Elevassistenter m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Elevassistent, Lärarassistent, Modersmålslärare/Modersmålspedagog, Pedagogassistent, Skolvärd/Skolvärdinna, Modersmålspedagog
- Annonser senaste 12 mån
- 3 566
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +49 %
- Totalt −24 %, 1 år: +9 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 22 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 59 %Tillsvidare 37 %Kräver erfarenhet 88 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Krav och behörigheter
- Utdrag ur belastningsregistret57 %
- Svenska43 %
- Gymnasieexamen23 %
- Körkort (allmänt)10 %
- Barn- och fritidsprogrammet9 %
Personliga egenskaper
- Samarbetsförmåga57 %
- Flexibilitet50 %
- Lyhördhet30 %
- Ansvarstagande29 %
- Självständighet28 %
Villkor och förmåner
Alla 10 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 97 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Undervisning | +2,0 p.e. | +10,9 p.e. | ||
| Grundskola | −2,4 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| Fritidshem | −0,7 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Förskola | −9,1 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| NPF | +5,6 p.e. | +10,0 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −3,2 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +3,2 p.e. | +6,9 p.e. | ||
| Anpassad skola | +0,7 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Lågaffektivt bemötande | +1,0 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +1,2 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Elevhälsa | +5,4 p.e. | +7,8 p.e. | ||
| Specialpedagogik | +1,1 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Gymnasieskola | +0,3 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Ledarskap | +2,3 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Läroplan | −3,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| TAKK/AKK | +3,2 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Tydliggörande pedagogik | +3,1 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Marknadsföring | −4,8 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Vuxenutbildning | −3,7 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Rehabilitering | ±0,0 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +0,1 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Modersmålsundervisning | −2,5 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −3,7 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Omvårdnad | +2,7 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −1,2 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| EU-frågor | +4,6 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Rekrytering | ±0,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Diabetes | +2,3 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| LSS | +2,1 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Coachning | −2,7 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Administration | −1,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Förvaltningsrätt | +2,2 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| Lek och lärande | −1,2 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Musik/estetiska ämnen | +0,6 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| HTML/CSS | +1,7 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Fritids- och ungdomsverksamhet | +1,8 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Hållbarhet | −0,7 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Friskvård och träning | −0,4 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Infrastruktur | −0,9 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | −0,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Svenska som andraspråk | −2,9 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | +1,0 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Turism och guidning | −0,6 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Psykisk ohälsa | +0,5 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Försäljning | −1,0 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Matematik | −3,9 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Digitalisering | +0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Event | +0,1 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| HR | +1,4 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Visma | +0,3 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Integration och etablering | −1,0 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | −0,1 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Sociala medier | −1,7 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Juridik | +1,5 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Personlig assistans | ±0,0 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Socialtjänstlagen | +0,6 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Studie- och yrkesvägledning | −1,1 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Lean | +0,5 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| AI | +1,5 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Flyg | −0,7 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Äldreomsorg | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Skolplattformar | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Hotell | +0,4 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Kvalitetsledning i offentlig verksamhet | +0,1 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Microsoft Office | +0,6 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Mode och skönhet | +0,1 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Reception och växel | −0,3 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Matlagning | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (18 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Utdrag ur belastningsregistret | +2,6 p.e. | +13,3 p.e. | ||
| Svenska | −7,9 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −4,0 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +2,3 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Barn- och fritidsprogrammet | −0,6 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Engelska | −1,6 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Arbetstillstånd | +5,6 p.e. | +5,9 p.e. | ||
| B-körkort | +1,8 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Barnskötarutbildning | −1,9 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Lärarlegitimation | −0,3 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | −0,4 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Samiska | +0,5 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Finska | +0,2 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +3,9 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −0,8 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +1,9 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Vård- och omsorgsprogrammet | −1,9 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Teckenspråk | −0,5 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| YH-utbildning | −0,4 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Socionomexamen | +0,8 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | +0,8 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Undersköterska (skyddad titel) | −0,1 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Drogtest | +0,2 p.e. | +0,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (24 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samarbetsförmåga | +3,0 p.e. | +11,5 p.e. | ||
| Flexibilitet | +4,3 p.e. | +11,5 p.e. | ||
| Lyhördhet | +3,3 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +2,5 p.e. | +6,7 p.e. | ||
| Självständighet | −3,3 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Kreativitet | −2,2 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Strukturerad | +1,2 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −5,2 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Driven | −2,0 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Noggrannhet | −0,2 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Problemlösning | +0,7 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +1,5 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Social förmåga | +0,7 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | −1,8 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −0,1 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −0,3 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Pålitlighet | +0,4 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Positiv attityd | −1,8 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Stresstålighet | −0,7 p.e. | −0,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | +1,9 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Timanställning | −0,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +0,3 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −4,2 p.e. | −4,1 p.e. | ||
| Personalrabatt | +1,9 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Semesterväxling | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +0,8 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Distansarbete | −1,0 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Öppen för alla | ±0,0 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Tjänstepension | −0,1 p.e. | −0,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 66 % | 74 % | 50 % | 50 % | 49 % | 59 % |
| Tillsvidareanställning | 31 % | 50 % | 40 % | 27 % | 33 % | 37 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 81 % | 58 % | 88 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 2 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 50 |
|---|---|
| Skåne län | 796 |
| Hallands län | 154 |
| Västra Götalands län | 886 |
| Värmlands län | 164 |
| Örebro län | 239 |
| Västmanlands län | 106 |
| Dalarnas län | 177 |
| Gävleborgs län | 142 |
| Västernorrlands län | 117 |
| Jämtlands län | 142 |
| Västerbottens län | 256 |
| Norrbottens län | 290 |
| Uppsala län | 251 |
| Östergötlands län | 385 |
| Södermanlands län | 140 |
| Stockholms län | 1 356 |
| Jönköpings län | 168 |
| Kalmar län | 103 |
| Gotlands län | 28 |
| Kronobergs län | 155 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Västerbottens län | 1,5 ggr |
|---|---|
| Örebro län | 1,4 ggr |
| Jämtlands län | 1,6 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| LCM i Sverige AB | 339 |
|---|---|
| Stockholms Kommun | 324 |
| Malmö Kommun | 261 |
| Linköpings Universitet | 249 |
| Göteborgs Kommun | 248 |
| Lunds Universitet | 241 |
| Gällivare Kommun | 209 |
| Internationella Engelska Skolan i Sverige AB | 193 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.