Arbetsledare inom lager och terminal

Vanliga titlar i annonserna: Arbetsledare, lager, Reservdelschef, Förrådschef, Arbetsledare lager och terminal, Arbetsledare, terminal, Reservdelsansvarig, Förrådsansvarig

Annonser senaste 12 mån: 503; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: +27 %; Totalt −35 %, 1 år: −15 %
Flest annonser: Stockholms län; 32 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 77 %Kräver erfarenhet 97 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 100 och marknaden på 88.

Arbetsledare inom lager och terminalHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Arbetsledare inom lager och terminal
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Lagerarbete	69 %	−3,8 p.e.	+1,9 p.e.
Logistik	62 %	+1,6 p.e.	+6,3 p.e.
Ledarskap	52 %	+0,2 p.e.	+4,2 p.e.
Byggledning	38 %	−1,8 p.e.	+1,3 p.e.
Orderplock	22 %	−1,2 p.e.	+0,6 p.e.
Personalansvar	20 %	−3,8 p.e.	−1,9 p.e.
Lastning och lossning	18 %	+1,3 p.e.	+2,6 p.e.
Truckkörning	18 %	+1,8 p.e.	+3,1 p.e.
Mångfald och inkludering	18 %	+4,0 p.e.	+5,0 p.e.
Administration	17 %	−5,1 p.e.	−3,3 p.e.
Finansiell analys	15 %	+8,1 p.e.	+8,7 p.e.
Lagerhanteringssystem (WMS)	15 %	+8,9 p.e.	+9,3 p.e.
Lean	14 %	+2,7 p.e.	+3,6 p.e.
Microsoft Office	14 %	−8,2 p.e.	−6,5 p.e.
Försäljning	12 %	−4,3 p.e.	−3,0 p.e.
Inköp	12 %	+3,2 p.e.	+3,9 p.e.
Affärssystem (ERP)	12 %	±0,0 p.e.	+0,9 p.e.
Inventering och lagerstyrning	11 %	+1,8 p.e.	+2,4 p.e.
Hållbarhet	10 %	+4,1 p.e.	+4,6 p.e.
Varuhantering	9,5 %	+3,4 p.e.	+3,9 p.e.
Samverkan och intressentdialog	9,2 %	−3,5 p.e.	−2,6 p.e.
E-handel	7,6 %	+0,3 p.e.	+0,9 p.e.
Arbetsmiljö	7,0 %	−2,9 p.e.	−2,2 p.e.
Butiksförsäljning	6,8 %	−3,1 p.e.	−2,4 p.e.
Kundservice	6,4 %	+0,9 p.e.	+1,4 p.e.
Rekrytering	5,6 %	−5,3 p.e.	−4,5 p.e.
HR	5,2 %	+0,4 p.e.	+0,8 p.e.
Budget och prognos	5,0 %	−1,4 p.e.	−0,9 p.e.
Supply chain	5,0 %	+2,9 p.e.	+3,0 p.e.
Distribution	4,8 %	−2,1 p.e.	−1,5 p.e.
Excel	4,6 %	−5,5 p.e.	−4,7 p.e.
Sociala medier	4,4 %	+2,8 p.e.	+3,0 p.e.
Underhåll	4,2 %	−1,0 p.e.	−0,6 p.e.
SAP	4,0 %	+0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Automation	3,8 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	3,8 %	±0,0 p.e.	+0,3 p.e.
Transportplanering	3,8 %	+1,1 p.e.	+1,3 p.e.
Läkemedelshantering	3,6 %	−2,6 p.e.	−2,1 p.e.
Coachning	3,4 %	−0,8 p.e.	−0,5 p.e.
Mark och anläggning	3,4 %	+1,1 p.e.	+1,3 p.e.
Mode och skönhet	3,4 %	+1,3 p.e.	+1,4 p.e.
Förändringsledning	3,2 %	+1,5 p.e.	+1,6 p.e.
Friskvård och träning	3,0 %	−1,8 p.e.	−1,4 p.e.
Funktionsnedsättning	3,0 %	+2,8 p.e.	+2,9 p.e.
Kompetensutveckling	2,8 %	−2,1 p.e.	−1,7 p.e.
PR och kommunikation	2,6 %	−0,9 p.e.	−0,6 p.e.
Arbetsmiljö (bygg)	2,4 %	+2,1 p.e.	+2,1 p.e.
Dynamics 365	2,4 %	+1,7 p.e.	+1,8 p.e.
Kvalitetsarbete	2,4 %	+0,7 p.e.	+0,9 p.e.
Kundansvar	2,2 %	−1,3 p.e.	−1,0 p.e.
Marknadsföring	2,2 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.
Ritningsläsning	2,2 %	+2,2 p.e.	+2,2 p.e.
Strategiarbete	2,2 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
ISO 14001	2,0 %	−0,5 p.e.	−0,3 p.e.
ISO 9001	2,0 %	−0,2 p.e.	−0,1 p.e.
Servering	2,0 %	+0,9 p.e.	+1,0 p.e.
Cirkulär ekonomi	1,8 %	−0,3 p.e.	−0,1 p.e.
Infrastruktur	1,8 %	+0,5 p.e.	+0,6 p.e.
Städ och lokalvård	1,8 %	+1,4 p.e.	+1,4 p.e.
Arbetsmarknadsinsatser	1,6 %	+0,3 p.e.	+0,4 p.e.
Däckskifte	1,6 %	−0,1 p.e.	+0,1 p.e.
Docker	1,6 %	−0,4 p.e.	−0,2 p.e.
Patientsäkerhet	1,6 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Projektledning	1,6 %	+0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Skärande bearbetning	1,6 %	+0,1 p.e.	+0,2 p.e.
Montering	1,4 %	−0,1 p.e.	±0,0 p.e.
Offentlig förvaltning	1,4 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.
Rehabilitering	1,4 %	−3,4 p.e.	−3,0 p.e.
B2B-försäljning	1,2 %	−0,2 p.e.	−0,1 p.e.
