. | −23,4 p.e. | ||
| Franska | −13,1 p.e. | −12,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Ansvarstagande | +20,2 p.e. | +33,4 p.e. | ||
| Noggrannhet | +0,3 p.e. | +19,5 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −26,8 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Självständighet | −6,6 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Flexibilitet | +0,3 p.e. | +11,6 p.e. | ||
| Problemlösning | +12,7 p.e. | +15,2 p.e. | ||
| Kreativitet | +2,9 p.e. | +8,3 p.e. | ||
| Driven | −1,4 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Strukturerad | +13,7 p.e. | +14,6 p.e. | ||
| Stresstålighet | +7,9 p.e. | +10,1 p.e. | ||
| Positiv attityd | +11,1 p.e. | +11,4 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +6,5 p.e. | +8,0 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −6,5 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −34,4 p.e. | −23,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (45 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Kollektivavtal | +0,7 p.e. | −5,6 p.e. | ||
| Skiftarbete | +8,9 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Tjänstepension | +16,4 p.e. | +13,1 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +32,3 p.e. | +31,2 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +9,4 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −35,8 p.e. | −43,1 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −35,2 p.e. | −40,6 p.e. | ||
| Timanställning | +3,3 p.e. | +3,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2011 | 2016 | 2019 | 2022 | 2025 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 100 % | 88 % | 100 % | 99 % | 90 % | 99 % |
| Tillsvidareanställning | 68 % | 19 % | 49 % | 57 % | 48 % | 29 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 87 % | 77 % | 96 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | 1 % | 15 % | 2 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 16 |
| Hallands län | 8 |
| Västra Götalands län | 27 |
| Värmlands län | 3 |
| Örebro län | 6 |
| Västmanlands län | 16 |
| Dalarnas län | 13 |
| Gävleborgs län | 17 |
| Västernorrlands län | 1 |
| Jämtlands län | uppgift saknas |
| Västerbottens län | 4 |
| Norrbottens län | 35 |
| Uppsala län | 5 |
| Östergötlands län | 17 |
| Södermanlands län | 11 |
| Stockholms län | 10 |
| Jönköpings län | 40 |
| Kalmar län | 10 |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 18 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Jönköpings län | 3,9 ggr |
|---|---|
| Norrbottens län | 3,5 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Lernia Bemanning AB | 59 |
|---|---|
| Konsultia AB | 35 |
| Stegra Boden AB | 27 |
| Ssab Emea AB | 20 |
| Alleima Tube AB | 19 |
| Uniflex AB | 19 |
| Clockwork Bemanning & Rekrytering AB | 19 |
| Boliden Mineral AB | 13 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.