Övriga IT-specialister

Vanliga titlar i annonserna: IT-strateg, Forskare, IT, Processansvarig, ITIL, UX-designer, Interaktionsdesigner, Datorlingvist/Datalingvist, Scrum master, Agil coach/Agile coach

Annonser senaste 12 mån: 1 456; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +32 %; Totalt −33 %, 1 år: ±0 %
Flest annonser: Stockholms län; 46 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 75 %Kräver erfarenhet 94 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 105 och marknaden på 88.

Övriga IT-specialisterHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Övriga IT-specialister
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Samverkan och intressentdialog	49 %	+3,4 p.e.	+10,0 p.e.
Agilt arbetssätt	33 %	−3,2 p.e.	+2,1 p.e.
UX-design	25 %	+0,1 p.e.	+3,7 p.e.
AI	24 %	+15,4 p.e.	+16,6 p.e.
Projektledning	21 %	−3,7 p.e.	−0,1 p.e.
Offentlig förvaltning	20 %	+7,0 p.e.	+9,0 p.e.
Ledarskap	20 %	+3,5 p.e.	+5,9 p.e.
Mångfald och inkludering	19 %	−13,4 p.e.	−8,7 p.e.
Digitalisering	18 %	−3,1 p.e.	±0,0 p.e.
Facilitering	18 %	+6,0 p.e.	+7,7 p.e.
Infrastruktur	15 %	+1,7 p.e.	+3,6 p.e.
Förändringsledning	14 %	+6,0 p.e.	+7,2 p.e.
HR	14 %	+6,0 p.e.	+7,1 p.e.
IT-säkerhet	13 %	+2,8 p.e.	+4,3 p.e.
Figma	11 %	+1,7 p.e.	+3,1 p.e.
Försäljning	11 %	−3,3 p.e.	−1,2 p.e.
Coachning	10 %	+0,6 p.e.	+2,0 p.e.
Administration	9,8 %	+2,1 p.e.	+3,2 p.e.
Verksamhetsutveckling	9,3 %	+1,1 p.e.	+2,3 p.e.
Rekrytering	9,1 %	−7,6 p.e.	−5,2 p.e.
Kompetensutveckling	8,8 %	+2,1 p.e.	+3,1 p.e.
Data science	8,7 %	+1,0 p.e.	+2,1 p.e.
Automation	8,5 %	−1,2 p.e.	+0,2 p.e.
Moln	7,6 %	−3,1 p.e.	−1,5 p.e.
ITIL	7,2 %	−0,2 p.e.	+0,9 p.e.
Inköp	7,0 %	+2,7 p.e.	+3,4 p.e.
Budget och prognos	6,8 %	−1,2 p.e.	−0,1 p.e.
Marknadsföring	6,7 %	−3,3 p.e.	−1,8 p.e.
Bank och finans	6,5 %	+2,5 p.e.	+3,1 p.e.
DevOps	6,2 %	−1,8 p.e.	−0,6 p.e.
Maskininlärning	6,2 %	−3,0 p.e.	−1,7 p.e.
Offentlig upphandling	5,9 %	+0,6 p.e.	+1,4 p.e.
Python	5,8 %	−1,9 p.e.	−0,7 p.e.
EU-frågor	5,3 %	+1,0 p.e.	+1,6 p.e.
Utredning och analys	5,1 %	+1,9 p.e.	+2,3 p.e.
Hållbarhet	4,9 %	−4,7 p.e.	−3,3 p.e.
Dataanalys	4,7 %	−0,5 p.e.	+0,2 p.e.
Azure	4,4 %	−0,2 p.e.	+0,5 p.e.
Automatisering/RPA	4,3 %	+2,4 p.e.	+2,7 p.e.
B2B-försäljning	4,3 %	−1,3 p.e.	−0,5 p.e.
Generativ AI	4,3 %	+3,7 p.e.	+3,8 p.e.
Felsökning	3,9 %	+0,1 p.e.	+0,7 p.e.
HTML/CSS	3,9 %	−0,2 p.e.	+0,4 p.e.
Kvalitetsarbete	3,9 %	+0,5 p.e.	+1,0 p.e.
Undervisning	3,9 %	+1,0 p.e.	+1,4 p.e.
Konstruktion	3,8 %	+1,1 p.e.	+1,5 p.e.
API-utveckling	3,6 %	−0,5 p.e.	+0,1 p.e.
Inbyggda system	3,5 %	−2,2 p.e.	−1,4 p.e.
Turism och guidning	3,5 %	+1,7 p.e.	+2,0 p.e.
Underhåll	3,5 %	−0,6 p.e.	±0,0 p.e.
Lean	3,4 %	−0,4 p.e.	+0,1 p.e.
Microsoft 365-administration	3,4 %	+0,2 p.e.	+0,7 p.e.
Event	3,4 %	−0,5 p.e.	+0,1 p.e.
SAP	3,4 %	+2,1 p.e.	+2,3 p.e.
Juridik	3,3 %	+1,6 p.e.	+1,9 p.e.
Mjukvarutest	3,3 %	−0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Affärssystem (ERP)	3,2 %	−1,2 p.e.	−0,5 p.e.
Sociala medier	3,2 %	−2,7 p.e.	−1,8 p.e.
Content och copy	3,2 %	−1,2 p.e.	−0,6 p.e.
Data engineering	3,1 %	−0,5 p.e.	±0,0 p.e.
IT-support	3,1 %	−1,1 p.e.	−0,5 p.e.
Mobilutveckling	3,1 %	−0,3 p.e.	+0,2 p.e.
SQL	2,9 %	−3,0 p.e.	−2,1 p.e.
Statistik	2,9 %	−0,7 p.e.	−0,2 p.e.
BI och rapportering	2,7 %	−1,8 p.e.	−1,1 p.e.
Kubernetes	2,6 %	+1,0 p.e.	+1,3 p.e.
Strategiarbete	2,4 %	−0,1 p.e.	+0,3 p.e.
Kundansvar	2,3 %	+0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Matematik	2,3 %	+0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Myndighetsutövning	2,0 %	−1,6 p.e.	−1,1 p.e.
Kundreskontra	1,9 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Windows Server	1,9 %	−0,3 p.e.	±0,0 p.e.
