Yrken / Hotell, restaurang, storhushåll
Storhushållsföreståndare
Vanliga titlar i annonserna: Husmor, Köksföreståndare, Kostchef, Kostekonom, Skolmåltidsföreståndare, Storhushållsföreståndare, Ekonomiföreståndare, Kostkonsulent
- Annonser senaste 12 mån
- 136
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +34 %
- Totalt −32 %, 1 år: −11 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 26 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 79 %Tillsvidare 82 %Kräver erfarenhet 88 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Matlagning43 %
- Storkök40 %
- Ledarskap38 %
- Städ och lokalvård37 %
- Samverkan och intressentdialog28 %
Krav och behörigheter
- Svenska51 %
- Körkort (allmänt)43 %
- B-körkort36 %
- Hygienutbildning/HACCP30 %
- Engelska15 %
Personliga egenskaper
- Självständighet42 %
- Strukturerad39 %
- Ansvarstagande38 %
- Samarbetsförmåga32 %
- Driven27 %
Villkor och förmåner
- Friskvårdsbidrag20 %
- Kollektivavtal13 %
- Bemanningsföretag12 %
- Tjänstepension8 %
- Helgarbete7 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 63 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Matlagning | −10,3 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Storkök | −4,5 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Ledarskap | +5,8 p.e. | +10,6 p.e. | ||
| Städ och lokalvård | +10,8 p.e. | +14,6 p.e. | ||
| Samverkan och intressentdialog | +10,9 p.e. | +13,4 p.e. | ||
| Budget och prognos | +4,2 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Specialkost | +13,2 p.e. | +15,0 p.e. | ||
| Förskola | −10,5 p.e. | −5,4 p.e. | ||
| Inköp | +1,1 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | +9,8 p.e. | +11,7 p.e. | ||
| Servering | −4,8 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Hållbarhet | +2,8 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Administration | −2,3 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Äldreomsorg | +1,6 p.e. | +3,8 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −2,5 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Byggledning | −6,5 p.e. | −3,4 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | +5,1 p.e. | +6,4 p.e. | ||
| Hotell | +2,5 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Personalansvar | −7,2 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Marknadsföring | −2,1 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Disk och köksarbete | −1,2 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Event | +3,4 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Förändringsledning | +2,8 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +2,8 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Offentlig upphandling | +1,6 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Arbetsmiljö | −4,4 p.e. | −2,7 p.e. | ||
| HTML/CSS | +5,0 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Budgetansvar | −1,6 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Turism och guidning | +2,5 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Underhåll | +1,9 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | +4,1 p.e. | +4,4 p.e. | ||
| Juridik | −1,8 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Logistik | +1,2 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +1,2 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Catering | −4,4 p.e. | −3,1 p.e. | ||
| Grundskola | −2,1 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Infrastruktur | −0,9 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Försäljning | −2,8 p.e. | −1,9 p.e. | ||
| HR | −1,0 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Rekrytering | −1,0 p.e. | −0,3 p.e. | ||
| Fritidshem | −1,8 p.e. | −1,1 p.e. | ||
| Microsoft Office | −7,7 p.e. | −6,1 p.e. | ||
| Bageri och konditori | −4,9 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Gymnasieskola | −4,9 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Kollektivtrafik | −3,1 p.e. | −2,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (17 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −11,6 p.e. | −7,1 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | +8,0 p.e. | +10,5 p.e. | ||
| B-körkort | +13,3 p.e. | +14,9 p.e. | ||
| Hygienutbildning/HACCP | +6,8 p.e. | +8,5 p.e. | ||
| Engelska | −3,7 p.e. | −2,4 p.e. | ||
| Kockutbildning | +0,6 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Utdrag ur belastningsregistret | −5,9 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Högskoleexamen | −6,9 p.e. | −5,8 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | +2,3 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Gymnasieexamen | −2,8 p.e. | −2,4 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Självständighet | −9,4 p.e. | +2,2 p.e. | ||
| Strukturerad | +18,2 p.e. | +22,9 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +14,9 p.e. | +20,2 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −14,4 p.e. | −3,8 p.e. | ||
| Driven | +9,7 p.e. | +13,6 p.e. | ||
| Flexibilitet | −8,1 p.e. | −0,6 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −0,4 p.e. | +4,0 p.e. | ||
| Noggrannhet | −4,3 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | +1,4 p.e. | +5,1 p.e. | ||
| Problemlösning | +9,6 p.e. | +10,9 p.e. | ||
| Kreativitet | −7,0 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Stresstålighet | −6,5 p.e. | −2,5 p.e. | ||
| Pålitlighet | +3,0 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +3,6 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Ledarförmåga | +2,9 p.e. | +4,1 p.e. | ||
| Lyhördhet | −2,9 p.e. | −0,5 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −10,2 p.e. | −7,6 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (29 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Friskvårdsbidrag | +4,6 p.e. | +8,3 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +1,3 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Bemanningsföretag | −4,8 p.e. | −0,8 p.e. | ||
| Tjänstepension | +7,4 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Helgarbete | −7,3 p.e. | −3,9 p.e. | ||
| Semesterväxling | +3,2 p.e. | +3,9 p.e. | ||
| Öppen för alla | −4,6 p.e. | −3,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (32 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 80 % | 87 % | 79 % | 82 % | 86 % | 79 % |
| Tillsvidareanställning | 71 % | 78 % | 70 % | 82 % | 81 % | 82 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 94 % | 72 % | 88 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 5 % | 4 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 7 |
|---|---|
| Skåne län | 31 |
| Hallands län | 11 |
| Västra Götalands län | 40 |
| Värmlands län | 16 |
| Örebro län | 6 |
| Västmanlands län | 6 |
| Dalarnas län | 9 |
| Gävleborgs län | 7 |
| Västernorrlands län | 11 |
| Jämtlands län | 8 |
| Västerbottens län | 3 |
| Norrbottens län | 5 |
| Uppsala län | 4 |
| Östergötlands län | 7 |
| Södermanlands län | 6 |
| Stockholms län | 69 |
| Jönköpings län | 6 |
| Kalmar län | 4 |
| Gotlands län | 2 |
| Kronobergs län | 4 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
Yrket är ungefär lika vanligt i alla län.
Flest annonser de senaste tre åren
| Kriminalvården | 16 |
|---|---|
| Recruitive AB | 15 |
| Myndigheten För Samhällsskydd och Beredskap (Msb | 13 |
| Vivbon AB | 13 |
| Utepedagogik Sverige Aktiebolag | 12 |
| Västra Götalandsregionen | 7 |
| Stockholms Kommun | 6 |
| Danderyds Kommun | 5 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.