Yrken / Administration, ekonomi, juridik
Finansanalytiker och investeringsrådgivare m.fl.
Vanliga titlar i annonserna: Finansanalytiker, Företagsrådgivare, Finansekonom, Finanskonsult, Placeringsrådgivare, Kreditchef, Aktieanalytiker
- Annonser senaste 12 mån
- 636
- okt 2025 – sep 2026
- Efterfrågan mot marknaden, 3 år
- +10 %
- Totalt −44 %, 1 år: −18 %
- Flest annonser
- Stockholms län
- 56 % av yrkets annonser
- Anställningen (2026)
- Heltid 98 %Tillsvidare 80 %Kräver erfarenhet 97 %
Det här efterfrågas oftast
Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.
Kompetenser
- Samverkan och intressentdialog29 %
- Bank och finans26 %
- Försäljning26 %
- Mångfald och inkludering25 %
- Redovisning18 %
Krav och behörigheter
- Svenska45 %
- Engelska36 %
- Högskoleexamen28 %
- Bakgrundskontroll13 %
- Säkerhetsprövning10 %
Personliga egenskaper
- Analytisk förmåga41 %
- Driven35 %
- Noggrannhet30 %
- Strukturerad27 %
- Självständighet26 %
Villkor och förmåner
- Bemanningsföretag16 %
- Tjänstepension14 %
- Distansarbete12 %
- Hybridarbete11 %
- Friskvårdsbidrag8 %
Efterfrågan över tid
Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 87 och marknaden på 88.
Visa antal annonser per månad
Kompetenser
Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Samverkan och intressentdialog | +7,6 p.e. | +10,4 p.e. | ||
| Bank och finans | +1,0 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Försäljning | −4,0 p.e. | −0,1 p.e. | ||
| Mångfald och inkludering | −6,8 p.e. | −2,6 p.e. | ||
| Redovisning | +0,2 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Ledarskap | +4,0 p.e. | +5,5 p.e. | ||
| Administration | −1,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Excel | −8,6 p.e. | −5,7 p.e. | ||
| Hållbarhet | −4,1 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Rekrytering | −6,2 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Juridik | +1,2 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| B2B-försäljning | +4,4 p.e. | +5,3 p.e. | ||
| Kundansvar | −0,7 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Finansiell analys | +2,5 p.e. | +3,6 p.e. | ||
| Controlling | −1,9 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Projektledning | +2,5 p.e. | +3,4 p.e. | ||
| Budget och prognos | +1,3 p.e. | +2,4 p.e. | ||
| Nykundsförsäljning | −0,6 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| AI | +7,4 p.e. | +7,6 p.e. | ||
| Affärssystem (ERP) | +3,5 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Coachning | −0,2 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Bokslut | +2,0 p.e. | +2,7 p.e. | ||
| HR | −3,3 p.e. | −2,1 p.e. | ||
| Utredning och analys | +0,6 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Moms och skatt | +3,8 p.e. | +4,2 p.e. | ||
| Arbetsmiljö (bygg) | +3,1 p.e. | +3,5 p.e. | ||
| Dataanalys | +0,8 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Inköp | +1,2 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Digital marknadsföring | −2,3 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Kompetensutveckling | −3,1 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| SAP | +1,3 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| EU-frågor | +1,6 p.e. | +2,1 p.e. | ||
| Offentlig förvaltning | −4,5 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Digitalisering | −1,9 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Myndighetsutövning | +2,2 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Statistik | +0,4 p.e. | +1,0 p.e. | ||
| Marknadsföring | −2,4 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Orderplock | +4,8 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Infrastruktur | +0,6 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Microsoft Office | −5,4 p.e. | −4,1 p.e. | ||
| Automation | +2,9 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| SQL | +0,7 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Verksamhetsutveckling | +1,5 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| BI och rapportering | +0,3 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Funktionsnedsättning | −3,9 p.e. | −2,9 p.e. | ||
| Matematik | −0,6 p.e. | ±0,0 p.e. | ||
| Python | +0,4 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Revision | −0,7 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Digitala verktyg i undervisningen | +1,1 p.e. | +1,3 p.e. | ||
| Förändringsledning | +1,6 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Försäkring | −0,2 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| IFRS/K3 | +1,4 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Agilt arbetssätt | −1,8 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Avtalshantering | −0,7 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Kassa och betalning | −1,5 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Kundreskontra | ±0,0 p.e. | +0,3 p.e. | ||
| Sociala medier | −5,6 p.e. | −4,6 p.e. | ||
| Hotell | +1,6 p.e. | +1,7 p.e. | ||
| Kvalitetsarbete | +1,2 p.e. | +1,4 p.e. | ||
| Automatisering/RPA | +1,4 p.e. | +1,5 p.e. | ||
| Facilitering | −1,8 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Leverantörsreskontra | +1,5 p.e. | +1,6 p.e. | ||
