Fartygsbefäl m.fl.

Vanliga titlar i annonserna: Fartygsbefäl, Befälhavare, Båtman, Sjöfartsverket, 2:e Styrman, Överstyrman, Lots, fartyg, Fartygsbefäl, utan behörighetsbevis, Befälhavare, fartyg

Annonser senaste 12 mån: 173; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +165 %; Totalt +35 %, 1 år: +55 %
Flest annonser: Västra Götalands län; 23 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 88 %Tillsvidare 51 %Kräver erfarenhet 99 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 157 och marknaden på 88.

Fartygsbefäl m.fl.Hela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Fartygsbefäl m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Sjöfart	65 %	−20,4 p.e.	−6,6 p.e.
Mångfald och inkludering	53 %	−1,8 p.e.	+7,1 p.e.
Underhåll	40 %	−8,0 p.e.	−0,2 p.e.
Hållbarhet	36 %	−6,4 p.e.	+0,5 p.e.
Marknadsföring	25 %	−18,4 p.e.	−11,3 p.e.
Visual merchandising	25 %	−9,0 p.e.	−3,5 p.e.
Samverkan och intressentdialog	25 %	+14,6 p.e.	+16,3 p.e.
Infrastruktur	23 %	+12,9 p.e.	+14,5 p.e.
Ledarskap	16 %	+7,8 p.e.	+9,2 p.e.
Digitalisering	12 %	+12,1 p.e.	+12,1 p.e.
Turism och guidning	10 %	−4,5 p.e.	−2,1 p.e.
Automatisering/RPA	8,1 %	+8,1 p.e.	+8,1 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	8,1 %	−1,2 p.e.	+0,3 p.e.
Energiomställning	8,1 %	+8,1 p.e.	+8,1 p.e.
Lastning och lossning	7,5 %	+2,8 p.e.	+3,6 p.e.
Logistik	5,8 %	+4,8 p.e.	+5,0 p.e.
Administration	5,2 %	+1,5 p.e.	+2,1 p.e.
Kriminalvård	4,6 %	+4,6 p.e.	+4,6 p.e.
Sociala medier	4,6 %	+2,8 p.e.	+3,1 p.e.
Kollektivtrafik	1,7 %	−10,4 p.e.	−8,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Fartygsbefäl m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	65 %	+3,1 p.e.	+6,9 p.e.
Engelska	58 %	+2,6 p.e.	+6,0 p.e.
Båt- och sjöbehörighet	47 %	−19,0 p.e.	−14,9 p.e.
Hälsointyg/medicinskt intyg	46 %	−6,0 p.e.	−2,8 p.e.
Körkort (allmänt)	38 %	+0,1 p.e.	+2,4 p.e.
B-körkort	34 %	+3,5 p.e.	+5,4 p.e.
Säkerhetsprövning	30 %	+7,6 p.e.	+9,0 p.e.
Svenskt medborgarskap	12 %	−8,7 p.e.	−7,4 p.e.
Bakgrundskontroll	8,7 %	+3,7 p.e.	+4,0 p.e.
Gymnasieexamen	6,9 %	+6,9 p.e.	+6,9 p.e.
Tyska	6,9 %	+5,3 p.e.	+5,4 p.e.
Drogtest	4,6 %	+4,6 p.e.	+4,6 p.e.
Väktarutbildning	4,6 %	+4,6 p.e.	+4,6 p.e.
ADR-intyg	1,7 %	−8,3 p.e.	−7,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Fartygsbefäl m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Ansvarstagande	47 %	+13,4 p.e.	+13,2 p.e.
Kommunikationsförmåga	45 %	+7,8 p.e.	+7,6 p.e.
Flexibilitet	28 %	−7,4 p.e.	−7,6 p.e.
Problemlösning	25 %	−7,2 p.e.	−7,4 p.e.
Samarbetsförmåga	25 %	−5,4 p.e.	−5,6 p.e.
Självständighet	21 %	+0,6 p.e.	+0,5 p.e.
Serviceinriktning	17 %	−3,6 p.e.	−3,8 p.e.
Noggrannhet	9,3 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Strukturerad	9,3 %	+7,7 p.e.	+7,7 p.e.
Analytisk förmåga	8,7 %	+6,3 p.e.	+6,3 p.e.
Positiv attityd	6,9 %	+4,6 p.e.	+4,6 p.e.
Kreativitet	6,4 %	+1,7 p.e.	+1,7 p.e.
Lyhördhet	6,4 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Prestigelöshet	5,8 %	−8,2 p.e.	−8,3 p.e.
Fysisk förmåga	5,2 %	+3,6 p.e.	+3,6 p.e.
Ledarförmåga	5,2 %	−4,1 p.e.	−4,2 p.e.
Stresstålighet	4,6 %	±0,0 p.e.	−0,1 p.e.
Driven	4,1 %	−6,8 p.e.	−6,9 p.e.
Pålitlighet	2,3 %	−3,9 p.e.	−3,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Fartygsbefäl m.fl.
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Kollektivavtal	8,1 %	−1,2 p.e.	+0,3 p.e.
Helgarbete	7,5 %	−1,8 p.e.	−0,3 p.e.
Friskvårdsbidrag	6,4 %	+3,6 p.e.	+4,0 p.e.
Öppen för alla	6,4 %	+5,4 p.e.	+5,6 p.e.
Bemanningsföretag	5,8 %	−1,6 p.e.	−0,5 p.e.
Timanställning	5,8 %	−4,4 p.e.	−2,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (19 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	99 %	98 %	94 %	92 %	84 %	88 %
Tillsvidareanställning	48 %	31 %	32 %	55 %	47 %	51 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	98 %	96 %	99 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	7 %	5 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Fartygsbefäl m.fl. per län
Blekinge län	5
Skåne län	26
Hallands län	2
Västra Götalands län	55
Värmlands län	1
Örebro län	1
Västmanlands län	8
Dalarnas län	4
Gävleborgs län	6
Västernorrlands län	5
Jämtlands län	3
Västerbottens län	7
Norrbottens län	12
Uppsala län	4
Östergötlands län	30
Södermanlands län	3
Stockholms län	42
Jönköpings län	5
Kalmar län	6
Gotlands län	9
Kronobergs län	1

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Västra Götalands län	1,5 ggr
Östergötlands län	2,4 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Sjöfartsverket	81
Trafikverket	31
Marinkraft Bemanning Sverige AB	20
Isaksson Rekrytering & Bemanning AB	17
Lindkvist, Karl Magnus	16
Strömma Turism & Sjöfart AB	15
StudentConsulting Sweden AB (publ)	13
Walleniusrederierna Aktiebolag	12

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.