Finmekaniker

Vanliga titlar i annonserna: Låssmed/Låstekniker, Hjälpmedelstekniker, Finmekaniker, Mikromekaniker, Vapentekniker, Instrumentmontör, Instrumentmekaniker, Tandteknikerbiträde

Annonser senaste 12 mån: 338; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +51 %; Totalt −23 %, 1 år: +1 %
Flest annonser: Stockholms län; 34 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 94 %Tillsvidare 78 %Kräver erfarenhet 87 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 112 och marknaden på 88.

FinmekanikerHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Finmekaniker
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Underhåll	40 %	+4,5 p.e.	+2,6 p.e.
Svagström	35 %	+15,5 p.e.	+14,4 p.e.
Rehabilitering	32 %	+0,7 p.e.	−1,0 p.e.
Felsökning	31 %	+21,2 p.e.	+20,6 p.e.
Mekanik	29 %	−8,8 p.e.	−10,8 p.e.
Montering	21 %	−1,1 p.e.	−2,3 p.e.
Mångfald och inkludering	13 %	−8,2 p.e.	−9,3 p.e.
Funktionsnedsättning	11 %	+0,2 p.e.	−0,4 p.e.
Inköp	11 %	+5,5 p.e.	+5,2 p.e.
Administration	10 %	−0,7 p.e.	−1,3 p.e.
Försäljning	9,8 %	−4,8 p.e.	−5,5 p.e.
Kompetensutveckling	9,8 %	+4,6 p.e.	+4,3 p.e.
Besiktning	9,2 %	+2,4 p.e.	+2,1 p.e.
Projektledning	8,9 %	−2,4 p.e.	−3,0 p.e.
Samverkan och intressentdialog	8,6 %	+0,3 p.e.	−0,1 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	8,3 %	+1,3 p.e.	+1,0 p.e.
Elektronik	7,7 %	+1,8 p.e.	+1,5 p.e.
Distribution	7,4 %	+4,8 p.e.	+4,7 p.e.
Hållbarhet	7,4 %	−1,5 p.e.	−2,0 p.e.
Psykiatri	6,5 %	+0,4 p.e.	+0,1 p.e.
Projektering	5,6 %	+1,5 p.e.	+1,3 p.e.
Ritningsläsning	5,6 %	+1,1 p.e.	+0,8 p.e.
Kollektivtrafik	5,3 %	−2,9 p.e.	−3,4 p.e.
Varuhantering	5,3 %	+1,4 p.e.	+1,2 p.e.
Butiksförsäljning	5,0 %	−3,0 p.e.	−3,4 p.e.
Kundansvar	5,0 %	+1,6 p.e.	+1,4 p.e.
Lagerarbete	5,0 %	−0,4 p.e.	−0,7 p.e.
Byggledning	4,7 %	−0,5 p.e.	−0,8 p.e.
Offentlig upphandling	4,7 %	−0,9 p.e.	−1,2 p.e.
Kvalitetsarbete	4,4 %	+3,6 p.e.	+3,5 p.e.
Logistik	4,4 %	−4,2 p.e.	−4,7 p.e.
Patientsäkerhet	4,4 %	+2,1 p.e.	+1,9 p.e.
Kundservice	3,9 %	+0,4 p.e.	+0,2 p.e.
Ledarskap	3,9 %	+0,2 p.e.	±0,0 p.e.
Offentlig förvaltning	3,9 %	−0,7 p.e.	−0,9 p.e.
Fordonsteknik	3,6 %	+0,1 p.e.	−0,1 p.e.
Förvaltningsrätt	3,6 %	+2,9 p.e.	+2,9 p.e.
Juridik	3,6 %	+1,4 p.e.	+1,3 p.e.
Mätteknik	3,6 %	+3,3 p.e.	+3,3 p.e.
Social hållbarhet	3,6 %	+2,7 p.e.	+2,6 p.e.
Hemsjukvård	3,3 %	−0,4 p.e.	−0,6 p.e.
Microsoft Office	3,3 %	−3,5 p.e.	−3,8 p.e.
Arbetsmiljö	3,0 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Infrastruktur	3,0 %	−1,2 p.e.	−1,4 p.e.
Äldreomsorg	2,7 %	+1,1 p.e.	+1,1 p.e.
EU-frågor	2,7 %	+1,1 p.e.	+1,1 p.e.
Fastighetsskötsel	2,7 %	−12,1 p.e.	−12,9 p.e.
Lean	2,7 %	+0,7 p.e.	+0,6 p.e.
Orderplock	2,7 %	+1,4 p.e.	+1,3 p.e.
Process- och kemiteknik	2,7 %	+0,7 p.e.	+0,6 p.e.
Skärande bearbetning	2,4 %	+0,6 p.e.	+0,5 p.e.
Sociala medier	2,4 %	−3,1 p.e.	−3,3 p.e.
Marknadsföring	2,1 %	−0,8 p.e.	−0,9 p.e.
Rekrytering	2,1 %	−1,0 p.e.	−1,1 p.e.
Visma	2,1 %	+0,3 p.e.	+0,2 p.e.
Friskvård och träning	1,8 %	−1,7 p.e.	−1,9 p.e.
Primärvård	1,8 %	−1,5 p.e.	−1,6 p.e.
Merförsäljning	1,5 %	−0,9 p.e.	−1,0 p.e.
PLC-programmering	1,5 %	−0,9 p.e.	−1,0 p.e.
Affärssystem (ERP)	1,2 %	−1,2 p.e.	−1,3 p.e.
Automation	1,2 %	−5,5 p.e.	−5,9 p.e.
Digitalisering	1,2 %	−1,0 p.e.	−1,1 p.e.
Excel	1,2 %	−1,2 p.e.	−1,3 p.e.
Geriatrik	1,2 %	−1,6 p.e.	−1,8 p.e.
Hemtjänst	1,2 %	−5,1 p.e.	−5,4 p.e.
HR	1,2 %	−0,8 p.e.	−0,9 p.e.
Myndighetsutövning	1,2 %	−1,6 p.e.	−1,8 p.e.
Konstruktion	0,9 %	−3,2 p.e.	−3,5 p.e.
Tandvård	0,9 %	−3,0 p.e.	−3,2 p.e.
El-installation	0,6 %	−1,6 p.e.	−1,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Finmekaniker
