Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.

Vanliga titlar i annonserna: Flyttkarl/Stadsbud, Vitvarumontör, Flygplatsman/Ramppersonal, Expressarbetare/Flyttkarl/Stadsbud, Säkerhetsmontör, Lastare, Flygplanslastare, Vitvarumontör/Hemelektronikinstallatör

Annonser senaste 12 mån: 640; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: −1 %; Totalt −49 %, 1 år: −16 %
Flest annonser: Stockholms län; 41 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 78 %Tillsvidare 74 %Kräver erfarenhet 96 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 129 och marknaden på 88.

Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.Hela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Lastning och lossning	28 %	+16,8 p.e.	+15,8 p.e.
Montering	19 %	+7,4 p.e.	+6,2 p.e.
Orderplock	18 %	−8,9 p.e.	−11,5 p.e.
Lagerarbete	16 %	−10,1 p.e.	−12,7 p.e.
Flyg	11 %	−0,3 p.e.	−1,3 p.e.
Underhåll	9,7 %	+3,1 p.e.	+2,4 p.e.
Felsökning	8,8 %	+8,2 p.e.	+8,2 p.e.
Svagström	6,9 %	+5,3 p.e.	+5,1 p.e.
Kundservice	6,4 %	−4,8 p.e.	−5,9 p.e.
Logistik	5,8 %	−1,1 p.e.	−1,8 p.e.
Fastighetsskötsel	5,3 %	+2,1 p.e.	+1,8 p.e.
Byggledning	4,5 %	+2,7 p.e.	+2,6 p.e.
Städ och lokalvård	4,5 %	+1,8 p.e.	+1,5 p.e.
Rehabilitering	3,9 %	+2,9 p.e.	+2,8 p.e.
Försäljning	3,6 %	−2,4 p.e.	−3,0 p.e.
Event	3,4 %	+1,3 p.e.	+1,1 p.e.
Administration	3,3 %	−4,8 p.e.	−5,6 p.e.
El-installation	3,3 %	+2,8 p.e.	+2,8 p.e.
Ledarskap	3,3 %	+1,2 p.e.	+1,0 p.e.
Mångfald och inkludering	3,3 %	+2,2 p.e.	+2,1 p.e.
Snickeri	3,3 %	−2,6 p.e.	−3,2 p.e.
Fordonsteknik	3,0 %	−17,9 p.e.	−19,9 p.e.
VVS	2,8 %	+2,5 p.e.	+2,5 p.e.
Anläggningsmaskiner	2,7 %	+1,4 p.e.	+1,2 p.e.
Elektronik	2,5 %	+0,5 p.e.	+0,3 p.e.
Infrastruktur	2,5 %	+1,7 p.e.	+1,6 p.e.
Mekanik	2,5 %	+2,0 p.e.	+2,0 p.e.
Hållbarhet	1,9 %	+0,1 p.e.	±0,0 p.e.
Offentlig förvaltning	1,9 %	+1,2 p.e.	+1,2 p.e.
Samverkan och intressentdialog	1,7 %	+1,3 p.e.	+1,2 p.e.
Besiktning	1,6 %	+0,8 p.e.	+0,7 p.e.
Catering	1,6 %	−0,2 p.e.	−0,3 p.e.
Ritningsläsning	1,6 %	+1,6 p.e.	+1,6 p.e.
Friskvård och träning	1,4 %	−0,7 p.e.	−0,9 p.e.
Kompetensutveckling	1,4 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Merförsäljning	1,4 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Projektering	1,4 %	+1,2 p.e.	+1,2 p.e.
Projektledning	1,4 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Kollektivtrafik	1,3 %	+1,1 p.e.	+1,1 p.e.
Mark och anläggning	1,3 %	+0,2 p.e.	+0,1 p.e.
Butiksförsäljning	1,1 %	−0,9 p.e.	−1,1 p.e.
Cirkulär ekonomi	1,1 %	−2,7 p.e.	−3,1 p.e.
Arbetsmiljö (bygg)	0,9 %	+0,3 p.e.	+0,2 p.e.
Rekrytering	0,9 %	−0,4 p.e.	−0,5 p.e.
HR	0,8 %	−3,3 p.e.	−3,7 p.e.
Klimat	0,8 %	±0,0 p.e.	−0,1 p.e.
Kundansvar	0,8 %	−0,2 p.e.	−0,3 p.e.
Hotell	0,6 %	−0,6 p.e.	−0,7 p.e.
Distribution	0,5 %	−0,2 p.e.	−0,3 p.e.
Marknadsföring	0,3 %	−4,1 p.e.	−4,5 p.e.
Transportplanering	0,3 %	−0,7 p.e.	−0,8 p.e.
EU-frågor	0,2 %	−0,8 p.e.	−0,9 p.e.
Reception och växel	0,2 %	−1,4 p.e.	−1,6 p.e.
Truckkörning	0,2 %	−3,7 p.e.	−4,1 p.e.
Bar	0 %	−1,6 p.e.	−1,7 p.e.
Grundskola	0 %	−0,9 p.e.	−1,0 p.e.
Servering	0 %	−1,6 p.e.	−1,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	72 %	−3,2 p.e.	−7,5 p.e.
B-körkort	60 %	−6,5 p.e.	−10,4 p.e.
Svenska	48 %	−6,4 p.e.	−9,5 p.e.
Engelska	25 %	−2,0 p.e.	−3,6 p.e.
Säkerhetsprövning	13 %	+6,4 p.e.	+6,1 p.e.
C-körkort	8,0 %	+2,1 p.e.	+1,8 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	7,2 %	−1,3 p.e.	−1,8 p.e.
Bakgrundskontroll	6,6 %	+4,8 p.e.	+4,7 p.e.
Gymnasieexamen	4,8 %	−1,1 p.e.	−1,4 p.e.
YKB	4,8 %	+3,0 p.e.	+2,9 p.e.
