Yrken / Försäljning, inköp, marknadsföring

Inköpare och upphandlare

Vanliga titlar i annonserna: Inköpare, Upphandlare, Inköpsledare, Kategorichef/Kategoriansvarig, Inköpstekniker, Uppköpare, Inköpsingenjör, Kontraktsansvarig

Annonser senaste 12 mån: 3 754; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +37 %; Totalt −30 %, 1 år: +7 %
Flest annonser: Stockholms län; 29 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 72 %Kräver erfarenhet 94 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 111 och marknaden på 88.

Inköpare och upphandlareHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Inköpare och upphandlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Inköp	90 %	−7,5 p.e.	+0,4 p.e.
Samverkan och intressentdialog	41 %	+11,7 p.e.	+14,1 p.e.
Offentlig upphandling	38 %	+3,7 p.e.	+6,5 p.e.
Avtalshantering	36 %	+0,2 p.e.	+3,2 p.e.
Juridik	23 %	+6,2 p.e.	+7,6 p.e.
Affärssystem (ERP)	23 %	−4,7 p.e.	−2,4 p.e.
Logistik	22 %	−3,3 p.e.	−1,2 p.e.
Supply chain	20 %	+1,3 p.e.	+2,8 p.e.
Projektledning	20 %	+4,7 p.e.	+5,9 p.e.
Försäljning	17 %	−8,9 p.e.	−6,8 p.e.
Hållbarhet	17 %	+1,5 p.e.	+2,7 p.e.
Offentlig förvaltning	16 %	+5,1 p.e.	+6,0 p.e.
Administration	16 %	−3,2 p.e.	−1,6 p.e.
Excel	15 %	−2,9 p.e.	−1,4 p.e.
Mångfald och inkludering	15 %	+0,2 p.e.	+1,4 p.e.
Microsoft Office	15 %	−12,0 p.e.	−9,8 p.e.
Kompetensutveckling	11 %	+3,5 p.e.	+4,1 p.e.
SAP	10 %	−1,3 p.e.	−0,4 p.e.
Rekrytering	9,7 %	−6,1 p.e.	−4,9 p.e.
Budget och prognos	8,2 %	−0,7 p.e.	+0,1 p.e.
HR	8,0 %	−3,4 p.e.	−2,5 p.e.
Lagerarbete	7,8 %	−1,3 p.e.	−0,6 p.e.
Ledarskap	7,7 %	−0,2 p.e.	+0,5 p.e.
Infrastruktur	7,4 %	+2,8 p.e.	+3,2 p.e.
Verksamhetsutveckling	7,0 %	+2,7 p.e.	+3,1 p.e.
E-handel	6,2 %	+2,0 p.e.	+2,4 p.e.
Marknadsföring	6,1 %	−2,5 p.e.	−1,8 p.e.
Konstruktion	5,8 %	+1,9 p.e.	+2,2 p.e.
Entreprenadjuridik	5,3 %	+1,9 p.e.	+2,2 p.e.
Varuhantering	4,9 %	−1,9 p.e.	−1,4 p.e.
Digitalisering	4,8 %	+1,6 p.e.	+1,9 p.e.
Utredning och analys	4,6 %	+3,7 p.e.	+3,7 p.e.
Projektering	4,5 %	+0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Förändringsledning	4,2 %	+1,3 p.e.	+1,5 p.e.
Bank och finans	4,1 %	+1,9 p.e.	+2,1 p.e.
Coachning	3,9 %	+0,1 p.e.	+0,4 p.e.
B2B-försäljning	3,8 %	+1,2 p.e.	+1,4 p.e.
Underhåll	3,7 %	−0,5 p.e.	−0,1 p.e.
Kvalitetsarbete	3,2 %	+0,7 p.e.	+0,9 p.e.
Sociala medier	3,2 %	−2,0 p.e.	−1,6 p.e.
Event	3,1 %	+0,9 p.e.	+1,1 p.e.
Mekanik	3,1 %	±0,0 p.e.	+0,3 p.e.
IFS	3,0 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Lean	2,9 %	−1,1 p.e.	−0,8 p.e.
Mark och anläggning	2,9 %	+0,3 p.e.	+0,5 p.e.
Strategiarbete	2,8 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Inventering och lagerstyrning	2,6 %	−2,0 p.e.	−1,7 p.e.
Digitala verktyg i undervisningen	2,6 %	+1,5 p.e.	+1,6 p.e.
Elektronik	2,4 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
Ritningsläsning	2,4 %	+0,4 p.e.	+0,5 p.e.
EU-frågor	2,3 %	+0,2 p.e.	+0,4 p.e.
AI	2,3 %	+2,2 p.e.	+2,2 p.e.
Finansiell analys	2,3 %	+0,1 p.e.	+0,3 p.e.
Visma	2,2 %	+0,9 p.e.	+1,0 p.e.
Controlling	2,2 %	+0,3 p.e.	+0,5 p.e.
Digital marknadsföring	2,2 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Butiksförsäljning	2,1 %	−0,3 p.e.	−0,1 p.e.
IT-säkerhet	2,0 %	+0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Friskvård och träning	1,9 %	−0,3 p.e.	−0,2 p.e.
Kundservice	1,9 %	−2,0 p.e.	−1,6 p.e.
Statistik	1,9 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
Orderplock	1,8 %	+1,5 p.e.	+1,6 p.e.
ISO 14001	1,7 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Cirkulär ekonomi	1,7 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Redovisning	1,7 %	+1,0 p.e.	+1,1 p.e.
Energiomställning	1,6 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Ärende- och diariesystem	1,6 %	+0,7 p.e.	+0,8 p.e.
Arbetsmiljö (bygg)	1,6 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
