Yrken / Chefer och verksamhetsledare
Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning
Vanliga titlar i annonserna: Rektor, Biträdande rektor, Sportledare, Utbildningschef, Skolchef, Skolledare, Studierektor, Utbildningsintendent
- Annonser senaste 12 mån
- 1 865
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +61 %
- Totalt −18 %, 1 år: +9 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 23 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 95 %Tillsvidare 96 %Kräver erfarenhet 87 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Ledarskap92 %
- Grundskola56 %
- Läroplan52 %
- Samverkan och intressentdialog46 %
- Förskola45 %
Krav och behörigheter
- Högskoleexamen48 %
- Utdrag ur belastningsregistret46 %
- Svenska32 %
- Lärarlegitimation26 %
- Körkort (allmänt)12 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga35 %
- Kommunikationsförmåga31 %
- Lyhördhet27 %
- Strukturerad25 %
- Kreativitet24 %
Villkor och förmåner
Alla 11 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 84 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Ledarskap | +0,5 p.e. | +8,3 p.e. | ||
| Grundskola | −6,4 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Läroplan | −3,0 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +4,5 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Förskola | −12,7 p.e. | −7,7 p.e. | ||
| Undervisning | +3,0 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +2,9 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Personalansvar | +4,2 p.e. | +6,9 p.e. | ||
| Elevhälsa | +1,2 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Fritidshem | −5,3 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Kvalitetsledning i offentlig verksamhet | +2,1 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Anpassad skola | +1,9 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −2,5 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Budget och prognos | +1,7 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Gymnasieskola | −0,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | −4,8 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| HR | +1,1 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Administration | −1,6 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +4,6 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −2,3 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +1,9 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Förändringsledning | +6,0 p.e. | +6,8 p.e. | ||
| Marknadsföring | −3,7 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Juridik | +0,1 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +1,4 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Budgetansvar | −1,0 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Rekrytering | +1,7 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Digitalisering | −2,0 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Hållbarhet | +0,5 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +3,2 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Specialpedagogik | −0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| EU-frågor | +3,7 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| PR och kommunikation | −2,2 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | +2,9 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Controlling | +0,6 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Infrastruktur | −1,0 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Svenska som andraspråk | +0,4 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | −1,3 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Coachning | −0,4 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Försäljning | −0,7 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| HTML/CSS | +0,2 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Studie- och yrkesvägledning | +0,2 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | +1,6 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Musik/estetiska ämnen | +0,4 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Lek och lärande | −2,0 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | −1,6 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| NPF | +1,2 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Byggledning | ±0,0 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Skolplattformar | +0,5 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Rehabilitering | −0,9 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Sociala medier | −3,8 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Friskvård och träning | −0,1 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Strategiarbete | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Visma | +0,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | −0,2 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Matematik | +1,7 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Lean | −1,1 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Turism och guidning | −0,5 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Modersmålsundervisning | +0,1 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| AI | +2,3 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Arbetsrätt | −0,6 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Fritids- och ungdomsverksamhet | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Integration och etablering | −0,2 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Flyg | +0,3 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Mode och skönhet | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| LSS | ±0,0 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Utredning och analys | +0,6 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Psykisk ohälsa | +1,2 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Äldreomsorg | +1,0 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Facilitering | +0,3 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Betyg och bedömning | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Arbetsmarknadsinsatser | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Event | −0,7 p.e. | −0,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Högskoleexamen | −18,7 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −3,0 p.e. | +11,4 p.e. | ||
| Svenska | +4,0 p.e. | +12,0 p.e. | ||
| Lärarlegitimation | +4,2 p.e. | +10,5 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +0,4 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +7,9 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| B-körkort | +1,6 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Arbetstillstånd | +4,5 p.e. | +5,4 p.e. | ||
| Engelska | −1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +2,2 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| YH-utbildning | −1,4 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Finska | +0,5 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Samiska | −0,2 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +1,5 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Förskollärarlegitimation | −1,6 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −0,7 p.e. | −0,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (41 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | −3,1 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +3,9 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Lyhördhet | +0,3 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Strukturerad | +4,9 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Kreativitet | −6,8 p.e. | −6,7 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +3,6 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Självständighet | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Flexibilitet | −0,2 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Driven | −2,9 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | +2,2 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Resultatorienterad | +0,6 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −2,1 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Noggrannhet | −1,2 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Problemlösning | +2,6 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Ledarförmåga | −3,0 p.e. | −3,0 p.e. | ||
| Stresstålighet | +0,7 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Pålitlighet | +0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Social förmåga | −0,5 p.e. | −0,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (0 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | −1,2 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +0,7 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −3,4 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Semesterväxling | +2,3 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Tjänstepension | −1,6 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Personalrabatt | +1,2 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Distansarbete | +0,6 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Jour och beredskap | −0,7 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Öppen för alla | +1,4 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Flextid | −0,3 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +1,1 p.e. | +1,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (25 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 90 % | 98 % | 94 % | 94 % | 71 % | 95 % |
| Tillsvidareanställning | 82 % | 93 % | 94 % | 94 % | 95 % | 96 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 94 % | 75 % | 87 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 2 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 37 |
|---|---|
| Skåne län | 411 |
| Hallands län | 77 |
| Västra Götalands län | 589 |
| Värmlands län | 80 |
| Örebro län | 84 |
| Västmanlands län | 77 |
| Dalarnas län | 92 |
| Gävleborgs län | 76 |
| Västernorrlands län | 68 |
| Jämtlands län | 88 |
| Västerbottens län | 82 |
| Norrbottens län | 125 |
| Uppsala län | 97 |
| Östergötlands län | 131 |
| Södermanlands län | 97 |
| Stockholms län | 732 |
| Jönköpings län | 116 |
| Kalmar län | 48 |
| Gotlands län | 32 |
| Kronobergs län | 60 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Jämtlands län | 1,9 ggr |
|---|---|
| Gotlands län | 1,6 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Be Sporty Utbildning AB | 777 |
|---|---|
| Stockholms Kommun | 203 |
| Göteborgs Kommun | 177 |
| Malmö Kommun | 144 |
| Borås Kommun | 93 |
| Clockwork Bemanning & Rekrytering AB | 88 |
| AcadeMedia Support AB | 85 |
| Jönköpings Kommun | 69 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.