Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning

Vanliga titlar i annonserna: Elmontör, Elektronikmontör, Montör, el- och teleutrustning, Kretskortsmontör, Kabelmontör, elkraft, Solcellsmontör, Kabelmaskinoperatör, Batteriarbetare/Ackumulatorarbetare

Annonser senaste 12 mån: 2 385; okt 2025 – sep 2026
Efterfrågan mot marknaden, 3 år: −3 %; Totalt −50 %, 1 år: +33 %
Flest annonser: Stockholms län; 34 % av yrkets annonser
Anställningen (2026): Heltid 99 %Tillsvidare 63 %Kräver erfarenhet 95 %

Det här efterfrågas oftast

Andel av yrkets annonser de senaste tolv månaderna som nämner varje sak.

Efterfrågan över tid

Antal annonser de senaste tolv månaderna, som index där 2019 = 100. Grå linje: hela arbetsmarknaden. Just nu ligger yrket på 135 och marknaden på 88.

Montörer, elektrisk och elektronisk utrustningHela arbetsmarknaden

Visa antal annonser per månad

Kompetenser

Vad man ska kunna: yrkeskunskaper, verktyg och arbetssätt.

Kompetenser i annonser för Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Montering	78 %	−1,4 p.e.	+17,4 p.e.
Ritningsläsning	50 %	+10,1 p.e.	+19,5 p.e.
Elektronik	45 %	+4,4 p.e.	+13,9 p.e.
Felsökning	29 %	+3,7 p.e.	+9,6 p.e.
Mekanik	29 %	−0,5 p.e.	+6,4 p.e.
Kvalitetsarbete	16 %	+13,6 p.e.	+14,2 p.e.
El-installation	16 %	−3,7 p.e.	+0,9 p.e.
Automation	11 %	+3,1 p.e.	+5,0 p.e.
Kompetensutveckling	10,0 %	+0,7 p.e.	+2,9 p.e.
Logistik	7,9 %	−3,4 p.e.	−0,7 p.e.
Mångfald och inkludering	7,9 %	+1,5 p.e.	+3,0 p.e.
Underhåll	7,5 %	−4,9 p.e.	−2,0 p.e.
Försäljning	7,3 %	+2,0 p.e.	+3,3 p.e.
ISO 9001	5,9 %	−0,8 p.e.	+0,8 p.e.
Infrastruktur	5,4 %	+2,2 p.e.	+3,0 p.e.
Rekrytering	5,1 %	−1,9 p.e.	−0,2 p.e.
Coachning	5,0 %	+4,3 p.e.	+4,5 p.e.
Mätteknik	4,9 %	−9,1 p.e.	−5,8 p.e.
Energiomställning	4,8 %	+2,6 p.e.	+3,1 p.e.
Maskinoperatör	4,7 %	−2,2 p.e.	−0,6 p.e.
Konstruktion	4,5 %	+2,4 p.e.	+2,9 p.e.
Lean	4,4 %	+0,9 p.e.	+1,7 p.e.
Batterier och elfordon	4,4 %	+2,9 p.e.	+3,3 p.e.
ISO 14001	4,3 %	+1,0 p.e.	+1,8 p.e.
Affärssystem (ERP)	4,2 %	+1,5 p.e.	+2,1 p.e.
Hållbarhet	4,2 %	+1,3 p.e.	+2,0 p.e.
Administration	4,1 %	−7,0 p.e.	−4,4 p.e.
ISO 45001/arbetsmiljö	4,1 %	+1,3 p.e.	+1,9 p.e.
Elkraft	3,7 %	−1,7 p.e.	−0,4 p.e.
Digitalisering	3,5 %	+2,8 p.e.	+3,0 p.e.
Statistik	3,5 %	+3,5 p.e.	+3,5 p.e.
Lagerarbete	3,3 %	−6,3 p.e.	−4,1 p.e.
Orderplock	3,2 %	−1,7 p.e.	−0,6 p.e.
Ledarskap	3,0 %	−2,9 p.e.	−1,5 p.e.
PLC-programmering	2,9 %	+0,7 p.e.	+1,2 p.e.
Projektledning	2,8 %	+0,2 p.e.	+0,8 p.e.
Produktionsteknik	2,5 %	+1,1 p.e.	+1,4 p.e.
Solceller	2,4 %	−1,7 p.e.	−0,7 p.e.
Svagström	2,3 %	−0,2 p.e.	+0,4 p.e.
Skärande bearbetning	2,1 %	+0,6 p.e.	+0,9 p.e.
Kundansvar	2,0 %	+0,7 p.e.	+1,0 p.e.
Läkemedelsproduktion/GMP	1,9 %	±0,0 p.e.	+0,4 p.e.
Pneumatik	1,8 %	+1,2 p.e.	+1,3 p.e.
IFS	1,7 %	+0,9 p.e.	+1,1 p.e.
Microsoft Office	1,6 %	+0,8 p.e.	+1,0 p.e.
Samverkan och intressentdialog	1,6 %	−1,5 p.e.	−0,8 p.e.
HR	1,6 %	−7,9 p.e.	−5,6 p.e.
Kundservice	1,6 %	−1,7 p.e.	−1,0 p.e.
Sociala medier	1,6 %	−2,4 p.e.	−1,5 p.e.
Truckkörning	1,5 %	−0,5 p.e.	±0,0 p.e.
Byggledning	1,4 %	−2,6 p.e.	−1,7 p.e.
VVS	1,4 %	+0,9 p.e.	+1,0 p.e.
Marknadsföring	1,3 %	−3,4 p.e.	−2,3 p.e.
Patientsäkerhet	1,3 %	+0,1 p.e.	+0,4 p.e.
Mark och anläggning	1,3 %	−1,1 p.e.	−0,5 p.e.
Besiktning	1,2 %	+0,7 p.e.	+0,8 p.e.
AI	1,2 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Gymnasieskola	1,2 %	−2,1 p.e.	−1,3 p.e.
Svetsning	1,2 %	−0,3 p.e.	±0,0 p.e.
Fordonsteknik	1,1 %	−1,5 p.e.	−0,9 p.e.
IT-support	1,1 %	+0,4 p.e.	+0,6 p.e.
Lackering och ytbehandling	0,9 %	−0,2 p.e.	+0,1 p.e.
Laddinfrastruktur	0,9 %	−0,2 p.e.	±0,0 p.e.
Snickeri	0,9 %	±0,0 p.e.	+0,2 p.e.
Social dokumentation	0,9 %	+0,9 p.e.	+0,9 p.e.
Energi och kraft	0,9 %	−1,1 p.e.	−0,7 p.e.
Friskvård och träning	0,9 %	−0,2 p.e.	±0,0 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur kompetenser i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (31 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Krav och behörigheter