ISO 9001	1,6 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.
Kundansvar	1,6 %	−1,6 p.e.	−1,4 p.e.
Förvaltningsrätt	1,5 %	+0,6 p.e.	+0,6 p.e.
PR och kommunikation	1,5 %	−4,4 p.e.	−3,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Inköpare och upphandlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	64 %	−2,2 p.e.	+1,0 p.e.
Engelska	52 %	−12,2 p.e.	−9,1 p.e.
Högskoleexamen	23 %	−1,4 p.e.	−0,2 p.e.
Eftergymnasial utbildning	19 %	−1,5 p.e.	−0,5 p.e.
Säkerhetsprövning	13 %	+5,6 p.e.	+6,0 p.e.
Körkort (allmänt)	10 %	−1,1 p.e.	−0,5 p.e.
B-körkort	9,5 %	+0,8 p.e.	+1,2 p.e.
Bakgrundskontroll	8,2 %	+5,5 p.e.	+5,6 p.e.
YH-utbildning	8,0 %	+2,8 p.e.	+3,1 p.e.
Svenskt medborgarskap	4,8 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.
Drogtest	3,7 %	+2,2 p.e.	+2,3 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	2,8 %	+1,9 p.e.	+1,9 p.e.
Gymnasieexamen	1,9 %	−0,2 p.e.	−0,1 p.e.
Civilingenjör	1,6 %	−0,8 p.e.	−0,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Inköpare och upphandlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	44 %	−0,6 p.e.	+1,9 p.e.
Samarbetsförmåga	41 %	+2,3 p.e.	+4,5 p.e.
Strukturerad	40 %	+8,9 p.e.	+10,7 p.e.
Kommunikationsförmåga	35 %	+3,1 p.e.	+4,9 p.e.
Analytisk förmåga	35 %	+1,3 p.e.	+3,2 p.e.
Driven	27 %	−12,7 p.e.	−10,4 p.e.
Ansvarstagande	24 %	−0,7 p.e.	+0,7 p.e.
Problemlösning	23 %	+6,7 p.e.	+7,6 p.e.
Noggrannhet	22 %	+0,1 p.e.	+1,3 p.e.
Flexibilitet	20 %	−0,1 p.e.	+1,0 p.e.
Affärsmannaskap	20 %	+9,6 p.e.	+10,2 p.e.
Kreativitet	14 %	−3,4 p.e.	−2,4 p.e.
Stresstålighet	12 %	−0,3 p.e.	+0,3 p.e.
Prestigelöshet	8,7 %	−0,4 p.e.	+0,1 p.e.
Serviceinriktning	7,7 %	−2,2 p.e.	−1,6 p.e.
Resultatorienterad	7,0 %	−3,6 p.e.	−3,1 p.e.
Lyhördhet	5,7 %	−3,6 p.e.	−3,1 p.e.
Pålitlighet	4,5 %	+1,8 p.e.	+1,9 p.e.
Social förmåga	2,6 %	−1,7 p.e.	−1,5 p.e.
Positiv attityd	2,2 %	−4,3 p.e.	−3,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Inköpare och upphandlare
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	27 %	−6,5 p.e.	−4,6 p.e.
Friskvårdsbidrag	18 %	+3,9 p.e.	+4,7 p.e.
Distansarbete	13 %	+0,5 p.e.	+1,2 p.e.
Inhyrd konsult	11 %	−6,5 p.e.	−5,5 p.e.
Tjänstepension	11 %	+2,9 p.e.	+3,4 p.e.
Kollektivavtal	10 %	+0,7 p.e.	+1,2 p.e.
Hybridarbete	5,7 %	+2,0 p.e.	+2,2 p.e.
Flextid	5,5 %	+0,7 p.e.	+1,0 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	3,4 %	+0,9 p.e.	+1,0 p.e.
Personalrabatt	3,3 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Fast lön	2,8 %	−0,8 p.e.	−0,6 p.e.
Resor i tjänsten	2,5 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Öppen för alla	1,6 %	+1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Jour och beredskap	1,5 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	99 %	100 %	99 %	98 %	99 %	99 %
Tillsvidareanställning	86 %	89 %	67 %	70 %	70 %	72 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	88 %	80 %	94 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	17 %	12 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Inköpare och upphandlare per län
Blekinge län	154
Skåne län	596
Hallands län	90
Västra Götalands län	959
Värmlands län	74
Örebro län	204
Västmanlands län	224
Dalarnas län	134
Gävleborgs län	94
Västernorrlands län	176
Jämtlands län	37
Västerbottens län	101
Norrbottens län	145
Uppsala län	141
Östergötlands län	824
Södermanlands län	122
Stockholms län	1 836
Jönköpings län	187
Kalmar län	71
Gotlands län	8
Kronobergs län	101

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Östergötlands län	2,5 ggr
Västmanlands län	1,5 ggr
Blekinge län	1,9 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Experis AB	515
Poolia AB	346
SAAB AB	318
ValueOne AB	315
Sway Sourcing Sweden AB	257
Academic Work Sweden AB	239
Randstad AB	221
Adecco Sweden Aktiebolag	188

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.