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Körkort (allmänt)	72 %	−8,6 p.e.	−1,5 p.e.
Svenska	68 %	+3,9 p.e.	+9,6 p.e.
B-körkort	65 %	−2,8 p.e.	+3,2 p.e.
Gymnasieexamen	26 %	+7,0 p.e.	+8,7 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	20 %	±0,0 p.e.	+1,8 p.e.
Engelska	15 %	−11,5 p.e.	−9,2 p.e.
Säkerhetsprövning	15 %	+7,3 p.e.	+7,9 p.e.
Svenskt medborgarskap	14 %	−1,5 p.e.	−0,1 p.e.
Yrkesbevis	10 %	−7,5 p.e.	−5,9 p.e.
Truckkort	5,3 %	+2,6 p.e.	+2,8 p.e.
Bakgrundskontroll	4,7 %	+1,0 p.e.	+1,3 p.e.
Eftergymnasial utbildning	2,7 %	+1,4 p.e.	+1,5 p.e.
Arbetstillstånd	2,4 %	+1,6 p.e.	+1,7 p.e.
Finska	2,4 %	+2,4 p.e.	+2,4 p.e.
Romani	2,4 %	+2,4 p.e.	+2,4 p.e.
Samiska	2,4 %	+2,4 p.e.	+2,4 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (10 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Finmekaniker
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	60 %	−7,3 p.e.	+0,8 p.e.
Noggrannhet	55 %	+8,9 p.e.	+14,3 p.e.
Ansvarstagande	46 %	+8,2 p.e.	+12,7 p.e.
Samarbetsförmåga	41 %	+0,9 p.e.	+5,7 p.e.
Serviceinriktning	30 %	−2,5 p.e.	+1,5 p.e.
Problemlösning	30 %	−1,0 p.e.	+2,7 p.e.
Flexibilitet	29 %	+1,5 p.e.	+4,8 p.e.
Strukturerad	25 %	+8,9 p.e.	+10,8 p.e.
Kreativitet	14 %	−8,2 p.e.	−5,6 p.e.
Kommunikationsförmåga	13 %	−0,9 p.e.	+0,8 p.e.
Driven	13 %	+2,1 p.e.	+3,4 p.e.
Lyhördhet	11 %	−0,5 p.e.	+0,9 p.e.
Fysisk förmåga	9,2 %	−6,4 p.e.	−4,5 p.e.
Prestigelöshet	8,6 %	+0,3 p.e.	+1,3 p.e.
Positiv attityd	5,0 %	+2,2 p.e.	+2,5 p.e.
Stresstålighet	4,7 %	−2,5 p.e.	−1,7 p.e.
Social förmåga	3,0 %	−3,5 p.e.	−2,7 p.e.
Pedagogisk förmåga	2,4 %	+2,4 p.e.	+2,4 p.e.
Pålitlighet	2,1 %	−2,6 p.e.	−2,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Finmekaniker
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Friskvårdsbidrag	27 %	+9,3 p.e.	+4,5 p.e.
Kollektivavtal	21 %	+4,7 p.e.	+0,2 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	11 %	−5,7 p.e.	−10,4 p.e.
Tjänstepension	8,9 %	+1,6 p.e.	−0,5 p.e.
Bemanningsföretag	7,7 %	−4,4 p.e.	−7,8 p.e.
Öppen för alla	7,1 %	+5,5 p.e.	+5,0 p.e.
Flextid	5,0 %	+2,7 p.e.	+2,1 p.e.
Resor i tjänsten	3,9 %	+1,2 p.e.	+0,4 p.e.
Jour och beredskap	3,6 %	−11,4 p.e.	−15,6 p.e.
Hybridarbete	3,0 %	+3,0 p.e.	+3,0 p.e.
Fast lön	2,7 %	−0,2 p.e.	−1,0 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	2,7 %	+1,4 p.e.	+1,1 p.e.
Personalrabatt	2,4 %	−4,9 p.e.	−7,0 p.e.
Bonus	1,8 %	−1,6 p.e.	−2,6 p.e.
Inhyrd konsult	0,9 %	−1,1 p.e.	−1,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (22 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	96 %	96 %	96 %	99 %	99 %	94 %
Tillsvidareanställning	72 %	74 %	77 %	84 %	80 %	78 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	86 %	65 %	87 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	6 %	6 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Finmekaniker per län
Blekinge län	3
Skåne län	73
Hallands län	22
Västra Götalands län	117
Värmlands län	10
Örebro län	20
Västmanlands län	9
Dalarnas län	16
Gävleborgs län	6
Västernorrlands län	7
Jämtlands län	5
Västerbottens län	11
Norrbottens län	15
Uppsala län	28
Östergötlands län	22
Södermanlands län	5
Stockholms län	201
Jönköpings län	12
Kalmar län	7
Gotlands län	1
Kronobergs län	8

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,3 ggr
Hallands län	1,4 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Jobway AB	90
Västra Götalandsregionen	86
Tillväxt Botkyrka AB	54
Region Skåne	33
Voi Technology AB	33
SafeTeam i Sverige AB	29
Sandbergs Trygghetsprodukter AB	27
Region Halland	26

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.