Grovarbetare inom bygg och anläggning

Vanliga titlar i annonserna: Grovarbetare, bygg och anläggning, Underhållsarbetare, bygg och anläggning, Förrådsarbetare, bygg, Måleri, servicearbetare, Stängselmontör, Torvarbetare, Utsättarbiträde

Annonser senaste 12 mån: 1 024; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +32 %; Totalt −33 %, 1 år: −17 %
Flest annonser: Stockholms län; 37 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 93 %Tillsvidare 65 %Kräver erfarenhet 95 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 104 och marknaden på 88.

Grovarbetare inom bygg och anläggningHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Grovarbetare inom bygg och anläggning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Montering	31 %	+6,8 p.e.	+4,4 p.e.
Lagerarbete	29 %	+3,4 p.e.	+0,8 p.e.
Underhåll	22 %	−3,5 p.e.	−6,0 p.e.
Mark och anläggning	20 %	+7,2 p.e.	+5,9 p.e.
Förskola	12 %	+2,6 p.e.	+1,6 p.e.
Mekanik	9,1 %	+1,1 p.e.	+0,3 p.e.
Felsökning	7,9 %	−0,4 p.e.	−1,3 p.e.
Anläggningsmaskiner	7,7 %	+0,5 p.e.	−0,2 p.e.
Mångfald och inkludering	7,4 %	+2,5 p.e.	+2,0 p.e.
Orderplock	7,2 %	−1,2 p.e.	−2,1 p.e.
Kompetensutveckling	6,4 %	+2,3 p.e.	+1,9 p.e.
Ritningsläsning	6,0 %	+2,8 p.e.	+2,5 p.e.
Hållbarhet	5,8 %	+3,7 p.e.	+3,5 p.e.
Snickeri	5,6 %	+1,0 p.e.	+0,6 p.e.
Infrastruktur	5,3 %	−0,9 p.e.	−1,6 p.e.
Byggledning	5,1 %	+2,2 p.e.	+1,9 p.e.
Automation	5,0 %	−1,0 p.e.	−1,6 p.e.
Betong	5,0 %	−0,8 p.e.	−1,4 p.e.
Försäljning	5,0 %	−2,5 p.e.	−3,2 p.e.
Samverkan och intressentdialog	4,5 %	+2,6 p.e.	+2,4 p.e.
Måleri	4,0 %	+1,9 p.e.	+1,6 p.e.
PLC-programmering	4,0 %	−2,7 p.e.	−3,3 p.e.
Golv och plattsättning	3,8 %	+2,1 p.e.	+1,9 p.e.
Administration	3,6 %	−3,9 p.e.	−4,6 p.e.
Lastning och lossning	3,6 %	−0,9 p.e.	−1,3 p.e.
Skärande bearbetning	3,5 %	+0,8 p.e.	+0,6 p.e.
Logistik	3,4 %	−5,8 p.e.	−6,7 p.e.
Offentlig förvaltning	3,4 %	+2,2 p.e.	+2,1 p.e.
Pneumatik	3,0 %	+1,1 p.e.	+0,9 p.e.
Fastighetsskötsel	2,8 %	+0,6 p.e.	+0,4 p.e.
Städ och lokalvård	2,8 %	+0,8 p.e.	+0,6 p.e.
Hydraulik	2,5 %	−1,3 p.e.	−1,7 p.e.
Elektronik	2,3 %	+0,7 p.e.	+0,6 p.e.
Elkraft	2,3 %	+1,5 p.e.	+1,4 p.e.
Lean	2,3 %	−2,8 p.e.	−3,3 p.e.
Inköp	2,2 %	−2,6 p.e.	−3,1 p.e.
Projektledning	2,2 %	+0,4 p.e.	+0,2 p.e.
Ledarskap	2,1 %	−3,0 p.e.	−3,5 p.e.
Cirkulär ekonomi	2,0 %	−1,6 p.e.	−1,9 p.e.
Inventering och lagerstyrning	2,0 %	+1,1 p.e.	+1,0 p.e.
Svetsning	1,9 %	−1,5 p.e.	−1,9 p.e.
Truckkörning	1,9 %	−0,1 p.e.	−0,2 p.e.
ISO 9001	1,7 %	−1,1 p.e.	−1,4 p.e.
Microsoft Office	1,7 %	+0,2 p.e.	±0,0 p.e.
CNC	1,6 %	−0,5 p.e.	−0,7 p.e.
SAP	1,6 %	+0,6 p.e.	+0,4 p.e.
VVS	1,5 %	−0,6 p.e.	−0,8 p.e.
Affärssystem (ERP)	1,4 %	+0,4 p.e.	+0,3 p.e.
El-installation	1,4 %	−0,2 p.e.	−0,4 p.e.
Fordonsteknik	1,4 %	−4,3 p.e.	−4,9 p.e.
Sociala medier	1,4 %	−0,4 p.e.	−0,5 p.e.
Rekrytering	1,3 %	−4,4 p.e.	−5,0 p.e.
Svagström	1,3 %	+0,3 p.e.	+0,2 p.e.
Friskvård och träning	1,2 %	+0,7 p.e.	+0,7 p.e.
ISO 14001	1,1 %	−0,8 p.e.	−1,0 p.e.
Besiktning	1,0 %	±0,0 p.e.	−0,1 p.e.
Klimat	1,0 %	−0,8 p.e.	−1,0 p.e.
Marknadsföring	1,0 %	−0,9 p.e.	−1,0 p.e.
Process- och kemiteknik	1,0 %	−2,8 p.e.	−3,2 p.e.
Takarbete	1,0 %	−0,7 p.e.	−0,9 p.e.
Hotell	0,9 %	+0,2 p.e.	+0,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Grovarbetare inom bygg och anläggning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	45 %	−5,1 p.e.	−4,7 p.e.
Svenska	41 %	−2,3 p.e.	−2,0 p.e.
B-körkort	39 %	+0,4 p.e.	+0,7 p.e.
Engelska	22 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Heta arbeten	8,7 %	+3,5 p.e.	+3,5 p.e.
Bakgrundskontroll	7,4 %	+3,3 p.e.	+3,3 p.e.
Gymnasieexamen	7,3 %	−0,7 p.e.	−0,7 p.e.
APV (arbete på väg)	6,7 %	+3,0 p.e.	+3,1 p.e.
Truckkort	6,3 %	−7,9 p.e.	−7,8 p.e.
