Yrken / Försäljning, inköp, marknadsföring

Övriga förmedlare

Vanliga titlar i annonserna: Kundmottagare/Arbetsledare bilverkstad, Manager, Mediasäljare, Butikskonsulent, Servicechef, bilverkstad, Prissättare, Artistbokare, Manager/Agent inom kultur och underhållning

Annonser senaste 12 mån: 2 638; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: −5 %; Totalt −51 %, 1 år: −8 %
Flest annonser: Stockholms län; 35 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 80 %Tillsvidare 60 %Kräver erfarenhet 97 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 104 och marknaden på 88.

Övriga förmedlareHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Övriga förmedlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Försäljning	28 %	−19,8 p.e.	−17,2 p.e.
Administration	19 %	+4,2 p.e.	+5,0 p.e.
Butiksförsäljning	19 %	+5,0 p.e.	+5,8 p.e.
Ledarskap	18 %	+4,3 p.e.	+5,1 p.e.
Marknadsföring	17 %	−5,0 p.e.	−3,7 p.e.
Samverkan och intressentdialog	17 %	+1,0 p.e.	+1,9 p.e.
Kundservice	14 %	+0,2 p.e.	+0,9 p.e.
Projektledning	11 %	−3,1 p.e.	−2,3 p.e.
Budget och prognos	11 %	−0,6 p.e.	+0,1 p.e.
Fordonsteknik	11 %	+4,0 p.e.	+4,4 p.e.
Mångfald och inkludering	10 %	−1,5 p.e.	−0,9 p.e.
Lagerarbete	9,1 %	+4,6 p.e.	+4,8 p.e.
Sociala medier	8,3 %	−3,2 p.e.	−2,6 p.e.
Kundansvar	8,0 %	−8,8 p.e.	−7,8 p.e.
Mark och anläggning	7,5 %	+4,0 p.e.	+4,2 p.e.
Infrastruktur	7,3 %	+4,8 p.e.	+4,9 p.e.
Nykundsförsäljning	7,2 %	−4,8 p.e.	−4,2 p.e.
B2B-försäljning	7,1 %	−15,4 p.e.	−14,2 p.e.
Rehabilitering	6,7 %	+6,2 p.e.	+6,2 p.e.
Varuhantering	6,4 %	+4,4 p.e.	+4,6 p.e.
Kundreskontra	6,2 %	+0,5 p.e.	+0,8 p.e.
Affärssystem (ERP)	6,1 %	+2,0 p.e.	+2,2 p.e.
Kompetensutveckling	6,0 %	+3,5 p.e.	+3,7 p.e.
Rekrytering	5,4 %	−4,9 p.e.	−4,3 p.e.
Däckskifte	5,0 %	−4,7 p.e.	−4,2 p.e.
Coachning	4,9 %	−0,8 p.e.	−0,4 p.e.
SEO	4,9 %	−0,3 p.e.	±0,0 p.e.
Digital marknadsföring	4,7 %	−2,6 p.e.	−2,2 p.e.
Microsoft Office	4,7 %	−1,5 p.e.	−1,2 p.e.
Visual merchandising	4,7 %	+3,6 p.e.	+3,6 p.e.
Finansiell analys	4,6 %	+3,8 p.e.	+3,8 p.e.
Personalansvar	4,3 %	+1,7 p.e.	+1,9 p.e.
Underhåll	4,2 %	+2,0 p.e.	+2,1 p.e.
Inköp	4,0 %	−1,6 p.e.	−1,3 p.e.
Byggledning	4,0 %	+2,5 p.e.	+2,6 p.e.
Bank och finans	3,3 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Hållbarhet	3,3 %	−2,9 p.e.	−2,5 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	3,3 %	+2,3 p.e.	+2,4 p.e.
Funktionsnedsättning	3,2 %	+2,5 p.e.	+2,6 p.e.
Klimat	3,0 %	+1,6 p.e.	+1,7 p.e.
Automation	2,9 %	−0,6 p.e.	−0,4 p.e.
Budgetansvar	2,7 %	−1,1 p.e.	−0,8 p.e.
Energiomställning	2,7 %	+2,1 p.e.	+2,2 p.e.
Förändringsledning	2,6 %	+0,6 p.e.	+0,7 p.e.
AI	2,6 %	+2,2 p.e.	+2,2 p.e.
Agilt arbetssätt	2,5 %	−3,5 p.e.	−3,2 p.e.
Avtalshantering	2,5 %	+1,4 p.e.	+1,5 p.e.
Event	2,4 %	−0,7 p.e.	−0,6 p.e.
Statistik	2,4 %	+2,0 p.e.	+2,0 p.e.
Elkraft	2,4 %	+2,1 p.e.	+2,1 p.e.
Excel	2,3 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
HR	2,2 %	−0,1 p.e.	±0,0 p.e.
Verksamhetsutveckling	2,2 %	+1,8 p.e.	+1,8 p.e.
Reception och växel	2,1 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Städ och lokalvård	2,0 %	+1,9 p.e.	+1,9 p.e.
SAP	1,9 %	+0,8 p.e.	+0,9 p.e.
Teams/digitala möten	1,9 %	+1,7 p.e.	+1,7 p.e.
Inventering och lagerstyrning	1,8 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Energi och kraft	1,7 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
CRM-system	1,6 %	+0,6 p.e.	+0,7 p.e.
Kassa och betalning	1,6 %	+0,3 p.e.	+0,4 p.e.
Logistik	1,6 %	+0,4 p.e.	+0,5 p.e.
Offentlig upphandling	1,5 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Felsökning	1,4 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
PR och kommunikation	1,4 %	−3,0 p.e.	−2,8 p.e.
Kvalitetsarbete	1,4 %	+0,4 p.e.	+0,5 p.e.