Drogtest	4,5 %	+2,3 p.e.	+2,2 p.e.
Truckkort	3,3 %	−2,0 p.e.	−2,3 p.e.
Svenskt medborgarskap	2,5 %	+2,2 p.e.	+2,2 p.e.
Elbehörighet/auktorisation	1,9 %	+1,6 p.e.	+1,6 p.e.
CE-körkort	1,7 %	+1,5 p.e.	+1,5 p.e.
BE-körkort	1,4 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Båt- och sjöbehörighet	1,3 %	+0,7 p.e.	+0,6 p.e.
Arabiska	0,2 %	−0,4 p.e.	−0,5 p.e.
ADR-intyg	0 %	−0,7 p.e.	−0,7 p.e.
Persiska	0 %	−0,7 p.e.	−0,8 p.e.
Säkra lyft	0 %	−0,7 p.e.	−0,8 p.e.
Turkiska	0 %	−0,6 p.e.	−0,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Fysisk förmåga	41 %	−10,2 p.e.	+0,6 p.e.
Ansvarstagande	39 %	+21,6 p.e.	+25,1 p.e.
Serviceinriktning	38 %	−0,9 p.e.	+7,3 p.e.
Noggrannhet	35 %	+9,8 p.e.	+15,0 p.e.
Självständighet	28 %	−10,0 p.e.	−2,2 p.e.
Samarbetsförmåga	27 %	+8,8 p.e.	+12,6 p.e.
Flexibilitet	26 %	−8,1 p.e.	−1,0 p.e.
Pålitlighet	23 %	+11,1 p.e.	+13,6 p.e.
Problemlösning	17 %	+12,1 p.e.	+13,1 p.e.
Stresstålighet	15 %	−11,7 p.e.	−6,1 p.e.
Positiv attityd	12 %	−22,3 p.e.	−15,3 p.e.
Driven	9,1 %	−2,0 p.e.	+0,3 p.e.
Kommunikationsförmåga	7,2 %	+2,4 p.e.	+3,4 p.e.
Lyhördhet	5,2 %	+0,5 p.e.	+1,4 p.e.
Strukturerad	4,4 %	+1,1 p.e.	+1,8 p.e.
Kreativitet	4,2 %	±0,0 p.e.	+0,9 p.e.
Social förmåga	3,4 %	−0,7 p.e.	+0,2 p.e.
Prestigelöshet	1,1 %	−1,4 p.e.	−0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (26 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Timanställning	19 %	+5,2 p.e.	+5,2 p.e.
Kollektivavtal	14 %	+4,6 p.e.	+4,6 p.e.
Bemanningsföretag	12 %	−23,1 p.e.	−23,1 p.e.
Helgarbete	11 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	8,3 %	+7,6 p.e.	+7,6 p.e.
Öppen för alla	8,0 %	+4,3 p.e.	+4,3 p.e.
Skiftarbete	6,7 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Friskvårdsbidrag	6,6 %	+3,6 p.e.	+3,6 p.e.
Jour och beredskap	5,5 %	+3,6 p.e.	+3,6 p.e.
Ingen erfarenhet krävs	3,8 %	−15,3 p.e.	−15,3 p.e.
Relocation	3,6 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.
Tjänstepension	3,4 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	3,0 %	+2,5 p.e.	+2,5 p.e.
Flextid	2,5 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Personalrabatt	2,0 %	+2,0 p.e.	+2,0 p.e.
Betald utbildning	1,6 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Fast lön	1,6 %	+1,5 p.e.	+1,5 p.e.
Bonus	0,8 %	±0,0 p.e.	±0,0 p.e.
Inhyrd konsult	0,8 %	−1,4 p.e.	−1,4 p.e.
Sjukvårdsförsäkring	0 %	−0,7 p.e.	−0,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (under 0,1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	73 %	78 %	74 %	62 %	78 %	78 %
Tillsvidareanställning	40 %	50 %	49 %	69 %	84 %	74 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	48 %	71 %	96 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	1 %	1 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Ramppersonal, flyttkarlar och varupåfyllare m.fl. per län
Blekinge län	11
Skåne län	158
Hallands län	29
Västra Götalands län	132
Värmlands län	17
Örebro län	12
Västmanlands län	28
Dalarnas län	13
Gävleborgs län	17
Västernorrlands län	19
Jämtlands län	12
Västerbottens län	51
Norrbottens län	50
Uppsala län	40
Östergötlands län	48
Södermanlands län	7
Stockholms län	473
Jönköpings län	21
Kalmar län	15
Gotlands län	8
Kronobergs län	6

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,6 ggr
Västerbottens län	1,6 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

MovingGo AB	224
Pipers AB	166
Simplex Bemanning AB	157
Hump AB	92
Movator Sydväst AB	67
Aleja AB	60
Inte Bara Post Bemanning AB	54
Swedavia AB	53

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.