| Lönehantering | +0,3 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| Content och copy | +1,1 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| CRM-system | +1,1 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Kundservice | −1,9 p.e. | −1,4 p.e. | ||
| Friskvård och träning | −0,5 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Konstruktion | +0,8 p.e. | +0,9 p.e. | ||
| Offentlig upphandling | +0,3 p.e. | +0,5 p.e. | ||
| PR och kommunikation | +0,4 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Unit4/Agresso | +0,7 p.e. | +0,8 p.e. | ||
| Event | −2,0 p.e. | −1,5 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Krav och behörigheter
Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Svenska | −6,0 p.e. | −3,7 p.e. | ||
| Engelska | −7,9 p.e. | −5,9 p.e. | ||
| Högskoleexamen | +5,2 p.e. | +6,3 p.e. | ||
| Bakgrundskontroll | +8,6 p.e. | +8,8 p.e. | ||
| Säkerhetsprövning | −1,2 p.e. | −0,7 p.e. | ||
| Eftergymnasial utbildning | −0,7 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Masterexamen | −1,5 p.e. | −1,2 p.e. | ||
| Legitimerad läkare | +2,5 p.e. | +2,5 p.e. | ||
| Körkort (allmänt) | −1,9 p.e. | −1,7 p.e. | ||
| B-körkort | +1,0 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Finska | +1,7 p.e. | +1,8 p.e. | ||
| Drogtest | +1,9 p.e. | +1,9 p.e. | ||
| Svenskt medborgarskap | −0,5 p.e. | −0,4 p.e. | ||
| Ekonomexamen | −1,4 p.e. | −1,3 p.e. | ||
| Kreditupplysning | +0,2 p.e. | +0,3 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (5 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Personliga egenskaper
Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Analytisk förmåga | +8,9 p.e. | +8,2 p.e. | ||
| Driven | +4,4 p.e. | +3,7 p.e. | ||
| Noggrannhet | +2,6 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Strukturerad | +6,2 p.e. | +5,7 p.e. | ||
| Självständighet | −1,4 p.e. | −2,0 p.e. | ||
| Ansvarstagande | +1,6 p.e. | +1,1 p.e. | ||
| Samarbetsförmåga | −4,1 p.e. | −4,7 p.e. | ||
| Kommunikationsförmåga | −5,2 p.e. | −5,7 p.e. | ||
| Kreativitet | +4,6 p.e. | +4,3 p.e. | ||
| Flexibilitet | −8,8 p.e. | −9,4 p.e. | ||
| Problemlösning | −1,3 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Prestigelöshet | +0,4 p.e. | +0,2 p.e. | ||
| Resultatorienterad | −0,8 p.e. | −1,0 p.e. | ||
| Stresstålighet | −2,6 p.e. | −2,8 p.e. | ||
| Social förmåga | −0,8 p.e. | −0,9 p.e. | ||
| Affärsmannaskap | −1,4 p.e. | −1,6 p.e. | ||
| Lyhördhet | ±0,0 p.e. | −0,2 p.e. | ||
| Serviceinriktning | −2,0 p.e. | −2,2 p.e. | ||
| Pålitlighet | +0,8 p.e. | +0,7 p.e. | ||
| Positiv attityd | −1,0 p.e. | −1,1 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (2 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.
Villkor och förmåner
Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.
| Namn | Andel | Mot snittet, 3 år | Totalt | Sedan start |
|---|---|---|---|---|
| Bemanningsföretag | −2,9 p.e. | −1,8 p.e. | ||
| Tjänstepension | −4,4 p.e. | −3,2 p.e. | ||
| Distansarbete | −3,2 p.e. | −2,3 p.e. | ||
| Hybridarbete | +2,0 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Friskvårdsbidrag | +2,7 p.e. | +3,1 p.e. | ||
| Inhyrd konsult | −2,0 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Provision | +4,7 p.e. | +4,8 p.e. | ||
| Fast lön | +2,4 p.e. | +2,6 p.e. | ||
| Kollektivavtal | +1,9 p.e. | +2,0 p.e. | ||
| Sjukvårdsförsäkring | −1,9 p.e. | −1,5 p.e. | ||
| Flextid | +0,5 p.e. | +0,6 p.e. | ||
| Betald utbildning | +1,1 p.e. | +1,2 p.e. | ||
| Bonus | −1,1 p.e. | −0,9 p.e. |
Inget i den här kategorin nämns tillräckligt ofta för att visas.
Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (6 % oftare). Totalt: hela förändringen.
Anställningen över tid
Andel av annonserna där uppgiften finns.
| Villkor | 2008 | 2012 | 2016 | 2020 | 2024 | 2026* |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Heltid | 99 % | 98 % | 94 % | 97 % | 97 % | 98 % |
| Tillsvidareanställning | 91 % | 89 % | 71 % | 70 % | 79 % | 80 % |
| Kräver erfarenhet | – | – | – | 87 % | 88 % | 97 % |
| Annonsen är på engelska | – | – | – | – | 31 % | 34 % |
* Hittills i år.
Var finns jobben?
Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.
| Blekinge län | 9 |
|---|---|
| Skåne län | 114 |
| Hallands län | 5 |
| Västra Götalands län | 190 |
| Värmlands län | 9 |
| Örebro län | 13 |
| Västmanlands län | 12 |
| Dalarnas län | 7 |
| Gävleborgs län | 7 |
| Västernorrlands län | 4 |
| Jämtlands län | 2 |
| Västerbottens län | 10 |
| Norrbottens län | 22 |
| Uppsala län | 28 |
| Östergötlands län | 41 |
| Södermanlands län | 9 |
| Stockholms län | 662 |
| Jönköpings län | 12 |
| Kalmar län | 10 |
| Gotlands län | 1 |
| Kronobergs län | 14 |
Där yrket är vanligast
Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.
| Stockholms län | 2,2 ggr |
|---|
Flest annonser de senaste tre åren
| Swedbank AB | 177 |
|---|---|
| Centric Professionals AB | 138 |
| Adecco Sweden Aktiebolag | 125 |
| Academic Work Sweden AB | 117 |
| Levamottagningen AB | 110 |
| Finansinspektionen | 67 |
| LCM i Sverige AB | 62 |
| Experis AB | 40 |
Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.
Yrken med liknande krav
Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.