Grundskollärare
Vanliga titlar i annonserna: Lärare i grundskolan, årskurs 7-9, Lärare i grundskolan, årskurs 4-6, Lärare i grundskolan, årskurs 1-3, Modersmålslärare i grundskolan, Lärare i grundskolan, årskurs 1–6, Ämneslärare, 7–9, Grundlärare, 4-6, Grundlärare, förskoleklass och 1–3
- Annonser senaste 12 mån
- 16 564
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +43 %
- Totalt −27 %, 1 år: +3 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 23 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 73 %Tillsvidare 71 %Kräver erfarenhet 85 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Krav och behörigheter
Alla 18 krav och behörigheterPersonliga egenskaper
- Samarbetsförmåga50 %
- Flexibilitet34 %
- Kreativitet32 %
- Ansvarstagande23 %
- Strukturerad21 %
Villkor och förmåner
Alla 11 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 65 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Undervisning | −3,7 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Grundskola | −2,9 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Läroplan | +2,7 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Ledarskap | +2,3 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Förskola | −5,0 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Coachning | −1,1 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Elevhälsa | +4,3 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Fritidshem | −1,6 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −2,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +2,0 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Matematik | +2,4 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +0,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Anpassad skola | +3,2 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Musik/estetiska ämnen | −2,8 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Marknadsföring | −3,7 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Gymnasieskola | −0,1 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Specialpedagogik | +0,7 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +1,4 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −1,7 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Svenska som andraspråk | +0,1 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Modersmålsundervisning | −0,1 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +0,2 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| NPF | +0,7 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Rekrytering | ±0,0 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −2,9 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| EU-frågor | +4,7 p.e. | +4,9 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | +2,4 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| NO/teknik | +0,4 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +1,0 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Betyg och bedömning | −0,5 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Infrastruktur | ±0,0 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| HTML/CSS | +1,7 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Hållbarhet | +0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Lek och lärande | −0,4 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Idrott och hälsa | −0,6 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Integration och etablering | −0,2 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Lågaffektivt bemötande | +0,3 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Skolplattformar | −0,8 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Studie- och yrkesvägledning | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Digitalisering | −0,4 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Kvalitetsledning i offentlig verksamhet | +1,4 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Friskvård och träning | +0,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | +0,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| HR | +1,7 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Fritids- och ungdomsverksamhet | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Visma | +0,3 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| SO | ±0,0 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Event | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Tydliggörande pedagogik | +0,6 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Försäljning | −0,6 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Sociala medier | −4,2 p.e. | −3,6 p.e. | ||
| Turism och guidning | −0,6 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Rehabilitering | −1,3 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Flyg | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Administration | ±0,0 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Äldreomsorg | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | −0,4 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Lean | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Juridik | +0,5 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Mode och skönhet | +0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | +0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| TAKK/AKK | +0,3 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Underhåll | +0,3 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Reception och växel | −0,3 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −0,2 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Storkök | −0,2 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Psykisk ohälsa | +0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| HVB/SiS | +0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Barnpassning | −0,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Arbetsmarknadsinsatser | ±0,0 p.e. | ±0,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Lärarlegitimation | −5,8 p.e. | +10,6 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | +2,1 p.e. | +13,7 p.e. | ||
| Svenska | −3,0 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Engelska | −4,1 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Arbetstillstånd | +5,4 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +2,5 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Spanska | −0,6 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +4,1 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Finska | +0,4 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −2,1 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +1,5 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Tyska | −0,5 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Samiska | −0,4 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| B-körkort | +0,8 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Franska | −0,5 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +1,6 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −0,7 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Förskollärarlegitimation | −0,8 p.e. | −0,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (26 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | −2,7 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Flexibilitet | +4,1 p.e. | +7,9 p.e. | ||
| Kreativitet | −1,3 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +3,2 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Strukturerad | +3,0 p.e. | +5,2 p.e. | ||
| Självständighet | +1,8 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Lyhördhet | −2,0 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Driven | −2,4 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −1,7 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Noggrannhet | −2,1 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Problemlösning | +2,5 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | −0,4 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Positiv attityd | −0,6 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Ledarförmåga | −1,4 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −0,3 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Social förmåga | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Pålitlighet | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | +0,1 p.e. | +0,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | +1,9 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +0,1 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −6,0 p.e. | −5,2 p.e. | ||
| Timanställning | +0,2 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Semesterväxling | +0,9 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Personalrabatt | +1,2 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +0,5 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Tjänstepension | +0,1 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Distansarbete | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Flextid | +0,4 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Öppen för alla | +0,7 p.e. | +0,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 78 % | 89 % | 80 % | 75 % | 75 % | 73 % |
| Tillsvidareanställning | 38 % | 78 % | 78 % | 73 % | 71 % | 71 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 71 % | 61 % | 85 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 4 % | 2 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 333 |
|---|---|
| Skåne län | 3 645 |
| Hallands län | 1 053 |
| Västra Götalands län | 4 484 |
| Värmlands län | 865 |
| Örebro län | 880 |
| Västmanlands län | 707 |
| Dalarnas län | 1 074 |
| Gävleborgs län | 1 004 |
| Västernorrlands län | 795 |
| Jämtlands län | 544 |
| Västerbottens län | 732 |
| Norrbottens län | 1 110 |
| Uppsala län | 923 |
| Östergötlands län | 1 242 |
| Södermanlands län | 944 |
| Stockholms län | 6 912 |
| Jönköpings län | 1 462 |
| Kalmar län | 624 |
| Gotlands län | 189 |
| Kronobergs län | 630 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Dalarnas län | 1,4 ggr |
|---|---|
| Hallands län | 1,3 ggr |
| Gävleborgs län | 1,5 ggr |
| Värmlands län | 1,4 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| PersonalExpressen AB | 2 526 |
|---|---|
| Internationella Engelska Skolan i Sverige AB | 2 188 |
| Stockholms Kommun | 1 476 |
| Göteborgs Kommun | 1 303 |
| Malmö Kommun | 1 204 |
| People Productions Sweden AB | 859 |
| AcadeMedia Support AB | 802 |
| Jönköpings Kommun | 702 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.