Yrken / Industriell tillverkning
Övriga montörer
Vanliga titlar i annonserna: Montör papp- och textilprodukter, Braskaminmontör, Mätartekniker VA, Skyltmontör, Penselmakare
- Annonser senaste 12 mån
- 136
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +210 %
- Totalt +58 %, 1 år: +130 %
- Flest annonser
- Västra Götalands län
- 38 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 95 %Tillsvidare 52 %Kräver erfarenhet 83 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)49 %
- Svenska48 %
- B-körkort26 %
- Engelska14 %
- Truckkort13 %
Personliga egenskaper
- Noggrannhet71 %
- Självständighet39 %
- Samarbetsförmåga34 %
- Problemlösning33 %
- Stresstålighet26 %
Villkor och förmåner
- Bemanningsföretag42 %
- Skiftarbete25 %
- Friskvårdsbidrag24 %
- Kollektivavtal16 %
- Tjänstepension15 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 133 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Montering | +21,5 p.e. | +12,1 p.e. | ||
| Orderplock | +13,1 p.e. | +10,6 p.e. | ||
| Lagerarbete | +5,3 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Rekrytering | +7,2 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| Snickeri | +17,9 p.e. | +17,5 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +14,0 p.e. | +13,4 p.e. | ||
| Försäljning | +1,6 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +4,2 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Ritningsläsning | +4,0 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Logistik | −19,9 p.e. | −25,2 p.e. | ||
| Byggledning | +4,7 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Hållbarhet | +6,6 p.e. | +6,6 p.e. | ||
| Infrastruktur | +6,6 p.e. | +6,6 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | −2,1 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| Truckkörning | −10,9 p.e. | −14,3 p.e. | ||
| Maskinoperatör | −13,1 p.e. | −16,5 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | −6,0 p.e. | −8,0 p.e. | ||
| Administration | −17,2 p.e. | −21,1 p.e. | ||
| Event | −7,3 p.e. | −9,0 p.e. | ||
| HR | −12,1 p.e. | −14,8 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −9,2 p.e. | −11,3 p.e. | ||
| Ledarskap | −8,8 p.e. | −10,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (16 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | +14,7 p.e. | +12,5 p.e. | ||
| Svenska | −6,7 p.e. | −10,4 p.e. | ||
| B-körkort | +13,4 p.e. | +12,5 p.e. | ||
| Engelska | +6,3 p.e. | +5,8 p.e. | ||
| Truckkort | −27,1 p.e. | −29,8 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +8,1 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Traverskort | −8,7 p.e. | −9,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Noggrannhet | −4,4 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Självständighet | +4,6 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −10,4 p.e. | −8,0 p.e. | ||
| Problemlösning | +23,3 p.e. | +23,8 p.e. | ||
| Stresstålighet | +14,7 p.e. | +15,3 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +23,8 p.e. | +23,8 p.e. | ||
| Ansvarstagande | −20,0 p.e. | −17,6 p.e. | ||
| Flexibilitet | −7,2 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Kreativitet | +11,8 p.e. | +12,0 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −2,2 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +6,8 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Positiv attityd | −5,9 p.e. | −5,1 p.e. | ||
| Driven | −7,9 p.e. | −7,0 p.e. | ||
| Strukturerad | −17,2 p.e. | −15,9 p.e. | ||
| Pålitlighet | −2,7 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Lyhördhet | −6,9 p.e. | −6,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | −11,4 p.e. | −16,2 p.e. | ||
| Skiftarbete | +2,6 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +13,9 p.e. | +13,1 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −5,2 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Tjänstepension | +10,1 p.e. | +9,6 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −10,0 p.e. | −11,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2010 | 2014 | 2018 | 2022 | 2026* | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 95 % | 84 % | 92 % | 97 % | 95 % | 95 % |
| Tillsvidareanställning | 43 % | 53 % | 50 % | 73 % | 52 % | 52 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 81 % | 83 % | 83 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | 0 % | 2 % | 2 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 10 |
| Hallands län | 8 |
| Västra Götalands län | 71 |
| Värmlands län | 2 |
| Örebro län | 4 |
| Västmanlands län | 6 |
| Dalarnas län | uppgift saknas |
| Gävleborgs län | 4 |
| Västernorrlands län | 1 |
| Jämtlands län | uppgift saknas |
| Västerbottens län | 2 |
| Norrbottens län | 5 |
| Uppsala län | 1 |
| Östergötlands län | 13 |
| Södermanlands län | 4 |
| Stockholms län | 32 |
| Jönköpings län | 11 |
| Kalmar län | 8 |
| Gotlands län | uppgift saknas |
| Kronobergs län | 3 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Västra Götalands län | 2,4 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Nr.1 Personalpartner AB | 65 |
|---|---|
| LCM i Sverige AB | 34 |
| Futuria People AB | 22 |
| Kaminvärme Sverige AB | 15 |
| Industri Support Värmland AB | 10 |
| Tillväxt Botkyrka AB | 10 |
| Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB | 6 |
| Manpower AB | 6 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.