Drifttekniker, IT

Vanliga titlar i annonserna: IT-tekniker/Datatekniker, Drifttekniker, data, Driftledare, IT, Dataoperatör, IT-tekniker, PC-koordinator, Drifttekniker IT, PC-samordnare

Annonser senaste 12 mån: 2 161; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: −15 %; Totalt −56 %, 1 år: −1 %
Flest annonser: Stockholms län; 30 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 97 %Tillsvidare 80 %Kräver erfarenhet 91 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 71 och marknaden på 88.

Drifttekniker, ITHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Drifttekniker, IT
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Felsökning	51 %	+9,6 p.e.	+19,1 p.e.
Infrastruktur	37 %	+3,9 p.e.	+11,5 p.e.
IT-support	28 %	−0,5 p.e.	+6,1 p.e.
Windows Server	25 %	−4,3 p.e.	+2,6 p.e.
Microsoft 365-administration	24 %	−5,4 p.e.	+1,3 p.e.
IT-säkerhet	23 %	+7,1 p.e.	+10,8 p.e.
Underhåll	23 %	−5,2 p.e.	+1,3 p.e.
Mångfald och inkludering	21 %	−3,3 p.e.	+2,4 p.e.
Samverkan och intressentdialog	21 %	+5,6 p.e.	+9,1 p.e.
Administration	19 %	+0,4 p.e.	+4,8 p.e.
Offentlig förvaltning	19 %	+9,1 p.e.	+11,4 p.e.
Nätverk	17 %	−4,3 p.e.	+0,6 p.e.
Kompetensutveckling	16 %	+0,9 p.e.	+4,4 p.e.
Digitalisering	14 %	−3,1 p.e.	+1,0 p.e.
ITIL	14 %	+1,8 p.e.	+4,6 p.e.
Linux	14 %	+1,1 p.e.	+4,1 p.e.
Azure	13 %	−9,8 p.e.	−4,5 p.e.
Moln	13 %	−4,7 p.e.	−0,6 p.e.
Försäljning	12 %	−1,9 p.e.	+1,4 p.e.
Automation	11 %	+3,5 p.e.	+5,3 p.e.
Automatisering/RPA	11 %	+2,6 p.e.	+4,6 p.e.
Ledarskap	9,7 %	−2,5 p.e.	+0,3 p.e.
Agilt arbetssätt	8,2 %	−3,0 p.e.	−0,4 p.e.
AI	7,5 %	+5,8 p.e.	+6,2 p.e.
Kubernetes	7,3 %	+4,5 p.e.	+5,2 p.e.
DevOps	7,3 %	+0,9 p.e.	+2,4 p.e.
Hållbarhet	7,3 %	+1,2 p.e.	+2,6 p.e.
Projektledning	7,2 %	−1,0 p.e.	+0,9 p.e.
HR	6,9 %	−3,5 p.e.	−1,0 p.e.
Friskvård och träning	6,7 %	+0,2 p.e.	+1,7 p.e.
Svagström	6,7 %	+0,7 p.e.	+2,1 p.e.
SQL	6,3 %	−6,7 p.e.	−3,7 p.e.
Rekrytering	5,3 %	−4,3 p.e.	−2,1 p.e.
Terraform/IaC	5,1 %	+1,5 p.e.	+2,4 p.e.
Kundservice	5,1 %	−4,0 p.e.	−1,9 p.e.
Docker	5,0 %	+2,9 p.e.	+3,4 p.e.
Förändringsledning	5,0 %	+1,4 p.e.	+2,2 p.e.
Python	4,4 %	+0,9 p.e.	+1,7 p.e.
Microsoft Office	4,4 %	−1,4 p.e.	−0,1 p.e.
Inköp	4,3 %	−0,9 p.e.	+0,3 p.e.
ServiceNow	3,9 %	+3,2 p.e.	+3,4 p.e.
Bank och finans	3,5 %	+2,6 p.e.	+2,8 p.e.
Ärende- och diariesystem	3,1 %	−0,6 p.e.	+0,3 p.e.
Offentlig upphandling	3,1 %	+0,4 p.e.	+1,0 p.e.
Coachning	3,0 %	−0,8 p.e.	+0,1 p.e.
Logistik	3,0 %	−3,7 p.e.	−2,2 p.e.
Git	3,0 %	+0,4 p.e.	+1,0 p.e.
Marknadsföring	3,0 %	−2,1 p.e.	−0,9 p.e.
Sociala medier	2,9 %	−1,9 p.e.	−0,8 p.e.
UX-design	2,7 %	+1,5 p.e.	+1,8 p.e.
AWS	2,6 %	−0,2 p.e.	+0,5 p.e.
HTML/CSS	2,6 %	+1,8 p.e.	+2,0 p.e.
Verksamhetsutveckling	2,6 %	+0,7 p.e.	+1,1 p.e.
Social hållbarhet	2,5 %	+1,8 p.e.	+2,0 p.e.
EU-frågor	2,4 %	+0,8 p.e.	+1,2 p.e.
Orderplock	2,4 %	+1,6 p.e.	+1,8 p.e.
Mobilutveckling	2,4 %	−1,1 p.e.	−0,3 p.e.
Lagerarbete	2,3 %	−1,2 p.e.	−0,4 p.e.
Lean	2,3 %	−2,4 p.e.	−1,3 p.e.
Mode och skönhet	2,2 %	+1,7 p.e.	+1,8 p.e.
Distribution	2,2 %	+0,4 p.e.	+0,8 p.e.
Kvalitetsarbete	2,2 %	+1,2 p.e.	+1,4 p.e.
Affärssystem (ERP)	2,1 %	−1,8 p.e.	−0,9 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	2,1 %	−0,2 p.e.	+0,3 p.e.
Elektronik	2,1 %	+0,3 p.e.	+0,8 p.e.
API-utveckling	2,0 %	−0,7 p.e.	−0,1 p.e.
Montering	2,0 %	+0,2 p.e.	+0,6 p.e.
Fastighetsskötsel	1,9 %	+0,7 p.e.	+1,0 p.e.
Kriminalvård	1,9 %	+1,5 p.e.	+1,6 p.e.
Operation och anestesi	1,9 %	+0,4 p.e.	+0,8 p.e.
Förvaltningsrätt	1,8 %	+0,5 p.e.	+0,8 p.e.
B2B-försäljning	1,8 %	+0,1 p.e.	+0,5 p.e.
Budget och prognos	1,8 %	+0,6 p.e.	+0,9 p.e.
