Hotell- och konferenschefer

Vanliga titlar i annonserna: Hotellchef, Konferenschef, Fartygsintendent

Annonser senaste 12 mån: 85; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +24 %; Totalt −37 %, 1 år: −4 %
Flest annonser: Stockholms län; 31 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 100 %Tillsvidare 92 %Kräver erfarenhet 100 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 58 och marknaden på 88.

Hotell- och konferenscheferHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Hotell- och konferenschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Ledarskap	75 %	+24,9 p.e.	+26,8 p.e.
Hotell	66 %	−15,5 p.e.	−12,5 p.e.
Försäljning	46 %	−5,3 p.e.	−3,4 p.e.
Turism och guidning	44 %	−3,7 p.e.	−2,0 p.e.
Personalansvar	40 %	+18,3 p.e.	+19,1 p.e.
Budget och prognos	36 %	+22,5 p.e.	+23,0 p.e.
Reception och växel	32 %	−4,7 p.e.	−3,3 p.e.
Byggledning	27 %	+17,0 p.e.	+17,4 p.e.
Event	24 %	−9,8 p.e.	−8,6 p.e.
Friskvård och träning	20 %	+13,8 p.e.	+14,0 p.e.
Administration	16 %	−1,3 p.e.	−0,7 p.e.
B2B-försäljning	16 %	+7,9 p.e.	+8,3 p.e.
Samverkan och intressentdialog	14 %	+4,0 p.e.	+4,4 p.e.
Städ och lokalvård	14 %	−20,0 p.e.	−18,7 p.e.
Kundansvar	13 %	+11,4 p.e.	+11,5 p.e.
Budgetansvar	12 %	−13,0 p.e.	−12,1 p.e.
Hållbarhet	12 %	+5,6 p.e.	+5,8 p.e.
Marknadsföring	11 %	+0,5 p.e.	+0,9 p.e.
Kvalitetsarbete	9,4 %	+6,3 p.e.	+6,4 p.e.
Mark och anläggning	9,4 %	+3,2 p.e.	+3,4 p.e.
Bar	8,2 %	−1,1 p.e.	−0,7 p.e.
Kompetensutveckling	8,2 %	−22,8 p.e.	−21,6 p.e.
Coachning	7,1 %	−14,6 p.e.	−13,8 p.e.
Kundreskontra	7,1 %	+0,9 p.e.	+1,1 p.e.
Avtalshantering	4,7 %	−3,0 p.e.	−2,7 p.e.
Catering	1,2 %	−7,3 p.e.	−7,0 p.e.
Projektledning	1,2 %	−7,3 p.e.	−7,0 p.e.
Nykundsförsäljning	0 %	−7,0 p.e.	−6,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Hotell- och konferenschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Engelska	48 %	+3,3 p.e.	+2,7 p.e.
Svenska	48 %	+1,8 p.e.	+1,2 p.e.
Körkort (allmänt)	27 %	−2,4 p.e.	−2,8 p.e.
B-körkort	22 %	−2,7 p.e.	−3,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (1 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Hotell- och konferenschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Problemlösning	35 %	+10,5 p.e.	+6,9 p.e.
Driven	27 %	+10,1 p.e.	+7,7 p.e.
Flexibilitet	27 %	+1,6 p.e.	−2,0 p.e.
Strukturerad	24 %	−3,3 p.e.	−7,1 p.e.
Samarbetsförmåga	21 %	+9,4 p.e.	+7,7 p.e.
Kommunikationsförmåga	20 %	+3,7 p.e.	+1,3 p.e.
Kreativitet	18 %	−5,9 p.e.	−9,2 p.e.
Prestigelöshet	16 %	−18,2 p.e.	−23,1 p.e.
Självständighet	15 %	−1,0 p.e.	−3,4 p.e.
Ansvarstagande	14 %	+5,0 p.e.	+3,7 p.e.
Stresstålighet	14 %	−0,3 p.e.	−2,3 p.e.
Affärsmannaskap	9,4 %	+4,8 p.e.	+4,2 p.e.
Lyhördhet	9,4 %	+2,2 p.e.	+1,2 p.e.
Resultatorienterad	9,4 %	+4,8 p.e.	+4,2 p.e.
Analytisk förmåga	3,5 %	−3,7 p.e.	−4,7 p.e.
Ledarförmåga	2,4 %	−4,2 p.e.	−5,1 p.e.
Noggrannhet	0 %	−15,7 p.e.	−17,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Hotell- och konferenschefer
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	35 %	+13,3 p.e.	+4,7 p.e.
Kollektivavtal	18 %	+13,4 p.e.	+11,7 p.e.
Helgarbete	16 %	−6,0 p.e.	−14,9 p.e.
Friskvårdsbidrag	2,4 %	−1,9 p.e.	−3,6 p.e.
Fast lön	0 %	−18,7 p.e.	−26,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (28 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	100 %	100 %	99 %	83 %	96 %	100 %
Tillsvidareanställning	78 %	88 %	90 %	86 %	84 %	92 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	74 %	89 %	100 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	0 %	8 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Hotell- och konferenschefer per län
Blekinge län	uppgift saknas
Skåne län	15
Hallands län	7
Västra Götalands län	30
Värmlands län	1
Örebro län	2
Västmanlands län	2
Dalarnas län	9
Gävleborgs län	3
Västernorrlands län	6
Jämtlands län	2
Västerbottens län	3
Norrbottens län	9
Uppsala län	5
Östergötlands län	2
Södermanlands län	2
Stockholms län	46
Jönköpings län	3
Kalmar län	2
Gotlands län	uppgift saknas
Kronobergs län	1

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Yrket är ungefär lika vanligt i alla län.

Flest annonser de senaste tre åren

Adecco Sweden Aktiebolag	28
RA Hospitality i Norden AB	19
ESS Hotel Group AB	12
Ligula Hospitality Group AB	12
Scandic Hotels AB	11
Carotte Staff AB	11
Watersheds AB	10
Logistik & distribution i Norden AB	9

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.