Yrken / Försäljning, inköp, marknadsföring
Uthyrare
Vanliga titlar i annonserna: Uthyrare, Biluthyrare, Uthyrare sport- och fritidsutrustning, Stuguthyrare, Maskinuthyrare
- Annonser senaste 12 mån
- 255
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +8 %
- Totalt −45 %, 1 år: −3 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 26 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 78 %Tillsvidare 55 %Kräver erfarenhet 90 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Administration46 %
- Försäljning45 %
- Fastighetsförvaltning41 %
- Kundservice30 %
- Disk och köksarbete22 %
Krav och behörigheter
- Körkort (allmänt)65 %
- B-körkort64 %
- Svenska62 %
- Engelska56 %
- Bakgrundskontroll19 %
Personliga egenskaper
- Serviceinriktning49 %
- Självständighet40 %
- Ansvarstagande35 %
- Samarbetsförmåga29 %
- Stresstålighet26 %
Villkor och förmåner
- Bemanningsföretag52 %
- Kollektivavtal18 %
- Friskvårdsbidrag17 %
- Helgarbete13 %
- Personalrabatt9 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 68 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Administration | −5,7 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Försäljning | −9,7 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Fastighetsförvaltning | −7,8 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Kundservice | +0,4 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Disk och köksarbete | +4,5 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +8,8 p.e. | +10,2 p.e. | ||
| Marknadsföring | +6,7 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Microsoft Office | −7,6 p.e. | −4,9 p.e. | ||
| Kundansvar | +12,2 p.e. | +12,5 p.e. | ||
| Butiksförsäljning | +8,3 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +5,2 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Nykundsförsäljning | +5,3 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Hotell | +5,4 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Avtalshantering | −0,3 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Fastighetsskötsel | +2,4 p.e. | +3,0 p.e. | ||
| Merförsäljning | +4,1 p.e. | +4,5 p.e. | ||
| Besiktning | +2,3 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Kundreskontra | +0,5 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Ledarskap | +3,2 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Event | +3,8 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | −16,0 p.e. | −13,5 p.e. | ||
| Arbetsmiljö (bygg) | +4,7 p.e. | +4,7 p.e. | ||
| B2B-försäljning | +3,5 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Hållbarhet | −10,7 p.e. | −8,9 p.e. | ||
| Juridik | +2,3 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Reception och växel | +1,0 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Strategiarbete | +3,7 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Turism och guidning | +2,5 p.e. | +2,8 p.e. | ||
| Mark och anläggning | +1,9 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Underhåll | +0,4 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Affärssystem (ERP) | −1,0 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Budget och prognos | +2,5 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Anläggningsmaskiner | +1,1 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +2,8 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Kassasystem | +1,4 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Sociala medier | +1,7 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Fastighetsmäkleri | −1,6 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Flyg | −1,9 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Logistik | −0,9 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Telefonförsäljning | −1,2 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | −3,5 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Fordonsteknik | +0,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Infrastruktur | −0,6 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Rekrytering | −1,2 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Utredning och analys | ±0,0 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Excel | −9,7 p.e. | −8,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −1,1 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Redovisning | −2,1 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| HR | −2,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| PR och kommunikation | −2,3 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Energiomställning | −7,6 p.e. | −6,7 p.e. | ||
| ISO 14001 | −2,0 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | −2,0 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| ISO 9001 | −2,0 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Psykisk ohälsa | −2,7 p.e. | −2,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (13 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Körkort (allmänt) | −4,0 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| B-körkort | +4,0 p.e. | +5,4 p.e. | ||
| Svenska | −7,7 p.e. | −6,1 p.e. | ||
| Engelska | −5,0 p.e. | −3,5 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +11,5 p.e. | +11,7 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | +7,2 p.e. | +7,4 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | −6,2 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Drogtest | +3,1 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Truckkort | +0,5 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −1,1 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Liftkort | −2,5 p.e. | −2,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Serviceinriktning | +6,6 p.e. | +14,5 p.e. | ||
| Självständighet | −1,2 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +13,8 p.e. | +17,8 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −4,6 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Stresstålighet | −3,9 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Flexibilitet | +0,3 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Strukturerad | +0,7 p.e. | +5,0 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +2,4 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Noggrannhet | −7,4 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Problemlösning | −9,3 p.e. | −4,1 p.e. | ||
| Driven | −14,6 p.e. | −8,5 p.e. | ||
| Affärsmannaskap | +4,2 p.e. | +5,4 p.e. | ||
| Resultatorienterad | +4,9 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Kreativitet | +2,5 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Lyhördhet | +2,1 p.e. | +3,3 p.e. | ||
| Positiv attityd | +6,1 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Prestigelöshet | −3,6 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | +4,7 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Pålitlighet | +2,3 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | −0,6 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Social förmåga | −5,5 p.e. | −4,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (23 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | +1,2 p.e. | +12,4 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +5,1 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +0,5 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Helgarbete | −1,6 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Personalrabatt | −1,4 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Tjänstepension | +3,0 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | +0,8 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Timanställning | +2,2 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +2,9 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Fast lön | −1,7 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Jour och beredskap | −2,3 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Skiftarbete | −3,1 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Bonus | −2,4 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Provision | −3,2 p.e. | −2,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (28 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 84 % | 83 % | 88 % | 88 % | 92 % | 78 % |
| Tillsvidareanställning | 64 % | 54 % | 61 % | 58 % | 70 % | 55 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 71 % | 74 % | 90 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 1 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 10 |
|---|---|
| Skåne län | 36 |
| Hallands län | 10 |
| Västra Götalands län | 66 |
| Värmlands län | 16 |
| Örebro län | 14 |
| Västmanlands län | 12 |
| Dalarnas län | 12 |
| Gävleborgs län | 23 |
| Västernorrlands län | 10 |
| Jämtlands län | 7 |
| Västerbottens län | 20 |
| Norrbottens län | 26 |
| Uppsala län | 11 |
| Östergötlands län | 19 |
| Södermanlands län | 12 |
| Stockholms län | 120 |
| Jönköpings län | 10 |
| Kalmar län | 8 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | 15 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Norrbottens län | 1,5 ggr |
|---|---|
| Gävleborgs län | 2,3 ggr |
| Västerbottens län | 1,6 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| S.Bil Stockholm AB | 39 |
|---|---|
| LCM i Sverige AB | 31 |
| Heimstaden AB | 28 |
| Victoriahem AB | 22 |
| Isaksson Rekrytering & Bemanning AB | 22 |
| First Rent A Car AB | 19 |
| Bilbolaget Nord AB | 17 |
| Sveafastigheter Services AB | 17 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.