Översättare, tolkar och lingvister m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Tolk, Översättare, Teckenspråkstolk/Dövblindtolk, Språkkonsult, Språkforskare, Språkteknolog, Lingvist, Skrivtolk/Vuxendövtolk
- Annonser senaste 12 mån
- 226
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +22 %
- Totalt −38 %, 1 år: −11 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 33 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 74 %Tillsvidare 62 %Kräver erfarenhet 93 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Administration31 %
- ISO 1400117 %
- ISO 900117 %
- Offentlig förvaltning16 %
- Samverkan och intressentdialog11 %
Krav och behörigheter
- Svenska65 %
- Elbehörighet/auktorisation26 %
- Körkort (allmänt)26 %
- Teckenspråk14 %
- Engelska13 %
Personliga egenskaper
- Noggrannhet47 %
- Flexibilitet32 %
- Lyhördhet28 %
- Serviceinriktning26 %
- Självständighet26 %
Villkor och förmåner
Alla 11 villkor och förmånerEfterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 70 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Administration | +21,2 p.e. | +22,7 p.e. | ||
| ISO 14001 | +16,6 p.e. | +16,7 p.e. | ||
| ISO 9001 | +12,4 p.e. | +13,1 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +4,6 p.e. | +6,5 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +3,5 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −3,0 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Sociala medier | +0,2 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Undervisning | +2,2 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +2,4 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Juridik | +3,4 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Marknadsföring | −5,1 p.e. | −3,3 p.e. | ||
| Content och copy | −4,3 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Event | −4,3 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Förskola | +0,5 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| AI | +1,4 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Grundskola | +0,4 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Anpassad skola | +4,2 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +1,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Hotell | +4,5 p.e. | +4,6 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +0,3 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Läroplan | +2,6 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Hållbarhet | +1,0 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Rekrytering | −6,1 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| EU-frågor | +1,9 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Ledarskap | +3,5 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Orderplock | +3,5 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Projektledning | +2,2 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Rehabilitering | +0,9 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Specialpedagogik | +1,3 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Teams/digitala möten | +0,9 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Microsoft Office | −8,3 p.e. | −6,5 p.e. | ||
| Modersmålsundervisning | −15,9 p.e. | −13,1 p.e. | ||
| Coachning | −2,0 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Tandvård | −8,0 p.e. | −6,5 p.e. | ||
| Friskvård och träning | −4,5 p.e. | −3,6 p.e. | ||
| Excel | −4,4 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Lagerarbete | −2,2 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Nykundsförsäljning | −2,2 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Patientsäkerhet | −11,3 p.e. | −9,5 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | −2,6 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| E-handel | −6,8 p.e. | −5,8 p.e. | ||
| Mode och skönhet | −2,6 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| SEO | −3,6 p.e. | −3,0 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (18 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | +17,6 p.e. | +22,2 p.e. | ||
| Elbehörighet/auktorisation | +17,3 p.e. | +18,1 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +19,9 p.e. | +20,4 p.e. | ||
| Teckenspråk | −1,1 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Engelska | −13,9 p.e. | −11,2 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −5,7 p.e. | −4,2 p.e. | ||
| B-körkort | +4,9 p.e. | +5,2 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −2,2 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Finska | −4,9 p.e. | −4,0 p.e. | ||
| Norska | −0,5 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Tigrinja | −2,0 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Arabiska | −3,9 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Romani | −0,6 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +0,7 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Ukrainska | −1,8 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Samiska | −1,9 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Danska | −2,2 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Persiska | −0,7 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Spanska | −0,7 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Tyska | −3,9 p.e. | −3,4 p.e. | ||
| Ryska | −1,9 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Somaliska | −4,3 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | −4,1 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Kinesiska | −4,1 p.e. | −3,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (11 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Noggrannhet | +22,1 p.e. | +32,5 p.e. | ||
| Flexibilitet | +1,4 p.e. | +14,1 p.e. | ||
| Lyhördhet | +14,7 p.e. | +20,3 p.e. | ||
| Serviceinriktning | +9,7 p.e. | +16,5 p.e. | ||
| Självständighet | −11,8 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +5,0 p.e. | +10,8 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −19,2 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Driven | −4,6 p.e. | +0,4 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −2,3 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Strukturerad | −2,8 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Kreativitet | −5,0 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Analytisk förmåga | −0,6 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Pedagogisk förmåga | −2,5 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Stresstålighet | −1,6 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Positiv attityd | −2,4 p.e. | −0,7 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (70 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Distansarbete | −4,1 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Betald utbildning | +17,0 p.e. | +17,2 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | −0,5 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Timanställning | +1,8 p.e. | +2,9 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −2,2 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Jour och beredskap | +2,8 p.e. | +3,2 p.e. | ||
| Helgarbete | +2,1 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Kollektivavtal | −0,3 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Tjänstepension | −0,9 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Öppen för alla | −13,8 p.e. | −10,5 p.e. | ||
| Personalrabatt | −1,9 p.e. | −1,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (28 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 80 % | 57 % | 80 % | 61 % | 57 % | 74 % |
| Tillsvidareanställning | 68 % | 63 % | 69 % | 58 % | 66 % | 62 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 73 % | 75 % | 93 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 7 % | 12 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | uppgift saknas |
|---|---|
| Skåne län | 70 |
| Hallands län | 1 |
| Västra Götalands län | 30 |
| Värmlands län | 5 |
| Örebro län | 23 |
| Västmanlands län | 2 |
| Dalarnas län | 1 |
| Gävleborgs län | uppgift saknas |
| Västernorrlands län | 1 |
| Jämtlands län | 2 |
| Västerbottens län | 7 |
| Norrbottens län | 4 |
| Uppsala län | 16 |
| Östergötlands län | 2 |
| Södermanlands län | 2 |
| Stockholms län | 86 |
| Jönköpings län | 6 |
| Kalmar län | uppgift saknas |
| Gotlands län | 4 |
| Kronobergs län | uppgift saknas |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Skåne län | 2,3 ggr |
|---|---|
| Örebro län | 3,1 ggr |
Flest annonser de senaste tre åren
| Vs Consulting AB | 125 |
|---|---|
| Språkservice Sverige AB | 123 |
| Skandinavisk Kommunikation AB | 37 |
| Academic Work Sweden AB | 35 |
| Institutet för språk och folkminnen | 31 |
| Verified AB | 29 |
| Specialpedagogiska Skolmyndigheten | 22 |
| Transvoice AB | 19 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.