Förutsättningar för att få jobbet: körkort, behörigheter, utbildning, legitimation, språk och kontroller.

Krav och behörigheter i annonser för Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Svenska	69 %	+18,2 p.e.	+9,2 p.e.
Engelska	27 %	−1,0 p.e.	−5,9 p.e.
Körkort (allmänt)	23 %	−16,6 p.e.	−23,7 p.e.
B-körkort	16 %	−15,7 p.e.	−21,2 p.e.
Gymnasieexamen	13 %	+2,4 p.e.	+0,5 p.e.
El-utbildning	10 %	+2,7 p.e.	+1,4 p.e.
Bakgrundskontroll	9,3 %	+8,2 p.e.	+8,0 p.e.
Truckkort	6,8 %	+0,4 p.e.	−0,7 p.e.
Utdrag ur belastningsregistret	5,8 %	−8,5 p.e.	−11,1 p.e.
Traverskort	5,8 %	+1,6 p.e.	+0,8 p.e.
Svenskt medborgarskap	3,1 %	+2,4 p.e.	+2,3 p.e.
Säkerhetsprövning	3,0 %	+2,3 p.e.	+2,2 p.e.
Drogtest	2,5 %	−0,1 p.e.	−0,6 p.e.
Elbehörighet/auktorisation	2,0 %	+1,4 p.e.	+1,3 p.e.
ESA (elsäkerhet)	1,7 %	+0,6 p.e.	+0,5 p.e.
Eftergymnasial utbildning	1,7 %	+1,1 p.e.	+0,9 p.e.
Heta arbeten	1,0 %	−0,1 p.e.	−0,3 p.e.
Hygienutbildning/HACCP	0,9 %	+0,6 p.e.	+0,5 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur krav och behörigheter i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % mer sällan). Totalt: hela förändringen.

Personliga egenskaper

Personliga egenskaper som arbetsgivarna skriver att de söker.