Budgetansvar	1,2 %	−1,7 p.e.	−1,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (8 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Arbetsledare inom lager och terminal
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	63 %	−3,9 p.e.	−1,7 p.e.
Engelska	35 %	−13,1 p.e.	−11,5 p.e.
Körkort (allmänt)	34 %	±0,0 p.e.	+1,1 p.e.
Truckkort	34 %	+0,5 p.e.	+1,5 p.e.
B-körkort	26 %	−1,8 p.e.	−0,9 p.e.
Bakgrundskontroll	16 %	+2,8 p.e.	+3,2 p.e.
Drogtest	9,0 %	+7,9 p.e.	+7,9 p.e.
Gymnasieexamen	8,6 %	+0,6 p.e.	+0,8 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	5,8 %	+2,8 p.e.	+2,9 p.e.
Säkerhetsprövning	3,8 %	+0,3 p.e.	+0,4 p.e.
Eftergymnasial utbildning	3,6 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.
ADR-intyg	3,0 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Svenskt medborgarskap	2,8 %	−0,1 p.e.	−0,1 p.e.
C-körkort	2,2 %	+0,1 p.e.	+0,1 p.e.
YKB	2,2 %	+1,9 p.e.	+1,9 p.e.
CE-körkort	1,8 %	+1,3 p.e.	+1,3 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (3 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Arbetsledare inom lager och terminal
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Ansvarstagande	46 %	+12,2 p.e.	+18,1 p.e.
Strukturerad	46 %	+18,9 p.e.	+23,6 p.e.
Problemlösning	42 %	+22,1 p.e.	+25,6 p.e.
Samarbetsförmåga	41 %	+4,9 p.e.	+11,2 p.e.
Stresstålighet	29 %	−1,7 p.e.	+3,6 p.e.
Kommunikationsförmåga	27 %	+3,9 p.e.	+8,0 p.e.
Noggrannhet	27 %	−11,4 p.e.	−4,7 p.e.
Självständighet	24 %	+3,1 p.e.	+6,8 p.e.
Flexibilitet	24 %	−5,5 p.e.	−0,4 p.e.
Driven	22 %	−13,7 p.e.	−7,4 p.e.
Serviceinriktning	11 %	−1,0 p.e.	+1,0 p.e.
Prestigelöshet	9,3 %	−0,2 p.e.	+1,5 p.e.
Lyhördhet	7,2 %	−10,4 p.e.	−7,4 p.e.
Kreativitet	6,2 %	−4,0 p.e.	−2,2 p.e.
Fysisk förmåga	5,4 %	−3,2 p.e.	−1,7 p.e.
Analytisk förmåga	5,0 %	+0,4 p.e.	+1,2 p.e.
Ledarförmåga	4,4 %	−7,2 p.e.	−5,1 p.e.
Affärsmannaskap	4,2 %	−1,3 p.e.	−0,3 p.e.
Pålitlighet	4,2 %	−0,2 p.e.	+0,6 p.e.
Positiv attityd	4,0 %	−1,0 p.e.	−0,1 p.e.
Resultatorienterad	4,0 %	−4,9 p.e.	−3,4 p.e.
Social förmåga	1,6 %	−0,1 p.e.	+0,2 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (21 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Arbetsledare inom lager och terminal
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	35 %	−2,9 p.e.	−5,6 p.e.
Friskvårdsbidrag	21 %	+4,8 p.e.	+3,7 p.e.
Kollektivavtal	17 %	−4,9 p.e.	−6,4 p.e.
Skiftarbete	13 %	+1,0 p.e.	+0,2 p.e.
Personalrabatt	6,4 %	+4,9 p.e.	+4,8 p.e.
Helgarbete	5,6 %	−3,0 p.e.	−3,6 p.e.
Tjänstepension	5,4 %	−2,2 p.e.	−2,7 p.e.
Inhyrd konsult	5,0 %	+0,6 p.e.	+0,3 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	3,0 %	−1,1 p.e.	−1,4 p.e.
Fast lön	2,0 %	+0,3 p.e.	+0,2 p.e.
Hybridarbete	1,6 %	+1,6 p.e.	+1,6 p.e.
Jour och beredskap	1,6 %	+0,9 p.e.	+0,8 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2011	2015	2019	2023	2026*
Heltid	92 %	94 %	95 %	99 %	99 %
Tillsvidareanställning	65 %	70 %	81 %	81 %	77 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	85 %	97 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	2 %	2 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Arbetsledare inom lager och terminal per län
Blekinge län	7
Skåne län	103
Hallands län	28
Västra Götalands län	172
Värmlands län	4
Örebro län	34
Västmanlands län	25
Dalarnas län	14
Gävleborgs län	8
Västernorrlands län	15
Jämtlands län	5
Västerbottens län	25
Norrbottens län	20
Uppsala län	41
Östergötlands län	35
Södermanlands län	30
Stockholms län	318
Jönköpings län	57
Kalmar län	10
Gotlands län	3
Kronobergs län	28

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Jönköpings län	1,4 ggr
Kronobergs län	1,3 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

Lernia Bemanning AB	137
Aditro Logistics Staffing AB	90
Pokayoke AB	85
Simplex Bemanning AB	69
Insitepart AB	65
Arena Personal Sverige AB	60
Libera i Sverige AB	60
Svensk Autorekrytering AB	51

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.