Säkerhetsprövning	4,9 %	+1,5 p.e.	+1,5 p.e.
C-körkort	3,6 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
BE-körkort	3,1 %	+0,9 p.e.	+1,0 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	2,5 %	+2,1 p.e.	+2,1 p.e.
Liftkort	2,3 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Svenskt medborgarskap	2,3 %	+0,5 p.e.	+0,5 p.e.
Båt- och sjöbehörighet	1,6 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
YKB	1,6 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Kreditupplysning	1,4 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Yrkesbevis	1,3 %	−3,3 p.e.	−3,3 p.e.
Elbehörighet/auktorisation	1,2 %	+1,1 p.e.	+1,1 p.e.
ESA (elsäkerhet)	1,2 %	−0,7 p.e.	−0,7 p.e.
Drogtest	1,1 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Säkra lyft	1,1 %	+0,4 p.e.	+0,4 p.e.
Spanska	1,1 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Grovarbetare inom bygg och anläggning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Flexibilitet	42 %	−0,3 p.e.	+4,4 p.e.
Ansvarstagande	36 %	+9,4 p.e.	+12,3 p.e.
Självständighet	35 %	−2,0 p.e.	+2,1 p.e.
Samarbetsförmåga	30 %	−12,1 p.e.	−7,4 p.e.
Noggrannhet	29 %	+9,2 p.e.	+11,4 p.e.
Fysisk förmåga	22 %	+3,3 p.e.	+5,4 p.e.
Problemlösning	17 %	+2,7 p.e.	+4,3 p.e.
Driven	14 %	+1,3 p.e.	+2,6 p.e.
Pålitlighet	11 %	+3,2 p.e.	+4,1 p.e.
Serviceinriktning	9,5 %	−1,3 p.e.	−0,1 p.e.
Strukturerad	8,0 %	−1,1 p.e.	−0,1 p.e.
Kreativitet	7,5 %	−3,6 p.e.	−2,4 p.e.
Stresstålighet	7,5 %	−2,4 p.e.	−1,3 p.e.
Kommunikationsförmåga	6,2 %	−0,2 p.e.	+0,5 p.e.
Prestigelöshet	6,2 %	−2,6 p.e.	−1,6 p.e.
Positiv attityd	5,2 %	−0,5 p.e.	+0,1 p.e.
Analytisk förmåga	2,3 %	−0,1 p.e.	+0,2 p.e.
Lyhördhet	2,1 %	−2,4 p.e.	−2,0 p.e.
Resultatorienterad	1,7 %	−0,3 p.e.	±0,0 p.e.
Social förmåga	1,5 %	−0,3 p.e.	−0,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Grovarbetare inom bygg och anläggning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	35 %	−6,2 p.e.	−7,9 p.e.
Jour och beredskap	24 %	+1,9 p.e.	+1,1 p.e.
Helgarbete	20 %	+12,4 p.e.	+12,1 p.e.
Kollektivavtal	15 %	−1,0 p.e.	−1,6 p.e.
Friskvårdsbidrag	7,3 %	−3,8 p.e.	−4,3 p.e.
Skiftarbete	5,2 %	−1,7 p.e.	−2,0 p.e.
Timanställning	3,7 %	+1,5 p.e.	+1,4 p.e.
Öppen för alla	3,4 %	−1,4 p.e.	−1,6 p.e.
Resor i tjänsten	3,0 %	+2,5 p.e.	+2,4 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	2,8 %	+0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Tjänstepension	2,5 %	−3,5 p.e.	−3,8 p.e.
Inhyrd konsult	2,3 %	±0,0 p.e.	−0,1 p.e.
Betald utbildning	1,1 %	−1,7 p.e.	−1,8 p.e.
Flextid	0,9 %	+0,2 p.e.	+0,2 p.e.
Ingen erfarenhet krävs	0,9 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	96 %	93 %	87 %	93 %	90 %	93 %
Tillsvidareanställning	45 %	49 %	40 %	55 %	66 %	65 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	87 %	86 %	95 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	5 %	4 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Grovarbetare inom bygg och anläggning per län
Blekinge län	20
Skåne län	137
Hallands län	29
Västra Götalands län	234
Värmlands län	23
Örebro län	23
Västmanlands län	20
Dalarnas län	32
Gävleborgs län	23
Västernorrlands län	40
Jämtlands län	9
Västerbottens län	91
Norrbottens län	394
Uppsala län	30
Östergötlands län	50
Södermanlands län	28
Stockholms län	747
Jönköpings län	26
Kalmar län	40
Gotlands län	7
Kronobergs län	10

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,5 ggr
Norrbottens län	5,1 ggr
Västerbottens län	1,6 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Aleja AB	642
Norra Resurs Rekrytering & Bemanning AB	380
Simplex Bemanning AB	57
Scania Cv Aktiebolag	56
Volvo Personvagnar AB	53
Standby Workteam AB	52
Clockwork Bemanning & Rekrytering AB	46
Uniflex AB	44

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.