Yrken / Industriell tillverkning
Maskinsnickare och maskinoperatörer, träindustri
Vanliga titlar i annonserna: CNC-operatör trä, Maskinsnickare, trävaruindustri/Operatör, trävaruindustri, Maskinsnickare, snickeri/Operatör, snickeri/Operatör, inredning, Verkstadssnickare, Trähusarbetare/Spikare, Hyvlare, trä, Slipare, snickeri, Träsvarvare
- Annonser senaste 12 mån
- 328
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +53 %
- Totalt −22 %, 1 år: −1 %
- Flest annonser
- Jönköpings län
- 22 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 100 %Tillsvidare 62 %Kräver erfarenhet 94 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Ritningsläsning45 %
- Maskinoperatör42 %
- CNC36 %
- Skärande bearbetning28 %
- Montering27 %
Krav och behörigheter
- Svenska40 %
- Körkort (allmänt)31 %
- Truckkort31 %
- B-körkort21 %
- Bakgrundskontroll12 %
Personliga egenskaper
- Noggrannhet67 %
- Ansvarstagande56 %
- Självständighet54 %
- Samarbetsförmåga41 %
- Flexibilitet38 %
Villkor och förmåner
- Bemanningsföretag48 %
- Kollektivavtal28 %
- Inhyrd konsult24 %
- Skiftarbete22 %
- Friskvårdsbidrag13 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 101 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Ritningsläsning | +17,1 p.e. | +20,4 p.e. | ||
| Maskinoperatör | −8,6 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| CNC | +4,2 p.e. | +8,1 p.e. | ||
| Skärande bearbetning | +8,0 p.e. | +10,4 p.e. | ||
| Montering | +10,3 p.e. | +12,3 p.e. | ||
| Snickeri | +4,3 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Underhåll | +9,6 p.e. | +10,4 p.e. | ||
| Logistik | −18,4 p.e. | −15,0 p.e. | ||
| Lagerarbete | −13,3 p.e. | −10,5 p.e. | ||
| Orderplock | +5,1 p.e. | +5,6 p.e. | ||
| Mätteknik | +0,7 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Varuhantering | +5,3 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Felsökning | +5,3 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Hållbarhet | +7,1 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +6,3 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Administration | −14,4 p.e. | −11,8 p.e. | ||
| ISO 9001 | −0,9 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Svetsning | +6,1 p.e. | +6,2 p.e. | ||
| Truckkörning | −0,1 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Lackering och ytbehandling | +1,7 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Sociala medier | +1,1 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | +2,2 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Rekrytering | +0,5 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Konstruktion | +2,0 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Social dokumentation | +3,4 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Ledarskap | +0,6 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Byggledning | +1,9 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| CAD | −0,8 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Ritningar och toleranser | −1,9 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Försäljning | −3,3 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Kundansvar | +1,9 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Lean | −2,2 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Mekanik | −2,5 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| ISO 14001 | −3,4 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Hotell | −3,4 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Marknadsföring | −2,9 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| HR | −4,5 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| ISO 45001/arbetsmiljö | −2,1 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| Kundservice | −1,8 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | −1,3 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Automation | −1,6 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Coachning | −1,8 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −2,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| PLC-programmering | −4,3 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Energiomställning | −2,7 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Lagerhanteringssystem (WMS) | −3,0 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Mark och anläggning | −3,3 p.e. | −2,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (14 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +12,2 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −10,1 p.e. | −25,4 p.e. | ||
| Truckkort | −0,4 p.e. | −12,0 p.e. | ||
| B-körkort | −6,1 p.e. | −16,0 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +10,8 p.e. | +10,5 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −6,9 p.e. | −13,3 p.e. | ||
| Traverskort | +1,2 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Engelska | +1,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Heta arbeten | −1,9 p.e. | −2,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (27 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Noggrannhet | +27,9 p.e. | +42,8 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +26,2 p.e. | +37,6 p.e. | ||
| Självständighet | +21,0 p.e. | +33,5 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −34,1 p.e. | −6,0 p.e. | ||
| Flexibilitet | −9,2 p.e. | +8,4 p.e. | ||
| Problemlösning | +12,7 p.e. | +19,6 p.e. | ||
| Stresstålighet | +10,5 p.e. | +13,7 p.e. | ||
| Driven | −17,0 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| Fysisk förmåga | −0,5 p.e. | +6,1 p.e. | ||
| Positiv attityd | −23,1 p.e. | −10,3 p.e. | ||
| Strukturerad | +4,9 p.e. | +7,1 p.e. | ||
| Kreativitet | −1,7 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +0,7 p.e. | +2,3 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −8,1 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Lyhördhet | −2,2 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Pålitlighet | −1,5 p.e. | +0,1 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −1,3 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −2,4 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Social förmåga | −2,6 p.e. | −1,2 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (60 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | −5,7 p.e. | −7,7 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +11,1 p.e. | +10,4 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −3,7 p.e. | −4,7 p.e. | ||
| Skiftarbete | −7,9 p.e. | −9,0 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +0,1 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Tjänstepension | +1,4 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Öppen för alla | +5,8 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Lönetrappa/lönehöjning | +1,6 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Timanställning | −2,7 p.e. | −2,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (4 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 95 % | 99 % | 98 % | 95 % | 94 % | 100 % |
| Tillsvidareanställning | 70 % | 62 % | 41 % | 64 % | 63 % | 62 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 79 % | 83 % | 94 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 0 % | 1 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 1 |
|---|---|
| Skåne län | 68 |
| Hallands län | 25 |
| Västra Götalands län | 117 |
| Värmlands län | 4 |
| Örebro län | 1 |
| Västmanlands län | 18 |
| Dalarnas län | 13 |
| Gävleborgs län | 23 |
| Västernorrlands län | 2 |
| Jämtlands län | 4 |
| Västerbottens län | 14 |
| Norrbottens län | 8 |
| Uppsala län | 11 |
| Östergötlands län | 19 |
| Södermanlands län | 7 |
| Stockholms län | 40 |
| Jönköpings län | 132 |
| Kalmar län | 40 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | 41 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Jönköpings län | 5,5 ggr |
|---|---|
| Kronobergs län | 3,3 ggr |
| Kalmar län | 3,5 ggr |
| Hallands län | 1,6 ggr |
| Gävleborgs län | 1,8 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Lernia Bemanning AB | 44 |
|---|---|
| Prowork Bemanning AB | 42 |
| LN Personal AB | 40 |
| Ikett Personalpartner AB | 38 |
| TopWork Sverige AB | 36 |
| StudentConsulting Sweden AB (publ) | 32 |
| Aditro Logistics Staffing AB | 30 |
| Wikan Personal AB | 28 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.