Friskvård och träning	1,8 %	−4,1 p.e.	−3,2 p.e.
Personalansvar	1,8 %	±0,0 p.e.	+0,2 p.e.
Grafisk design	1,8 %	−0,8 p.e.	−0,4 p.e.
Java	1,8 %	−0,6 p.e.	−0,3 p.e.
AWS	1,7 %	−0,8 p.e.	−0,4 p.e.
ServiceNow	1,7 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Supply chain	1,7 %	−0,4 p.e.	−0,1 p.e.
Linux	1,6 %	−2,5 p.e.	−1,9 p.e.
C/C++	1,5 %	−1,2 p.e.	−0,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Övriga IT-specialister
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	47 %	−0,3 p.e.	+4,8 p.e.
Engelska	32 %	−10,3 p.e.	−5,7 p.e.
Säkerhetsprövning	16 %	+7,8 p.e.	+8,8 p.e.
Högskoleexamen	14 %	−3,8 p.e.	−1,8 p.e.
Svenskt medborgarskap	11 %	+4,8 p.e.	+5,5 p.e.
Doktorsexamen	8,7 %	+0,5 p.e.	+1,4 p.e.
Eftergymnasial utbildning	5,4 %	+0,8 p.e.	+1,3 p.e.
Bakgrundskontroll	5,0 %	+1,9 p.e.	+2,2 p.e.
Körkort (allmänt)	3,4 %	−1,0 p.e.	−0,5 p.e.
B-körkort	2,9 %	−0,6 p.e.	−0,2 p.e.
Masterexamen	2,8 %	−0,7 p.e.	−0,3 p.e.
Arbetstillstånd	1,8 %	+1,6 p.e.	+1,6 p.e.
Civilingenjör	1,5 %	−0,7 p.e.	−0,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (12 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Övriga IT-specialister
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Självständighet	29 %	+5,7 p.e.	+3,4 p.e.
Samarbetsförmåga	29 %	−1,6 p.e.	−4,7 p.e.
Kommunikationsförmåga	24 %	+4,2 p.e.	+2,1 p.e.
Driven	22 %	−4,3 p.e.	−6,9 p.e.
Strukturerad	20 %	+5,1 p.e.	+3,6 p.e.
Kreativitet	20 %	−7,4 p.e.	−10,2 p.e.
Flexibilitet	18 %	−1,9 p.e.	−3,9 p.e.
Ansvarstagande	16 %	−6,9 p.e.	−9,3 p.e.
Analytisk förmåga	15 %	+2,5 p.e.	+1,2 p.e.
Problemlösning	14 %	+0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Lyhördhet	7,7 %	+3,3 p.e.	+2,8 p.e.
Noggrannhet	7,1 %	+0,8 p.e.	+0,2 p.e.
Prestigelöshet	4,5 %	+0,3 p.e.	−0,1 p.e.
Pålitlighet	4,0 %	+0,9 p.e.	+0,6 p.e.
Stresstålighet	3,7 %	−0,9 p.e.	−1,3 p.e.
Resultatorienterad	2,3 %	−0,7 p.e.	−1,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (9 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Övriga IT-specialister
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Distansarbete	18 %	−0,7 p.e.	+2,7 p.e.
Friskvårdsbidrag	16 %	+2,3 p.e.	+4,8 p.e.
Bemanningsföretag	14 %	−1,4 p.e.	+1,3 p.e.
Tjänstepension	12 %	+2,9 p.e.	+4,5 p.e.
Hybridarbete	12 %	−1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Kollektivavtal	9,1 %	+3,1 p.e.	+4,2 p.e.
Flextid	6,2 %	−2,5 p.e.	−1,0 p.e.
Inhyrd konsult	4,1 %	−3,6 p.e.	−2,3 p.e.
Öppen för alla	2,1 %	+0,7 p.e.	+0,9 p.e.
Jour och beredskap	1,7 %	+0,4 p.e.	+0,7 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (21 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	99 %	99 %	98 %	96 %	99 %	99 %
Tillsvidareanställning	92 %	89 %	84 %	80 %	83 %	75 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	83 %	81 %	94 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	40 %	38 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Övriga IT-specialister per län
Blekinge län	17
Skåne län	234
Hallands län	13
Västra Götalands län	362
Värmlands län	8
Örebro län	60
Västmanlands län	43
Dalarnas län	18
Gävleborgs län	11
Västernorrlands län	45
Jämtlands län	12
Västerbottens län	46
Norrbottens län	43
Uppsala län	70
Östergötlands län	215
Södermanlands län	26
Stockholms län	1 105
Jönköpings län	37
Kalmar län	14
Gotlands län	1
Kronobergs län	22

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,8 ggr
Östergötlands län	1,7 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Centio Consulting Group AB	153
NXT Interim Stockholm AB	128
Kungliga Tekniska Högskolan	121
Avaron AB	93
Ericsson AB	86
Experis AB	81
Ecareer AB	74
Axis Communications Aktiebolag	73

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.