Personliga egenskaper i annonser för Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Noggrannhet	81 %	+31,6 p.e.	+38,1 p.e.
Självständighet	43 %	−6,2 p.e.	+0,3 p.e.
Ansvarstagande	38 %	+7,0 p.e.	+11,2 p.e.
Samarbetsförmåga	36 %	−0,2 p.e.	+4,6 p.e.
Problemlösning	29 %	+3,6 p.e.	+7,0 p.e.
Flexibilitet	20 %	−3,7 p.e.	−0,6 p.e.
Kreativitet	14 %	−0,2 p.e.	+1,7 p.e.
Strukturerad	14 %	+7,6 p.e.	+8,5 p.e.
Driven	14 %	−3,8 p.e.	−1,5 p.e.
Stresstålighet	7,8 %	−19,7 p.e.	−16,1 p.e.
Positiv attityd	7,6 %	+2,1 p.e.	+2,8 p.e.
Kommunikationsförmåga	6,6 %	+0,9 p.e.	+1,7 p.e.
Pålitlighet	4,2 %	+0,8 p.e.	+1,3 p.e.
Serviceinriktning	3,7 %	−1,3 p.e.	−0,6 p.e.
Fysisk förmåga	3,7 %	−13,7 p.e.	−11,4 p.e.
Lyhördhet	2,7 %	−0,4 p.e.	±0,0 p.e.
Prestigelöshet	2,5 %	−2,1 p.e.	−1,5 p.e.
Analytisk förmåga	1,8 %	+1,1 p.e.	+1,2 p.e.
Social förmåga	1,5 %	−1,4 p.e.	−1,0 p.e.
Resultatorienterad	1,0 %	−2,0 p.e.	−1,6 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur personliga egenskaper i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (15 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Villkor och förmåner

Vad arbetsgivarna erbjuder och hur anställningen ser ut.

Villkor och förmåner i annonser för Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning
Namn	Andel	Mot snittet, 3 år	Totalt
Bemanningsföretag	51 %	−11,5 p.e.	−7,3 p.e.
Kollektivavtal	35 %	−5,4 p.e.	−2,6 p.e.
Friskvårdsbidrag	26 %	+13,0 p.e.	+13,9 p.e.
Inhyrd konsult	20 %	+2,4 p.e.	+3,5 p.e.
Tjänstepension	19 %	+13,2 p.e.	+13,6 p.e.
Lönetrappa/lönehöjning	14 %	+8,7 p.e.	+9,1 p.e.
Flextid	10 %	+8,6 p.e.	+8,7 p.e.
Skiftarbete	8,8 %	−5,4 p.e.	−4,5 p.e.
Förmånsbil/tjänstebil	4,9 %	−0,8 p.e.	−0,4 p.e.
Fast lön	4,2 %	−16,1 p.e.	−14,8 p.e.
Öppen för alla	4,1 %	+3,6 p.e.	+3,7 p.e.
Timanställning	2,9 %	+1,3 p.e.	+1,4 p.e.
Personalrabatt	1,6 %	+1,5 p.e.	+1,6 p.e.
Betald utbildning	1,3 %	−13,1 p.e.	−12,1 p.e.
Arbetstidsförkortning	1,0 %	±0,0 p.e.	+0,1 p.e.

Andel: del av yrkets annonser senaste tolv månaderna. Mot snittet: förändring på tre år utöver hur villkor och förmåner i yrkets annonser ändrats i genomsnitt (7 % oftare). Totalt: hela förändringen.

Anställningen över tid

Andel av annonserna där uppgiften finns.

Villkor	2008	2012	2016	2020	2024	2026*
Heltid	99 %	98 %	97 %	95 %	99 %	99 %
Tillsvidareanställning	62 %	75 %	31 %	57 %	71 %	63 %
Kräver erfarenhet	–	–	–	80 %	72 %	95 %
Annonsen är på engelska	–	–	–	–	2 %	1 %

* Hittills i år.

Var finns jobben?

Antal annonser per län det senaste året. Klicka på ett län för att se det.

Färre till fler annonser, fem lika stora grupper

Annonser för Montörer, elektrisk och elektronisk utrustning per län
Blekinge län	44
Skåne län	335
Hallands län	152
Västra Götalands län	455
Värmlands län	43
Örebro län	106
Västmanlands län	138
Dalarnas län	72
Gävleborgs län	33
Västernorrlands län	149
Jämtlands län	11
Västerbottens län	33
Norrbottens län	45
Uppsala län	127
Östergötlands län	220
Södermanlands län	49
Stockholms län	1 313
Jönköpings län	257
Kalmar län	38
Gotlands län	uppgift saknas
Kronobergs län	199

Där yrket är vanligast

Län där yrket utgör en större del av annonserna än i landet i stort. 2,0 betyder dubbelt så vanligt.

Stockholms län	1,3 ggr
Jönköpings län	1,7 ggr
Kronobergs län	2,5 ggr
Hallands län	1,5 ggr
Västernorrlands län	1,6 ggr

Flest annonser de senaste tre åren

MTX Rekrytering & Bemanning AB	402
WeStaff Sweden AB	251
Uniflex AB	237
Lernia Bemanning AB	207
Thalamus IT Consulting AB	192
Montico HR Partner AB	178
SAAB AB	162
StudentConsulting Sweden AB (publ)	155

Bemanningsföretag annonserar ofta för andras räkning.

Yrken med liknande krav

Yrken vars annonser efterfrågar liknande kompetenser och behörigheter. Bra att känna till inför ett yrkesbyte.