Yrken / Säkerhet och bevakning
SOS-operatörer m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Larmoperatör, SOS-operatör, VTS- och lotsoperatör, Räddningsledare, statlig räddningstjänst, Sjöbevakningsassistent
- Annonser senaste 12 mån
- 167
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +60 %
- Totalt −18 %, 1 år: +6 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 35 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 81 %Tillsvidare 81 %Kräver erfarenhet 92 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Svagström51 %
- Maskinoperatör47 %
- Samverkan och intressentdialog43 %
- Akutsjukvård26 %
- Friskvård och träning26 %
Krav och behörigheter
- Svenska90 %
- Engelska74 %
- Säkerhetsprövning53 %
- Drogtest33 %
- Gymnasieexamen32 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga48 %
- Stresstålighet47 %
- Noggrannhet35 %
- Ansvarstagande35 %
- Lyhördhet35 %
Villkor och förmåner
- Helgarbete37 %
- Kollektivavtal37 %
- Skiftarbete29 %
- Friskvårdsbidrag20 %
- Tjänstepension16 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 99 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svagström | −5,6 p.e. | −4,5 p.e. | ||
| Maskinoperatör | +1,2 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +13,0 p.e. | +13,6 p.e. | ||
| Akutsjukvård | +6,9 p.e. | +7,2 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +23,4 p.e. | +23,4 p.e. | ||
| Ledarskap | +4,4 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −4,0 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +13,4 p.e. | +13,6 p.e. | ||
| Administration | −4,8 p.e. | −4,4 p.e. | ||
| Kundservice | −9,9 p.e. | −9,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +15,5 p.e. | +15,5 p.e. | ||
| Fastighetsskötsel | −1,5 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Hållbarhet | −3,0 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Marknadsföring | −2,1 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| Försäljning | −3,7 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Hemtjänst | −2,5 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Sjöfart | −4,5 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| Visual merchandising | −5,0 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| HR | −3,6 p.e. | −3,4 p.e. | ||
| EU-frågor | −4,2 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Gymnasieskola | +3,8 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Juridik | +1,8 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Lean | +3,8 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Visma | +0,3 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | −0,8 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Reception och växel | −4,4 p.e. | −4,3 p.e. | ||
| ISO 9001 | −6,0 p.e. | −5,8 p.e. | ||
| Logistik | −5,1 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| ISO 14001 | −6,2 p.e. | −6,0 p.e. | ||
| Försäkring | −4,9 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Fastighetsförvaltning | −5,5 p.e. | −5,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −10,8 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Engelska | −11,7 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +10,3 p.e. | +14,6 p.e. | ||
| Drogtest | +11,2 p.e. | +13,3 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −7,9 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | −0,8 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +14,4 p.e. | +15,6 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +2,4 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| B-körkort | +2,9 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −4,0 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Väktarutbildning | −3,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Undersköterska (skyddad titel) | +3,4 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | −2,4 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Hälsointyg/medicinskt intyg | −3,6 p.e. | −3,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +3,1 p.e. | +7,2 p.e. | ||
| Stresstålighet | +1,4 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Noggrannhet | +1,3 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −6,3 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| Lyhördhet | +0,2 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Självständighet | −4,3 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +2,3 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Flexibilitet | +2,8 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +0,8 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Strukturerad | +4,4 p.e. | +5,5 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +8,3 p.e. | +8,7 p.e. | ||
| Pålitlighet | −2,2 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Problemlösning | +1,3 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Driven | +0,7 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Kreativitet | −10,9 p.e. | −9,5 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | −2,5 p.e. | −2,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Helgarbete | +10,5 p.e. | +18,0 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +7,8 p.e. | +16,1 p.e. | ||
| Skiftarbete | −6,2 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +1,3 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Tjänstepension | +10,8 p.e. | +12,1 p.e. | ||
| Timanställning | −5,8 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Arbetstidsförkortning | +7,4 p.e. | +8,3 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +6,7 p.e. | +7,8 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −9,0 p.e. | −4,8 p.e. | ||
| Distansarbete | −0,8 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Betald utbildning | −14,2 p.e. | −9,2 p.e. | ||
| Fast lön | −8,5 p.e. | −5,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (39 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2013 | 2017 | 2021 | 2025 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 80 % | 92 % | 77 % | 74 % | 86 % | 81 % |
| Tillsvidareanställning | 63 % | 86 % | 80 % | 73 % | 69 % | 81 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 66 % | 69 % | 92 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 0 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 32 |
| Hallands län | 2 |
| Västra Götalands län | 52 |
| Värmlands län | 7 |
| Örebro län | 19 |
| Västmanlands län | 6 |
| Dalarnas län | 9 |
| Gävleborgs län | uppgift saknas |
| Västernorrlands län | 12 |
| Jämtlands län | 5 |
| Västerbottens län | 4 |
| Norrbottens län | 10 |
| Uppsala län | 11 |
| Östergötlands län | 7 |
| Södermanlands län | 1 |
| Stockholms län | 106 |
| Jönköpings län | 8 |
| Kalmar län | 1 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | 6 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 1,4 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| SOS Alarm Sverige AB | 107 |
|---|---|
| Polismyndigheten | 43 |
| Sjöfartsverket | 28 |
| Sector Alarm AB | 25 |
| Securitas AB | 18 |
| Lövestad Larmcentral AB | 13 |
| SOS International AB | 12 |
| Försvarsmakten | 11 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.