Arbetsmiljö	1,8 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
Kundansvar	1,8 %	−3,2 p.e.	−2,1 p.e.
Data science	1,7 %	−0,2 p.e.	+0,2 p.e.
SAP	1,7 %	+0,7 p.e.	+0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (30 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Drifttekniker, IT
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	63 %	−16,6 p.e.	−3,9 p.e.
Engelska	49 %	−2,7 p.e.	+5,5 p.e.
Säkerhetsprövning	27 %	+9,9 p.e.	+12,7 p.e.
Körkort (allmänt)	26 %	−3,6 p.e.	+1,0 p.e.
B-körkort	22 %	−1,8 p.e.	+2,0 p.e.
Svenskt medborgarskap	19 %	+4,1 p.e.	+6,5 p.e.
Eftergymnasial utbildning	13 %	+2,8 p.e.	+4,4 p.e.
Högskoleexamen	12 %	−0,1 p.e.	+1,8 p.e.
Bakgrundskontroll	9,0 %	+4,5 p.e.	+5,2 p.e.
Gymnasieexamen	8,5 %	+1,3 p.e.	+2,4 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	3,9 %	+1,6 p.e.	+1,9 p.e.
Legitimerad läkare	1,8 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Drifttekniker, IT
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	41 %	−6,9 p.e.	+3,8 p.e.
Samarbetsförmåga	39 %	+6,3 p.e.	+13,6 p.e.
Problemlösning	35 %	+3,5 p.e.	+10,6 p.e.
Ansvarstagande	32 %	+4,9 p.e.	+10,9 p.e.
Kommunikationsförmåga	25 %	+0,6 p.e.	+6,0 p.e.
Strukturerad	25 %	+6,4 p.e.	+10,5 p.e.
Serviceinriktning	24 %	+2,0 p.e.	+6,8 p.e.
Kreativitet	23 %	−5,3 p.e.	+1,0 p.e.
Flexibilitet	22 %	−3,5 p.e.	+2,3 p.e.
Driven	19 %	−4,6 p.e.	+0,8 p.e.
Noggrannhet	19 %	−7,1 p.e.	−1,3 p.e.
Analytisk förmåga	15 %	+5,3 p.e.	+7,5 p.e.
Lyhördhet	7,5 %	+0,3 p.e.	+1,9 p.e.
Prestigelöshet	7,2 %	−2,0 p.e.	+0,1 p.e.
Pålitlighet	5,8 %	+3,5 p.e.	+4,0 p.e.
Stresstålighet	4,7 %	−1,2 p.e.	+0,1 p.e.
Social förmåga	2,3 %	−2,3 p.e.	−1,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (29 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Drifttekniker, IT
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	24 %	−7,3 p.e.	−0,6 p.e.
Distansarbete	20 %	+2,3 p.e.	+6,1 p.e.
Friskvårdsbidrag	18 %	+2,3 p.e.	+5,8 p.e.
Tjänstepension	11 %	+1,6 p.e.	+3,7 p.e.
Jour och beredskap	11 %	+2,3 p.e.	+4,2 p.e.
Inhyrd konsult	10 %	−5,4 p.e.	−2,0 p.e.
Kollektivavtal	10 %	+2,2 p.e.	+3,9 p.e.
Hybridarbete	7,6 %	−0,4 p.e.	+1,3 p.e.
Flextid	7,4 %	+0,7 p.e.	+2,1 p.e.
Resor i tjänsten	2,9 %	−0,9 p.e.	−0,1 p.e.
Sjukvårdsförsäkring	2,3 %	+0,7 p.e.	+1,0 p.e.
Öppen för alla	2,1 %	+1,4 p.e.	+1,5 p.e.
Helgarbete	2,0 %	+0,4 p.e.	+0,8 p.e.
Fast lön	1,9 %	+0,3 p.e.	+0,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (28 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	96 %	97 %	95 %	97 %	97 %	97 %
Tillsvidareanställning	85 %	84 %	76 %	85 %	82 %	80 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	87 %	82 %	91 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	10 %	12 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Drifttekniker, IT per län
Blekinge län	50
Skåne län	314
Hallands län	64
Västra Götalands län	552
Värmlands län	46
Örebro län	134
Västmanlands län	64
Dalarnas län	94
Gävleborgs län	94
Västernorrlands län	175
Jämtlands län	34
Västerbottens län	90
Norrbottens län	161
Uppsala län	152
Östergötlands län	263
Södermanlands län	82
Stockholms län	1 142
Jönköpings län	111
Kalmar län	63
Gotlands län	18
Kronobergs län	51

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Östergötlands län	1,3 ggr
Västernorrlands län	1,9 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Försvarsmakten	311
LCM i Sverige AB	155
Experis AB	152
Academic Work Sweden AB	141
Försäkringskassan	122
Poolia AB	116
Randstad AB	114
Onitio Sverige AB	111

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.