Offentlig förvaltning	1,4 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Disk och köksarbete	1,3 %	−0,6 p.e.	−0,5 p.e.
Friskvård och träning	1,3 %	+0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Lean	1,3 %	−1,1 p.e.	−1,0 p.e.
Digitalisering	1,3 %	−2,6 p.e.	−2,3 p.e.
Entreprenadjuridik	1,2 %	+1,1 p.e.	+1,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Övriga förmedlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	52 %	+3,1 p.e.	+17,6 p.e.
B-körkort	46 %	+6,9 p.e.	+18,7 p.e.
Svenska	42 %	−12,9 p.e.	+3,5 p.e.
Engelska	26 %	−9,1 p.e.	+1,4 p.e.
Fordonsteknisk utbildning	6,0 %	+2,4 p.e.	+3,5 p.e.
Gymnasieexamen	4,9 %	+2,0 p.e.	+2,8 p.e.
Säkerhetsprövning	4,8 %	+3,3 p.e.	+3,7 p.e.
Bakgrundskontroll	3,7 %	+2,9 p.e.	+3,2 p.e.
Högskoleexamen	3,5 %	−0,6 p.e.	+0,6 p.e.
Drogtest	2,5 %	+2,1 p.e.	+2,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (43 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Övriga förmedlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	28 %	−6,5 p.e.	−1,9 p.e.
Strukturerad	25 %	+9,4 p.e.	+11,5 p.e.
Ansvarstagande	25 %	−2,0 p.e.	+1,5 p.e.
Serviceinriktning	22 %	+4,8 p.e.	+7,1 p.e.
Flexibilitet	22 %	+3,9 p.e.	+6,3 p.e.
Driven	21 %	−6,3 p.e.	−2,7 p.e.
Noggrannhet	20 %	+5,4 p.e.	+7,3 p.e.
Samarbetsförmåga	20 %	+1,6 p.e.	+4,0 p.e.
Problemlösning	17 %	+4,5 p.e.	+6,2 p.e.
Kommunikationsförmåga	17 %	+1,0 p.e.	+3,1 p.e.
Kreativitet	12 %	−1,3 p.e.	+0,5 p.e.
Stresstålighet	11 %	−13,8 p.e.	−10,5 p.e.
Resultatorienterad	8,3 %	−2,2 p.e.	−0,8 p.e.
Social förmåga	7,4 %	−4,4 p.e.	−2,8 p.e.
Analytisk förmåga	7,0 %	+2,7 p.e.	+3,2 p.e.
Fysisk förmåga	7,0 %	+6,7 p.e.	+6,8 p.e.
Affärsmannaskap	5,6 %	+2,6 p.e.	+3,0 p.e.
Pålitlighet	5,4 %	+2,9 p.e.	+3,2 p.e.
Positiv attityd	5,3 %	−0,5 p.e.	+0,2 p.e.
Lyhördhet	3,8 %	−5,5 p.e.	−4,3 p.e.
Prestigelöshet	2,3 %	−2,1 p.e.	−1,5 p.e.
Ledarförmåga	1,6 %	−0,9 p.e.	−0,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Övriga förmedlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Kollektivavtal	20 %	+8,4 p.e.	+7,1 p.e.
Friskvårdsbidrag	13 %	+2,1 p.e.	+0,9 p.e.
Fast lön	7,5 %	−8,1 p.e.	−9,9 p.e.
Timanställning	6,4 %	+3,4 p.e.	+3,1 p.e.
Bemanningsföretag	5,1 %	−6,1 p.e.	−7,3 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	5,1 %	−0,1 p.e.	−0,7 p.e.
Provision	5,1 %	−7,0 p.e.	−8,4 p.e.
Distansarbete	5,0 %	+2,8 p.e.	+2,6 p.e.
Personalrabatt	3,5 %	+2,4 p.e.	+2,3 p.e.
Tjänstepension	3,4 %	+1,6 p.e.	+1,4 p.e.
Föräldralön	3,3 %	+2,5 p.e.	+2,4 p.e.
Hybridarbete	2,3 %	+0,5 p.e.	+0,3 p.e.
Arbetstidsförkortning	1,9 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Helgarbete	1,8 %	−1,8 p.e.	−2,2 p.e.
Bonus	1,7 %	−1,9 p.e.	−2,3 p.e.
Inhyrd konsult	1,3 %	−0,2 p.e.	−0,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	97 %	83 %	84 %	77 %	94 %	80 %
Tillsvidareanställning	89 %	77 %	78 %	71 %	89 %	60 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	73 %	86 %	97 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	22 %	18 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Övriga förmedlare per län
Blekinge län	37
Skåne län	462
Hallands län	95
Västra Götalands län	563
Värmlands län	53
Örebro län	86
Västmanlands län	176
Dalarnas län	224
Gävleborgs län	121
Västernorrlands län	111
Jämtlands län	42
Västerbottens län	151
Norrbottens län	211
Uppsala län	179
Östergötlands län	144
Södermanlands län	94
Stockholms län	1 614
Jönköpings län	105
Kalmar län	84
Gotlands län	19
Kronobergs län	45

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,4 ggr
Dalarnas län	1,8 ggr
Västmanlands län	1,6 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Aura Personal AB	833
RDS Förlag AB	496
Talent & Partner AB	414
Cloetta Sverige AB	408
Fordonsakademin Sverige AB	396
Vattenfall AB	352
Hitachi Energy Sweden AB	316
ABB AB	305

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.